• 正社員

株式会社ダイヤモンドパーソネル

仕事内容

アピールポイント: ＼この求人のポイント／ ポイント①：時間と休み ・就業時間：8:30～17:00 ・平均残業時間：月16時間程度 ・〈休日休暇〉 ・休日：土日祝休み ・年間休日：130日 ポイント②：試用期間と研修 ・試用期間：6ヶ月（試用期間での待遇の変動なし） ・試用期間中も雇用形態は正社員です。 ポイント③：お金のこと ・想定年収 年収390万円～710万円 ・年度賞与実績：3.8ヶ月分 ・〈年収例〉 ・年収470万円 / 27歳 経験2年 ・年収490万円 / 25歳 経験2年 ポイント④：制度と働きかた ・交通費支給、社会保険完備、資格取得制度、退職金制度、資格手当、健康診断、社員割引制度 ・交通費（全額支給） ・残業手当（全額支給） ・社会保険完備 ・技術講座

仕事内容: 【どんな仕事？】 ＞＞ 未経験OK・土日休み・産休・育休の取得実績あり ＜＜ 未経験の方も応募できます。 【三菱電機グループ】あなたのキャリアと暮らしを支える機械設計エンジニア ■ 仕事内容 三菱電機グループの製品開発プロジェクトで、機械設計を担当します。 チーム開発を基本とし、入社後はOJTでのフォロー体制も万全！ 【携われる製品例】 ・大型望遠鏡 ・科学衛星 ・電車用モニター装置 ・業務用エアコン ・受配電設備　など ★設計工程は希望・経験に応じてお任せ！ ★ひとつの案件に「長く深く」関わり、技術をじっくり磨けます ■ まずは「チーム設計」からスタート 入社後は、先輩社員と同じチームでの配属。 実践OJTを通じて、製品知識やツールの扱い、設計手法を学んでいきます。 未経験の方でも、手を動かしながら学べる安心の環境です。 ■ 原則転勤・異動なし！じっくり経験を積める 同じチーム・製品分野で長期的に働けるため、 気の知れた仲間と共に、腰を据えて経験を積むことができます。 さらに、製造工場内や隣接地にオフィスがあるため、 生産部署と連携しながら「作りやすさ」や「環境」まで考慮した設計スキルも身につきます。 ■ 現在の配属構成 ・部署人数：10名程度 ・同じ製品を担当するメンバーが周囲にいるため、相談しやすく、学びやすい環境です ■ 求人の魅力・ポイント ・キャリアの広がりと安定を、どちらも ！ ・三菱電機グループの製品に携わりながらスキルを高められる ・プロジェクトに「長く・深く」関わるスタイルで腰を据えて成長 ・三菱電機グループへの転籍実績もあり！ ・転勤・異動は原則なし。自分の専門性をじっくり磨けます 働き方の自由度 × チーム支援体制 ・出社と在宅勤務を組み合わせた柔軟な勤務スタイル ・チームでの業務分担により、業務過多を防止/残業は月平均16時間！ ・有休は入社日から付与/ノー残業デーあり ・家族や趣味の時間も大切にできる、ワークライフバランス重視の環境 携われる製品も多彩！やりがいある開発に挑戦 大型望遠鏡、科学衛星、電車装置、業務用エアコン、受配電設備など 社会や産業を支えるハイレベルなプロジェクトが多数 ・スキルを身につけ上流工程へステップアップ！ ・未経験から段階的にスキルを身に付けられる教育体制 抜群の働きやすさと高定着率 ・年間休日130日（完全週休2日制＋計画年休5日含む）＋GW・夏季・年末年始は大型連休を取得可能 ・結婚・出産・育児・介護などライフステージに応じた制度も充実 ・平均勤続年数11.9年/高い定着率を実現中 ・スキルに応じて製品変更や分野転換の相談も可能！長く続けられる柔軟性も魅力！ 大手グループ水準の福利厚生 ・資格取得支援制度（報奨金最大30万円） ・Uターン、Iターン支援制度：転居費として30万円支給（社内規定あり） ・三菱電機の家電購入割引、社員食堂利用可、各種健康支援あり ・スキルアップ研修や自己啓発奨励制度も完備！ 【ミッション】エンジニアの「発掘」と「育成」 私たちダイヤモンドパーソネルは、 三菱電機グループの一員として 技術者一人ひとりの成長を本気で支えることを使命としています。 ・あなたの「こうなりたい」を一緒に描く ・チームで育てる文化がある ・派遣ではなく、“長期的な信頼関係”を築くスタイル ■ 企業理念（ビジョン） 私たちは「顧客」「従業員」「社会」それぞれの課題に真摯に向き合い、 より良い社会の実現に貢献することを目指しています。 ■ 最後にひとこと！ キャリア、趣味、家族との時間 【この仕事の特徴】 ・土日休み ・産休・育休の取得実績あり