募集情報
訪問看護は未経験でもOK！勤務時間・日数･曜日の相談可能◇訪問看護の准看護師さんを増員募集！諸手当や福利厚生も多数あり◎【千葉市稲毛区、穴川駅、訪問看護、准看護師（シニア）、日勤パート】
「管理者に聞きました！！」 ●簡単なご経歴や、看護観などを教えて下さい 私は、大学病院で19年病棟勤務経験の後、訪問看護師として3年間活動して参りました。 日々訪問させて頂く中で、病気を抱えながら生活する利用者様、ご家族のサポートの必要性、大切さをひしひしと感じていました。それと同時に訪問看護サービスの認知度が低いことも知りました。地域の方々に訪問看護サービスを知っていただき、必要とされている方に看護が行き届くよう望んでいます。 私は人の手、想い、笑顔には大きな力があると考えています。 まさに「看て」「護る」看護の原点です。 利用者様、ご家族の想いに寄り添い、あたたかい看護を提供できるよう努めて参ります。 信頼して頂ける訪問看護ステーションを目指します。 どうぞよろしくお願いいたします。 ●どんな訪問看護ステーションを創っていきたいですか？ ・思いやりのあるあたたかい看護が提供できる ・利用者様・ご家族様の想いに寄り添ったニーズに合わせた看護が提供できる ・困ったときにスタッフみんなで問題解決ができる ・地域の方々に信頼されるステーション ・スタッフ間でも思いやりの気持ちが持てる ・笑顔のステーション スタッフが生き生きとしている ・自分も利用したい、家族も利用させたいと思えるステーション ・楽しく働きやすいステーションにするために、スタッフみんなで業務改善・工夫ができる ●一緒に働く方に求める事、どんな方と一緒に働きたいですか？ ・看護が好きな方 ・スタッフ同士、お互いを尊重して協力できる方 ●在宅医療（訪問看護）のヤリガイ、魅力はどんな所でしょうか？ ・利用者様の生活に入らせていただき、声をきながら療養生活を支える事ができる ・じっくりと、利用者様・ご家族様と向き合い看護ができる ・行ったケアの経過が見られる。自分のケアやアドバイスで良い変化が見られたとき ・訪問を楽しみに待っていてくださるとき ・感謝の言葉を頂けたとき ・移動で春夏秋冬を感じる事ができる ・ワークライフバランスがとりやすい ぜひ、一緒に新しいステーションを作っていきましょう！面接でお会いできる時を楽しみにしております。 「様々なサポート体制」 ●入社後の流れ (1)管理者によるオリエンテーション（3日間） (2)同行訪問（2～3ヶ月） (3)新人訪問看護師基礎研修の参加（希望時） ●資格取得について 業務時間として研修参加が可能 研修費・交通費は会社負担可能 【入社祝い金制度あり】 5万円の就職お祝い金制度があります（規定あり） この機会にぜひエントリーください！
