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株式会社夢みるくじら

仕事内容

アピールポイント: ◆少人数だからこそ、スタッフ同士の距離が近い職場です 当事業所は、スタッフ数が多い大規模なステーションではありません。 だからこそ、スタッフ同士がお互いのことをよく知り、利用者様についても日頃から自然に情報を共有しています。 新しく入職したスタッフにも、これまで一緒に働いてきたスタッフと変わらない距離感で声をかけ、分からないことがあれば相談しやすい雰囲気を大切にしています。 「新人だから聞きづらい」 「忙しそうだから相談できない」 という職場ではなく、困ったときには気軽に声をかけられる関係を目指しています。 実際に、当事業所は開設から5年目を迎えますが、オープニングから勤務しているスタッフは現在も全員在籍しています。 その後に入職したスタッフについても、離職はほとんどありません。 「特別なことをしている」というよりも、スタッフ同士が無理なく気持ちよく働ける環境を、日々大切にしてきた結果だと考えています。 ◆利用者様へのケアに集中できる環境 訪問看護の仕事は、訪問だけではありません。 記録や報告など、訪問に付随する業務もあります。 当事業所では、スタッフが利用者様への訪問と、それに必要な記録・報告などの業務に集中できるよう、事業所運営に伴う煩雑な事務・管理業務は管理者と​が中心となって担っています。 そのため、スタッフが訪問以外の業務に追われて残業することは基本的にありません。 訪問を終え、必要な記録・報告を済ませたら、定刻に帰る。 そんなメリハリのある働き方を大切にしています。 「利用者様にしっかり向き合いたいけれど、仕事が終わらず毎日残業するのは避けたい」 という方にも、働きやすい環境です。 ◆仕事はシンプルに、でも利用者様には丁寧に 私たちがスタッフに求めているのは、たくさんの業務を抱えて頑張ることではありません。 理学療法士として利用者様の状態をしっかり見て、必要なリハビリを行い、変化を記録し、必要なことをチームで共有する。 本来の専門職としての仕事に集中してもらうことを大切にしています。 一方で、利用者様一人ひとりへの思い入れは強く持っています。 少人数の事業所だからこそ、利用者様の情報をスタッフみんなで共有し、 「最近どうかな？」 「前回から変化はないかな？」 「ご本人はどうしたいと思っているかな？」 と自然に話し合える環境があります。 効率だけを追い求めるのではなく、一人ひとりの利用者様を大切にすること。 そして、スタッフ自身も無理なく長く働けること。 その両方を大切にしています。

求める人材: 【必須】 * 理学療法士免許 * 臨床経験3年以上 * 訪問時に自家用車を 使用できる方（普通自動車免許 【歓迎】 * 訪問リハビリ未経験の方 * 病院・クリニック・施設などでの勤務経験がある方 * 週2日からの勤務を希望される方 * 午前のみ・午後のみなど短時間勤務を 希望される方 * 利用者様の生活に 寄り添ったリハビリをしたい方 * 一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 * チームで情報共有しながら働きたい方 訪問リハビリの経験は問いません。 「興味はあるけれど、訪問は初めて」という方も 歓迎します。 週2日からの柔軟なシフトや、 午前のみ・午後のみといった短時間勤務の相談も 可能ですので、ご自身のライフスタイルに 合わせて無理なく働いていただけます。

• 固定時間制
• 残業なし
• 週2・3日からOK
• 昇給あり