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株式会社花安本社

仕事内容

担当者からのひとこと 「Indeed(インディード)を見た」とお問い合わせください。会社見学等お気軽にお問い合わせください。TEL：0120-463-556 メール：hanayasu.recruit@shibata-saijyou.com

仕事内容 会社を支える「人事・採用広報スタッフ」を募集します。 「人事や総務の経験を活かしたい」 「採用やSNSでの発信にも興味がある」 「仕事の幅を少しずつ広げていきたい」 そんな方にぴったりの、会社全体を支えるバックオフィスのお仕事です。 人事・総務・採用広報に関する業務の中から、これまでの経験や得意なことに合わせてお任せします。 最初からすべてができる必要はありません。 まずは経験のある仕事から始め、先輩スタッフと一緒に少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ■具体的な仕事内容 ◎求人原稿の作成・更新 ◎応募者への連絡、面接日程の調整 ◎会社説明会や採用イベントの準備・運営 ◎SNSやホームページを使った採用情報の発信 ◎社員紹介や職場の様子、社内イベントなどの企画・発信 ◎勤怠管理、入退社手続き、年末調整などの総務業務 ◎会議や社内イベントの準備・運営 採用広報では、「花安で働く魅力をどう伝えるか」を一緒に考えていただきます。 文章を書くこと、写真を撮ること、SNSで発信すること、企画を考えることが好きな方は、その得意を活かせます。 すべての業務経験がなくても問題ありません。 人事・総務・採用・広報のうち、いずれかの経験がある方は歓迎します。 業務が重なるときも、チームで相談しながら分担して進めています。一人ですべてを抱えることはありません。 ■この仕事の魅力 人事や総務の仕事だけでなく、採用や会社の魅力発信にも関われるポジションです。 さまざまな部署やスタッフと関わるため、会社全体の動きが見えることも、この仕事の面白さです。 自分が作った求人や発信をきっかけに新しい仲間が入社するなど、仕事の成果や会社の成長を身近に感じられます。 ■働く環境について ＜花安の組織データ＞ 年代構成：10代～20代19％／30代16％／40代22％／50代25％／60代以上18％ 平均勤続年数：7.4年 有給取得率：80％ 新卒入社3年後定着率：100％ 管理職比率：男性46％・女性54％ 男女比率：男性42％・女性58％ 幅広い年代のスタッフが在籍し、それぞれの経験や得意なことを活かして働いています。 分からないことや困ったことがあれば、周囲に相談しながら進められる環境です。 ■入社後の研修について 入社後は、会社や各部署の仕事を知るための研修を行います。 現場の流れやスタッフの仕事を理解してから、人事・総務・採用の業務に取り組めます。 専門的な業務についても、先輩スタッフや外部の専門家に確認しながら進められるため、経験のない分野があっても安心です。 ■こんな方を歓迎します ◎人を支える仕事が好きな方 ◎周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ◎人事・総務・採用・広報のいずれかに関わった経験がある方 ◎採用やSNSでの情報発信に興味がある方 ◎文章を書いたり、企画を考えたりすることが好きな方 ◎経験を活かしながら、新しい仕事にも少しずつ挑戦したい方