• 正社員

株式会社大黒商会　アルファロメオ京都

職種/仕事内容

仕事内容 ◆この求人の魅力 Jeep、アルファロメオ、フィアット、アバルト。 整備士として次に扱うのは、世界中にファンを持つ特別な輸入車たち。 国産車からのキャリアチェンジも、整備士としての“次の一歩”も。 ここ京都で、希少な輸入車に本気で向き合う。 【POINT】 ・京都で唯一のJeep・アルファロメオ正規ディーラー。 希少なブランドを扱える。 ・完全週休2日制&年間休日120日以上。夏季・冬季の長期休暇もしっかり取得可能。 ・残業ほぼナシ。仕事だけで終わる一日ではなく、自分時間もしっかり確保できる。 ・間もなく全工場にエアコン完備。季節を問わず快適な環境で作業に集中できる◎ ◆仕事内容 輸入車ディーラー併設の自社整備工場にて、 Jeep・アルファロメオ・フィアット・アバルトなど、 個性あふれる輸入車の整備・点検・車検対応などをお任せします。 ＼経験に応じた業務をお任せします／ ・車検整備・定期点検・一般修理 ・コンピュータ診断機を用いた故障診断 ・整備内容のご案内や部品発注対応 など ◆キャリア・スキルアップ 輸入車の整備経験がなくてもご安心を。 国産車との違いや独自の規格・構造については、 入社後にしっかり学べるサポート体制を整えています。 ・Jeep・アルファロメオなど、メーカー主催の正規研修へも参加可能 ・整備士資格がなくてもスタート可能 ・整備士資格取得支援制度あり（受験料補助や勤務調整など） ◆会社について 株式会社大黒商会は、京都を拠点にJeep・アルファロメオ・フィアット・アバルトの 正規ディーラーを運営。希少ブランドを扱える地域でも数少ない存在です。 販売から整備、アフターケアまで一貫して担い、 お客様のカーライフを支えるパートナーとして地域に根ざした展開を続けています。 ＼どんな仲間が働いてる？会社の雰囲気は？／ 気になる方は、採用サイトもぜひのぞいてみてください！ https://site2.saiyo-dekirukun.com/daikoku-sk ＼弊社のインタビュー記事を更新中です／ 「ジープの魅力を多くの人に届けたい」：森田さん https://note.com/daikoku_sk/n/nc3e11ef2f7ef 「憧れの輸入車と技術で向き合う」：野矢さん https://note.com/daikoku_sk/n/n9ce9278bbed3 「好きを仕事に！信頼されるセールスマンを目指して」：西野さん https://note.com/daikoku_sk/n/ne172c3a7d733 「目指すは、輸入車のプロフェッショナル！」：大森さん https://note.com/daikoku_sk/n/nae4d5de86b4e ◆最後に 今まで整備してきたクルマの向こうに、 「次はこんな車を手がけてみたい」と思えるブランドはありますか？ ・輸入車にチャレンジしてみたい ・国産車と違うスキルを身につけたい そんな気持ちのある方、ぜひ一度お話ししましょう。 ご応募をお待ちしています！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 阪急西院駅より徒歩約10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:30〜18:30（実働8時間／休憩1時間） ※残業月10時間程度（定時退社が基本）

給与

月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 初年度想定年収：350万円～500万円

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（火・水定休） 年間休日120日以上（115日＋有給5日必須取得） 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 退職金制度（勤続5年以上） 産休・育休制度（取得実績あり） 介護休暇制度（取得実績あり） 車通勤OK 交通費支給（上限あり） 社用車貸与 iPad・携帯貸与 食事補助あり インフルエンザワクチン接種費用補助 結婚・子ども誕生・入学祝金 社員旅行 社員割引制度 社員紹介制度 社内表彰制度

対象となる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・自動車整備の実務経験がある方（年数・資格は不問） ・普通自動車免許（AT限定可） ＼こんな方はぜひご応募ください／ ・輸入車にチャレンジしてみたい方 ・国産車とは違うスキルや知識を身につけたい方 ・経験を活かしながら、ワークライフバランスも大切にしたい方 ・台数より“質”を大切に整備に向き合いたい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス STEP 1：応募フォームから応募 必要事項をご記入のうえご応募ください。 内容を確認の上、通過された方には、こちらから履歴書の提出依頼や今後の選考について ご連絡させていただきます。 STEP 2：面接（2回） 1次面接はオンラインも可能、2次面接は対面で行います。 堅苦しくない雰囲気で、これまでのご経験や今後の目標などをざっくばらんにお伺いします。 STEP 3：内定のご連絡 内定通知書など諸条件をお送りします。必要に応じてオファー面談も行います。