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アディッシュ株式会社　福岡オフィス　ECアプリモニタリングチーム

職種/仕事内容

仕事内容 ――＊【POINT】 ◆週4日以上OK／フルタイム歓迎◎ ◆オフィス勤務／服装自由でフラットな職場◎ ◆未経験者歓迎／上場IT企業で長期勤務できる◎ ◆駅近5分以内／通勤交通費全額支給◎ 【主な仕事内容】 ◆アカウントの審査・チェック◆ ・ユーザー登録情報に不備がないか、虚偽の情報が含まれていないかなどを確認します。 ・不正利用や規約違反が疑われるアカウントを特定し、報告します。 ◆データ入力・集計◆ ・チェック結果や対応状況などをシステムに入力・記録します。 ・定期的にデータの集計や分析を行い、改善提案に繋げる場合もあります。 ◆運用ルールの理解と遵守◆ ・Webサイトの運用ルールやガイドラインを常に理解し、それに沿った正確な判断と対応が求められます。 ・ルール変更があった場合は、速やかに内容を理解し、業務に反映させます。 ◆エスカレーション◆ ・判断に迷うケースや、対応が困難な事案が発生した場合は、 SVやリーダーに適切にエスカレーションします。 【主に関わる案件内容】 ◆大手美容系口コミサイト◆ ・美容業界の最新情報に触れられる コスメや美容法など、常に新しい情報が行き交う美容業界の最前線に身を置くことができます。 美容に関心が高い方にとっては、仕事を通して知識を深められる絶好の環境です。 ・ユーザーの「キレイになりたい」をサポート 自分の仕事が、ユーザーの美容に関する悩み解決や、新たな発見の手助けになるという実感を得られます。 ・トレンドを生み出す場に関われる可能性 口コミサイトは新たな美容トレンドの発信源となることも少なくありません。 そうしたダイナミックな動きを内側から体験できるかもしれません。 ・女性向けサービスのノウハウが身につく 女性ユーザーが多いサービスならではのUI/UXデザインやマーケティング戦略などを肌で感じる事ができます。 ◆大手マンガサイト◆ ・「好き」を仕事にできる可能性 マンガが好きな方にとっては、自分の好きな作品やコンテンツに関われるチャンスです。 仕事へのモチベーションも高く保ちやすいでしょう。 ・エンターテイメントを届ける喜び 多くの人に楽しみや感動を提供するマンガコンテンツを、より多くの人に届けるお手伝いができるのは大きなやりがいです。 ・クリエイターを支える仕事に関われる マンガ家や編集者といったクリエイターに近い場所で、作品が世に出る過程をサポートする業務に携われる可能性があります。 ・巨大なコンテンツビジネスの仕組みを学べる マンガという巨大な市場で、どのようにコンテンツが流通し、ビジネスとして成り立っているのかを肌で感じることができます。 ◆動画ライブ配信サイト◆ ・成長著しい最先端分野での経験 動画配信、特にライブ配信は現在も急速に成長している分野です。 常に新しい技術やサービスが登場し、変化の激しいエキサイティングな環境で働くことができます。 ・多様なコンテンツとクリエイター文化に触れる 音楽、ゲーム、トーク、教育など、多種多様なジャンルのライブ配信が行われており、個性豊かな配信者（クリエイター）の活動をサポートする仕事は刺激に満ちています。 ・リアルタイムコミュニケーションの熱気 ライブ配信ならではの、配信者と視聴者がリアルタイムでコミュニケーションを取り合う独特の熱気や一体感を、サービスを提供する側として体験できます。 ・新しいコミュニケーションの形を創造する 動画ライブ配信は、人々のコミュニケーションのあり方やエンターテイメントの楽しみ方に変化をもたらしています。 その最前線で新しい価値を創造する一翼を担える可能性があります。 ◎その他補足 【受動喫煙対策】屋内禁煙

勤務地

アクセス

通勤情報 福岡市地下鉄「薬院駅」より徒歩3分/「薬院大通駅」より徒歩6分/「渡辺通駅」より徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 【勤務形態】 ●固定時間制 【勤務時間】 ●09:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） ●14:00～23:00（実働8時間/休憩1時間） ●23:00～09:00（実働9時間/休憩1時間） ※ご希望の勤務時間を考慮し、ご相談の上決定致します。 ※勤務時間の詳細については、お気軽に面接時にご相談下さい。

給与

時給1,000円～1,500円 給与 時給1000円～1500円 ●条件面は適性や経験を鑑みて、ご相談の上決定します。 ●昇給制度有（年2回） ●昇格制度有（人事評価次第で昇格可能性有） ●正社員登用制度有（実績多数） ●試用期間なし 【給与例】 給与例 時給1000円～1500円

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 【主な福利厚生】 ■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■交通費全額支給（月3万円まで） ■災害サポート ■産業医カウンセリング ■内部通報窓口（ハラスメント行為通報）設置 ■ストレスチェック ■正社員登用制度 ■働き方検討委員会D&Iチーム ■人材未来会議 ■コミュニケーションデザインチーム 組織拡大フェーズにおいて「アディッシュにチーム力を」をミッションに、チームと個人の成長をサポートします。 ■フォローアップ委員会 全社イベント連絡、復職フォロー面談チェック、復職直前のレター施策などのメンバーフォローの企画立案を行っています。 ※福利厚生の適応条件は配属先やポジションにより異なりますので、詳細はご面接時にご相談下さい。 【主な休暇制度】 ■年間休日122日以上 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休育休（取得率100%） ■介護休暇 ■生理休暇 ■時間単位有給休暇制度 ひとりひとりが多様な働き方を選択できる環境づくりの一環として、年次有給休暇を時間単位で取得できる制度。 ■働き方検討委員会 働き方検討委員会のミッション「持続可能な幸せを目指す働き方を実現する」のもと、身体的、精神的、社会的に良好な状態を目指して、従業員一人一人が働きやすくなるような制度の策定から育児や介護に関する情報提供、ライフスタイルに関する悩みを話し合う場の提供などを行っています。 ※休暇制度の適応条件は配属先やポジションにより異なりますので、詳細はご面接時にご相談下さい。 ※その他補足 【契約期間】期間の定めなし 【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方） 【休日】シフト制、週休2日制

その他

勤務期間 ●長期勤務（6ヶ月以上）を想定しています。 ●入社後、ご希望や適性に応じて別プロジェクトや別ポジションに参画する事も相談可能です。 ●ご志向に応じて、他職種へキャリアチェンジやジョブチェンジが可能です。 ●転勤はありません。