募集情報
◆未経験歓迎!/完全週休2日/研修・手当充実/年収1000万可能/上場準備中の拡大成長中企業
アピールポイント: ■評価について: ノルマはなく、仕入量に応じて随時昇給やポジションアップを行います。仕入れ値と売値の差分の利益が大きいほどインセンティブに反映しますが、インセンティブの割合は年収の20%程度にとどまり、基本給がしっかり上がっていきます。 年齢や社歴に関係なく、入社から1年半で課長(年収850万円)、入社5年で支社長(年収1440万円)など、頑張り次第で早期キャリアアップが可能です。 ■研修体制: (1)貴金属の見分け方、石の種類などジュエリーに触れながら基本知識を習得 (2)社内セミナーで査定スキルを習得 (3)座学・OJT研修で営業ノウハウを習得 (4)研修後は現場配属となり先輩の営業に同行 (5)半年を目安にプロのジュエリーバイヤーへ。独り立ち後も、月1回の面談でサポート
