• 正社員

株式会社グリーンテック春日井営業所

仕事内容

アピールポイント: 【グリーンテックならではの魅力】 ⭐️品質専門企業として全国展開の安定基盤 ⭐️約10連休が年に3回 ⭐️転勤なしの地域限定採用 ⭐️チーム固定制で人間関係が安定 ■こんな方に向いています ✔ 無理のない働き方をしたい ✔ 転勤なしで落ち着いて働きたい ✔ 定年まで見据えて転職したい

仕事内容: この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【最短1.5〜2年でリーダーへ】明確な昇格ステップあり 1年研修 → 限定解除 → 半年実務 → リーダー昇格 ✅【“作業だけ”で終わらない】将来は人を動かすポジションへ 教育・シフト管理・現場統括まで担える ✅【未経験OK×手に職】品質のプロへ育成 研修＋OJTでゼロから技術習得 ✅【年休121日×賞与年2回】安定して長く働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 自動車部品や工業製品の「品質チェック」を行い、 不良品を未然に防ぐ“品質サポート”の仕事です。 最初はシンプルな検査業務からスタートし、 将来的にはチームをまとめるリーダー業務をお任せします！ ▼まずはここから ・キズや割れ、サイズ違いのチェック ・選別、測定などの軽作業 ・検査手順の習得（研修＋OJT） ▼慣れてきたら ・作業の効率化や改善提案 ・現場ごとの対応力を習得（複数現場経験） ▼将来的には（リーダー業務） ・メンバーの教育・OJT ・シフト管理／勤怠フォロー ・現場巡回・顧客対応 ・評価面談、チームマネジメント ・突発欠員時のフォロー対応 ＜キャリアステップ＞ ・入社〜1年：リーダー社員のもとで基礎習得 ・1年後：限定解除試験 → 昇格 ・その後6ヶ月：リーダー業務を実践 ・約1.5〜2年：リーダー昇格（手当15,000円） ▶ さらに1年後：等級アップ → 年収約450万円へ ■職場環境 ・営業所人数：55名 ・平均年齢：40代前半 ・男女比：6：4 ・中途入社比率：9割 雰囲気は落ち着いており、 黙々作業が中心ですが、困りごとはすぐ相談できる環境です。 「前職：工場・製造・現場職」からの転職者多数。