• 正社員

のびすくジュニア　共和校

職種/仕事内容

仕事内容 放課後デイサービスにて児童発達支援管理責任者業務及び事業所管理者業務 《主な業務内容》 *児童発達支援管理責任者業務* ・アセスメント （子どもや保護者との面談・観察を 通じて支援ニーズを把握） ・個別支援計画の作成 （子ども一人ひとりに合った 支援目標・内容を設計し、半年ごとに見直し） ・モニタリング （日々の支援状況を確認し、 必要に応じて計画を調整） ・職員との連携 （支援方針を共有し、職員への指導や助言を行う） ・関係機関・保護者との連絡調整 （学校・相談支援・医療機関などと連携し、 保護者と定期的に情報共有） *事業所管理者業務* ・職員管理・運営 （人員配置、シフト作成、職員の指導・勤怠管理） ・事業所の運営・収支管理 （利用者数や請求、経費を管理し、運営を安定させる） ・法令遵守・監査対応 （運営基準に沿った書類整備や自治体の指導への対応） ・地域・行政との連携 （行政や地域との関係づくり、連絡調整） ✅引っ越し費用・最大50万円 ✅年収540万円も可能 ✅有給取得率95％ *＜運営会社＞* 株式会社 ナイスマンNiceman, Inc. <niceman-a> 【会社の雰囲気を知りたい方へ】 採用HPやSNSなどで情報を発信中です。 職場見学も積極的に行っていますので、 まずはお問い合わせください。 【会社の雰囲気を知りたい方へ】 採用HPやSNSなどで情報を発信中です。 職場見学も積極的に行っていますので、 まずはお問い合わせください。 <企業HP> https://niceman-care.com/ <SNS> https://www.instagram.com/niceman.7130/ <動画でわかるナイスマン> https://www.youtube.com/watch?v=fG31hTOdoyk ＜lit link＞ https://lit.link/niceman 【事業所について詳しく知りたいときは】 オープン前 お仕事説明会を開催しておりますので、 日時や場所などについては お問い合わせください ＜お仕事説明会のお申込み＞ https://docs.google.com/forms/d/1NfSATYhkx4r559KuAzFdaNlvbDsAjtjNVpsHW6YLeqA/edit 【事業所について詳しく知りたいときは】オープン後 職場見学も歓迎いたしますので、 お電話・メール・SNSから お気軽にお申し込みください ＜当てはまる方、大歓迎！＞ ✔児童発達支援管理責任者・ 児童福祉施設での実務経験を 活かして安定した職場で働きたい方 ✔事業所管理者へのキャリアアップを目指したい方 ✔ブランクのある方、主婦・主夫、 子育て世代の方 ✔保育園・幼稚園・託児所・ 小学校・中学校・高校、特別支援学校、 こども食堂・デイサービス・デイケア・ グループホームでの業務経験がある方

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR東海「共和駅」から徒歩2分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 【日勤】9：00～18：00 ※休憩時間：60分 月曜日～土曜日の間のシフト制 ※休日：日曜日+その他シフトによる1日の完全週休2日制 ※月平均残業時間：6時間程度

給与

月給350,000円～450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万1100円 〜 37万1100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万8900円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし *月給例* 年収 420万円～540万円 月給 350,000円～450,000円 固定残業代：78,900円～101,400（40時間相当分）含む。 超過分は別途支給 試用期間：6ヶ月 └ 1～3ヶ月目は月給90％（315,000円～405,000円） 固定残業代：71,000円～91,300円（40時間相当分）含む。 超過分は別途支給 └ 4～6ヶ月目は月給94％（329,000円～423,000円） 固定残業代：74,100円～95,300（40時間相当分）含む。 超過分は別途支給 ・昇給制度 あり（本人の実績・会社の業績による） ・賞与制度 なし

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日制 （日曜日+その他シフトによる1日） ・夏季休暇・冬季休暇 ・有給休暇 ・年間休日110日から115日に増加（10月1日より） ・介護・看護休暇 ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 *・就業のための引っ越し支度金 （上限500,000円・諸規定あり）* ・福利厚生倶楽部 （飲食・レジャー等の優待サービス) ※社会保険加入者対象 ・マイカー通勤可能 （駐車場無料） ・交通費支給 （上限20,000円） ・インフルエンザ予防接種費用一部負担 ・退職金制度有 （勤続3年以上・条件あり） ・人間ドック等補助制度 ・保育料等補助制度 （上限30,000円） ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度 （受験費用・研修費用の 一部もしくは全額負担） ・社員紹介制度 （紹介した方には謝礼、 紹介された方には祝い金を支給） ・社内相談窓口