• 正社員

特別養護老人ホーム高殿苑

仕事内容

『人は財産』職員を大切にし、職員に応える法人でありたいと考える邦寿会の取り組み ●職員のやる気と法人の活力をあげる「人事考課制度」 ≪個人の頑張りを評価し、処遇への反映とともに職員の能力開発に活かしています！≫ 職員の行動指標を明確にし、1年間どのように考え行動したか、プロセスや成果を個人別に評価しています。 計画的に面談の場を設け、目標の共有・個々人の目標設定やスキルアップを考えています。 【例】 2月 設定面接（1年間の目標・方策立案） → 9月 中間振り返り面接 → 1月 振り返り面接 → 3月 フィードバック ●充実の研修制度 ≪ひとりひとりが生き生きと働き、自律的なキャリア構築ができるよう支援！≫ 人財の成長は法人の成長を支え、法人の成長が人財の成長機会を拡大します。 人財育成を重要課題のひとつとして捉え、様々な研修制度を整え、成長できる体制を整備しています。 【例】 新入職員研修（入社前・入社時研修、日勤・夜勤実習、フォローアップ研修） 資格取得支援研修（介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、介護職員初任者研修、実務者研修、社会福祉主事、衛生管理者、ほか） 通信教育（修了者には補助金制度もあり） 専門分野研修 マネジメント研修 特別養護老人ホーム高殿苑について ■開設 1974年（昭和49年） ※2017年4月新築移転しました。 ■提供サービス 介護老人福祉施設（ユニット型特別養護老人ホーム）定員110名 短期入所生活介護（ショートステイ）定員10名 通所介護（デイサービス）定員40名 訪問介護（ホームヘルプサービス） 居宅介護支援（ケアプラン） 各種待遇について ●退職金制度 福祉医療機構共済※全額法人負担 大阪民間共済※従業員と法人が折半して負担の双方に加入 ●住居手当 最大月額2万1000円支給 ※支給条件は規定規定による ※所有住宅の場合は支給の対象外となります ●扶養手当 ＜満22歳未満の子（月額）＞ 配偶者がある場合、 第2子まで 各6000円 第3子から 各3000円 配偶者がない場合、 第1子 1万1000円 第2子 6000円 第3子から 各3000円 ※いずれの場合も、支給条件あり ※住居手当・扶養手当の支給は法人規定によります※ 彡☆就職お祝い金が出る！「就職支援金」制度がございます☆彡 「就職支援金」制度あり！ 規定により、該当の方に就職支援金（お祝い金）15万円の支給がございます♪

特別養護老人ホーム高殿苑 求人概要 特別養護老人ホーム高殿苑：介護福祉士/デイサービス/正社員（日勤常勤） 日曜休み♪子育て支援制度が充実した働きやすいデイサービスです♪月給22万8400円以上★【大阪市旭区・関目高殿駅・デイ・介護福祉士・日勤常勤】 職種 介護福祉士/デイサービス 所在地 〒535-0031 大阪府大阪市旭区高殿5-10-7 給与 月給22万8400円～25万9400円 ※月給に処遇改善手当3万9000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 日曜休み♪子育て支援制度が充実した働きやすいデイサービスです♪月給22万8400円以上★【大阪市旭区・関目高殿駅・デイ・介護福祉士・日勤常勤】 定員40名のデイサービスです。介護スタッフ5～6名をはじめ看護師・機能訓練員などが協力してサービスを提供しており、安心して働ける職場です。 職種 介護福祉士/デイサービス 仕事内容・PR ★。★デイサービスで介護福祉士を募集中！★。★ 福利厚生制度が充実した正規職員採用です。 まずは見学に来ませんか？ ★。★仕事内容★。★ デイサービスでの介護業務をお任せします。 ▼具体的には ＊利用者様の介助（入浴・食事・排泄など） ＊レクリエーション など ※専属の運転手がいるので、送迎車の運転業務はありません。 ★。★職場環境について★。★ 地下鉄谷町線「関目高殿駅」徒歩13分、JRおおさか東線「城北公園通駅」徒歩15分、京阪本線「関目駅」・地下鉄今里筋線「関目成育駅」徒歩18分の立地にあります。複数の沿線と駅の利用ができて、アクセス良好！ 周辺にはおいしいご飯屋さんやオシャレなお店、公園やグラウンドなど自然豊かな場所もあり、お仕事終わりも楽しめます！ ★。★スタッフについて★。★ 優しい先輩ばかりですので、業務の不明点があれば親切かつ丁寧に教えてもらえます。そしてスキルがしっかり磨けます！人間関係良好で、いつも和気あいあいとした雰囲気の中、楽しく働けますよ！ ★。★子育てとの両立も可能★。★ ＊勤務時間を保育施設などの送迎時間に合わせることが可能。 ＊子供の急な病気や保育所・学校などの行事の際、1日または時間単位で休暇を取得可能 ＊子育て期など一定期間を時短勤務し、その後、希望によりフルタイム（正社員）に変更可能 ＊妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員の再雇用制度あり ★。★応募後の流れ★。★ ＊応募後は、WEB上で履歴書をご入力いただくメールをお送りいたします。 ＊ご入力いただいた内容をもとに、書類選考を実施いたします。 ＊書類選考通過者には面接のご連絡をいたします。 ※応募後にメールが届かない場合は、お電話またはメールを受信できていない旨を記載の上、再度エントリーしてください。 原則として業務・就業場所は変更ありません。本人が希望する場合はご相談に応じます。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし