• 正社員

社会福祉法人穂波福祉会　特別養護老人ホーム なみほ

職種/仕事内容

正社員【介護職員】■急募！■特別養護老人ホーム■無資格・未経験歓迎！■賞与・昇給制度あり！ 特別養護老人ホームの介護職員 大阪府大阪市西淀川区大和田4-11-2 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 無資格OK 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 \無資格・未経験の方大歓迎！/ 充実した研修制度があるので安心して働くことができます！ 【仕事内容】 2023年9月1日に新規OPENした特別養護老人ホームにおける介護業務 ・利用者様の食事、入浴、排せつ介助など ・食事の下膳配膳 ・居室の清掃 ・ベッドメイク ・その他施設内業務全般 【ほなみ医療福祉グループについて】 ほなみ医療福祉グループは、医療と福祉の包括を理念に掲げ サービスの構築・提供を行うことにより、 在宅診療・訪問看護・薬局・ケアマネジャー・在宅介護サービス・グループホームといった 病院・地域・個人を繋ぐ仕組みやノウハウをグループ間に備え、 地域の方々、他の医療、介護事業所との連携を密に取ったサービスを実現しています。 多数の専門スタッフで積極的に意見交換を行います。 幅広い知識を得ることで介護職員として成長するには最適な環境です。 質の高いサービスを提供していくためには、スタッフが安定して働いていけることが必要不可欠だと考えています。 そのため、働くスタッフの声に耳を向けて改善に努め、少しでも心地よく働ける環境作りを徹底します。 【オススメポイント】 ・無資格の方も歓迎します！ 月に1回の事例研修で他の医療介護分野からのアドバイスや意見交換を行っています。 他の事業所の有効な事例共有や、科学的根拠に基づいた介護の実践に繋げるための研修を行っています。 また、職員の技術能力を向上させるために喀痰吸引研修・認知症介護実践者研修・マネジメント研修など、 積極的に外部の研修などに参加をしています。 ・充実の待遇、福利厚生があります！ 昇給制度や賞与はもちろん、無資格の方には初任者研修研修の費用負担や 育児休暇制度や時短勤務制度など働きやすい環境を整えています！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※本求人は、スパークルキャリア株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特別養護老人ホームの介護職員 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 試用期間の期日 2ヶ月（条件変更：なし） 勤務先事業内容 介護/福祉事業所

勤務地

アクセス

沿線・最寄駅 阪神本線「千船」駅から徒歩6分

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 変形労働時間制(1ヵ月単位)【早番】7:00～16:00【日勤】8:00～17:00 / 9:00～18:00【遅番】10:00～19:00/11:0～20:00【夜勤】16:30～翌9:30 休憩時間 【早番】【日勤】【遅番】60分【夜勤】120分 時間外 月平均3時間

給与

月給180,000円～235,000円 賃金 月給180,000円～（無資格の場合） 【内訳】 ・基本給：175,000円～190,000円 ・処遇交付金手当：5,000円（法人規定に準ずる） ※固定残業代なし 【手当】 ・夜勤手当:：7000円/回 ・日、祝日手当：1,000円/日 ＊通勤手当実費支給（上限なし） ＊昇給制度あり：前年度実績 月あたり1,000円 ＊賞与あり：年2回（前年度実績計100,000円～500,000円） 【給与補足】 ・初任者研修以上：月給198,000円～ ・介護福祉士：月給220,000円～ 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 2ヶ月（条件変更：なし） 月給 180000円~235000円 試用期間中の固定残業 なし 賞与 年2回（前年度実績計100,000円～500,000円）

休日休暇

休日 シフト制（4週8休制） ・介護休業制度（100日） ・育児休暇制度（子供が3歳になるまで） ・育児時短制度（小学校3年生まで） ・医療費補助制度 ・有給休暇 年間休日数 110日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ・各種社会保険完備 ・定年制あり（一律 66歳） ・再雇用制度あり ・退職金制度あり（勤続年数5年以上） ・マイカー通勤不可 ・交通費支給 ・昇給制度あり ・賞与あり ・夜勤手当 ・日、祝手当 ・研修制度あり ・初任者研修取得費用法人負担あり ・介護休業制度（100日） ・育児休暇制度（子供が3歳になるまで） ・育児時短制度（小学校3年生まで） ・医療費補助制度 ・有給休暇 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 加入保険等 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり 育児休業取得実績 あり（2015年から5年間の間で10名） 通勤手当 あり（上限なし）

職場環境・雰囲気

定年齢 66歳 再雇用 あり

その他

勤務先会社本社所在地 大阪市此花区四貫島1丁目5番11号 会社名 スパークルキャリア株式会社 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 藤原 亮太 所在地 大阪府大阪市中央区南本町二丁目4番11号 事業内容 介護施設への転職エージェント事業 介護施設への人材紹介事業 有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 採用に関するコンサルティング事業 設立年月 2021年10月11日 電話番号 06-7712-2587