• 正社員

焼肉どんどん亭/総社店

職種/仕事内容

仕事内容 ・━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・ 「結婚もマイホームも、キャリアも諦めない」 最短３ヶ月主任！キャリアアップ可能！ ・━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・ 【★注目ポイント★】 ◆ 入社後に結婚・マイホームを実現した社員多数 ◆ 年2回賞与＋手当充実で安心収入 ◆ 明確な昇格ステップで長期的キャリアを描ける"" 【 ナショナルフーズとは 】 創業45年の歴史を持ち、岡山・広島エリアを中心に 焼肉店を展開している会社です！ 人気の「焼肉どんどん亭」や、 特急レーンを導入した「焼肉ひびき」を運営し、 地域密着で愛されるお店づくりを続けています。 ＼ 写真や動画でナショナルフーズの魅力をご紹介！／ ・採用特設サイト https://recruit.dondontei.jp/full-time ・ 採用特設動画 https://youtu.be/p88KHZQXF0A"" ◆ 仕事内容｜安定したキャリアを築く第一歩 ◆ 入社後は各店舗でホール・キッチン・仕込みの全オペレーションを経験し、 まずは店舗業務のプロフェッショナルを目指します。 ＜業務内容＞ 接客・レジ・ドリンク作成などのホール業務 仕込みや調理補助から始めるキッチン業務 衛生管理や清掃などの基本オペレーション 基礎を習得した後は、 シフト管理・スタッフ教育・発注や在庫管理などをお任せ。 店舗運営の数字を理解しながら、 店長・マネージャー候補としてキャリアアップできます。 ＞ 結婚や住宅購入など将来を考える世代に、 ＞ 安心できる収入・制度・キャリアの道筋を用意しています。 ❝ 20代後半から“腰を据えて働ける”キャリアをここで ❞ 「給与の変動が激しく将来設計が立てづらい…」 「結婚やマイホームの計画が不安…」 そんな悩みを持つ方にこそ、安定成長を続けるナショナルフーズはぴったりです。 ・未経験からスタートしても、月給30万円以上の安定収入 ・年2回の昇給・賞与で着実な収入アップ ・1年目からキャリアパスが明確（主任→副店長→店長） ・住宅手当や各種サポートで安心の生活基盤を整備 未来を見据えて働ける環境で、家族を支える力を身につけませんか？"" ◆ 研修・面談・フォロー体制 ◆ ◎入社後研修（2週間） 店舗配属後は先輩社員がマンツーマンでサポート。 初めての方でも安心して業務を覚えられる仕組みです。 ◎ 店長セミナー（年6回・隔月開催） 現場課題やマネジメントスキルをテーマにしたセミナーを開催。 次のキャリアを見据えた実践的な内容です。 ◎ 定期面談（年2回） 評価や働き方をすり合わせる面談を年2回実施。 中長期的なキャリアの方向性も一緒に考えます。 ─────────────────────── 【応募の流れ】 ─────────────────────── Step1｜応募ボタンをクリック Step2｜電話面接（約15分） Step3｜対面面接 ◎自宅から気軽に面接スタート ◎最短2週間で勤務開始！

勤務地

アクセス

交通・アクセス ＪＲ吉備線 東総社駅 徒歩11分、ＪＲ 総社駅 東口 徒歩18分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 【想定勤務時間】 170時間／月 【詳細】 10:00～22:00 実働時間：8時間 最低勤務日数（週）5日

給与

月給350,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 月収35~50万円 ※昇給年2回あり ※試用期間2ヶ月、給与・待遇等変動なし ＜以下手当や制度あり＞ ・残業代100％支給 ・交通費規定支給 ・配偶者手当（月1万円） ・子ども手当（月5000円） ・食事代補助 【給与例】 給与例 【年収のシミュレーション】 ◯主任職 ：350~430万円 （22歳／入社1年目） ◯副店長職 ：420~480万円 （25歳／入社2~3年目） ◯店長職 ：490~550万円（28歳／入社3~5年目） ◯サブマネージャー：540~580万円（30歳／入社5~8年目） ◯マネージャー ：570~630万円 （35歳／入社5~8年目） ◯部長職 ：680~750万円 （40歳／入社10年目~） ※あくまでも実績をベースとした想定値です。

休日休暇

休日休暇 週休2日制 年間休日107日！ ◇毎月第1,2,3水曜日定休 ◇連休取得も可能 ◇年末年始休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 昇給賞与あり 有給休暇あり 厚生年金基金制度 資格取得支援制度 報奨金制度 退職金制度 インセンティブ制度 食事付き 社員割引 制服貸与 【各種手当】 家族手当 役職手当 資格手当（マーケティングビジネス、ビジネスマネージャー、ビジネスマナー） 【教育】 資格取得支援制度 外部講師による勉強会開催 【通勤】 車通勤可 駐車場あり 交通費支給(賃金規定による)