• 正社員

株式会社GP

職種/仕事内容

仕事内容: 住宅宿泊事業の物件仕入れを担当。 空き物件を“収益物件”へと変える、成長業界ならではのダイナミックな仕事です。 未経験でもステップを踏んで成長できる環境です。 ＼お仕事の流れ／ STEP1｜情報収集（未経験の方もここから） ​・不動産会社へ電話、メールで情報収集 ・先輩同行で物件内覧や打ち合わせ STEP2｜事業計画の立案 ・内覧した物件の状態確認 ・立地、相場をもとに事業コンセプトを設計 ・税理士監修の収益モデルをもとに提案書を作成 STEP3｜契約・行政対応 ・契約書作成や申請書類のサポート ・行政手続きや届出のサポート業務 ＼未経験の方もご安心ください！／ 入社後3ヶ月はOJT中心。業界知識や営業ノウハウはゼロから学べます。

勤務地

アクセス

アクセス: ・恵比寿駅 徒歩8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩1h） 完全週休2日制（土日祝） 年間休日125日以上！（夏季・年末年始・GW休暇あり）

給与

月給250,000円～500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥47,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】 250,000円～450,000円＋インセンティブ ※1件当たり5万～　上限無し！ 例：20代・入社1年目／月3件仕入れインセンティブのみで月100万円達成 ※固定残業代30時間分（47,000円）含む／超過分別途支給 ※経験・スキルを考慮し優遇します。 【初年度想定年収】 400万円～600万円 例）・入社1年目：年収460万円（月25万＋月3件　年間インセンティブ110万） ・入社2年目：年収580万円（月29万＋月3件　年間インセンティブ230万） →インセンティブ次第で変わってきます！ ・昇給査定年2回 ・毎月インセンティブ支給あり ・通勤手当全額支給 実績や状況に応じて、下記の手当を支給 ・職務手当 ・役職手当 ・資格手当

休日休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝休み） ・会社付与休日　年7日 ※年間休日125日以上！！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険 ・厚生年金 ・退職金制度 ・死亡退職金制度 ・通勤手当全額支給 ・資格取得支援・手当あり ・職務手当 ・役職手当 ・資格手当 ・服装自由 ・社員旅行 ・慰労会 ★旅行宿泊費支援制度 導入★ プライベートの旅行にも適用可能です！

その他

その他: 【応募方法と流れ】 書類選考 → 面接（1〜2回）→ 内定 ※1次面接はフランクな雰囲気で行います。 あなたの想いやキャリアの希望をぜひ聞かせてください！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: ・ 未経験者大歓迎 ・ 営業経験者や不動産業界経験者は尚歓迎 ・ チャレンジ精神がある方 ・挑戦意欲が高く、新しいことに積極的に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方

試用期間

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

2名