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正社員
株式会社カナモト

新規店舗企画

新規店舗企画/完全週休2日制/社会保険完備/交通費支給/札幌市中央区/42642

年俸4,200,000円～5,700,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間 8:30～17:00 （1日の実働実働7時間30分）休憩時間：60分

休日休暇

休日・休暇完全週休2日制（土日祝）年間休日日数126日夏期休暇、年末年始休暇その他：有給休暇、介護、看護、育児、産前産後、慶弔

勤務地

株式会社カナモト

北海道札幌市中央区大通東3丁目1番地19

株式会社カナモト

勤務地（面接地）最寄り駅（アクセス情報） 060-0041北海道札幌市中央区大通東3丁目1番地19 地下鉄バスセンター前

仕事内容

採用担当者から皆様からのご応募をお待ちしております！ ※キャリアバンク株式会社が仲介する職業紹介の求人です【ゴールデンウイーク期間中の営業日のご案内】誠に勝手ながら、弊社では下記の期間をゴールデンウィーク期間とさせていただきます。休業期間：2026年5月2日（土）～2026年5月6日（水）この期間中に頂いた問い合わせ等のお返事は、 5月7日（木）以降の対応になりますこと、あらかじめご了承くださいませ。ご不便をお掛けいたしますが、何卒宜しくお願い申し上げます。

お仕事内容関係業者との各種協議を行いながら、新規営業所開設工事の進捗管理をお任せいたします！具体的には ■当社が行う建機レンタル業務の営業所展開にあたり、施主として関係業者と各種競技を行いながら、新規営業所開設工事の進捗管理を行う。・レイアウトや設備の検討・図面作成・概算費用の算出・見積り依頼・工事管理等業務内容の変更範囲会社の定める業務学歴：高校卒以上定年制：有定年年齢：60歳＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事の特徴

固定時間制
社会保険完備
交通費支給

給与/待遇

年俸4,200,000円～5,700,000円給与昇給・賞与年収 4,200,000円～ 5,700,000円昇給：有年1回月収：260000円～355000円基本給：240000円～335000円固定残業代有無：無【試用期間】期間：6ヶ月詳細：有 6ヶ月年収4200000円～5700000円有年3回（実績4.5ヶ月分）

試用期間

試用期間あり有　6ヶ月

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生各種社保完備・財形貯蓄・社員持株制度・確定拠出年金通勤手当：有【加入保険】労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金

その他

概要新規店舗企画募集職種企画・商品開発雇用形態正社員出稿企業キャリアバンク株式会社北海道札幌市中央区北5条西5丁目7番地sapporo55 5階募集内容この求人のポイント新規店舗企画/完全週休2日制/社会保険完備/交通費支給/札幌市中央区/42642★PR★ 【人を大切にする社風です】当社では仕事の進め方を職種ごとのチームで工夫して作り上げています。社員それぞれの個性を発揮しながら勤務できる体制です。 1964年に北海道で設立し、現在はグループ会社を含め日本全国に500以上の拠点を展開するなど、順調に業容を拡大してきました。また、国内だけではなく海外にもネットワークを展開しています。当社はこれからも果たすべき役割と責任を担い、着実にサービスのネットワークを広げて参ります。 ★推奨ポイント★ 後輩が質問しやすい環境づくりを心掛けています。残業は月平均20時間程度。 ★備考★ 試用期間中は契約社員で就業いただきます勤務地：北海道札幌市中央区大通東3丁目1番地19 アクセス：地下鉄バスセンター前就業場所（変更範囲）：会社の定める場所業種・業界人材紹介・派遣業必須スキル・経験・資格普通自動車免許、建築現場・建築設計の経験【契約期間】詳細：雇用期間：雇用期間の定めなし推奨スキル・経験・資格歓迎要件・建築設計（設備含む）、建築現場施工管理における経験（5年以上）・2級または1級建築士資格・1級建築施工管理技士資格求める人物像誠実な方、スピード感のある方、明朗な方、前向きな方受動喫煙防止措置条項敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

応募情報

選考プロセス

採用までの流れ応募方法この求人は、北海道の人材紹介会社・キャリアバンク株式会社がお預かりしている求人です。応募の際は下記の流れになります。 1.求人サイトからの応募エントリー求人へご提案できるかを判断するにあたり、履歴書・職務経歴書のご提出をご案内いたします。 ※必要な場合は、応募書類のデータ提出をお願いする場合がございます。 ※求人によっては定年制等の理由でご紹介が難しい場合があります。 2.キャリア面談企業様へご推薦するために、弊社の面談担当よりご連絡し、ご経験やご希望条件をヒアリングします。面談にて、応募意思の確認や希望される場合は、他の求人のご提案も行います。 3.正式応募・選考開始ご希望が固まり次第、企業様へ書類推薦し選考がスタートします。 4.内定・入社までのサポート面接対策、日程調整、条件交渉など、入社までしっかりフォローします。応募フォームをご利用ください。