• 正社員

宮脇鋼管株式会社

職種/仕事内容

企業名 宮脇鋼管株式会社 求人名 【大阪/鋼管加工】スカイツリーや万博にも納入/年休130日/資格取得支援有◎ 仕事の内容 ■建築資材などに使われる多種多様な鉄の鋼管を、お客様がすぐに使える状態へ加工・切断する業務をお任せします。機械では扱えないような細かい技術が取得できるため、職人としてスキルアップすることができます。 ■入社直後は、先輩社員とOJTで加工技術の習得を行っていただきます。段階に応じて業務をお任せしながら、一年後には一人前の鉄管加工技術者に。技能工として、多種多様なスキルを学び、ロボットでは代替できない、熟練の職人を目指していただきます。クレーンと玉掛け資格保有者については材料の搬入・搬出も担っていただきます。 ■キャリアアップに必要な資格の取得支援制度有 募集職種 【大阪/鋼管加工】スカイツリーや万博にも納入/年休130日/資格取得支援有◎

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:15～17:15（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給219,500円～303,500円 想定年収 320万円～450万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥219,500～￥303,500 基本給￥200,000～￥283,500を含む/月 ■賞与実績:年2回（合計3か月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収500万円 入社5年目 メンバー（月給28万円＋残業手当＋賞与） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：130日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（慶弔等特別休暇） 有給休暇：有（～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：再雇用あり65歳まで（定年：60歳）/確定拠出年金制度/財形貯蓄/改善提案報奨金制度

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■鋼管・鋼材販売 ■鋼管加工 ■胴縁加工 ■鋼管トラス加工 設立：1961年03月 代表者：代表取締役社長 宮脇 健 従業員数：181人 平均年齢：38.6歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒557-0062 大阪府大阪市西成区 津守３丁目７番１０号 本社以外の事業所：■東京営業部(東京都中央区) ■西日本パイプセンター(大阪府大阪市西成区) ■東日本パイプセンター(埼玉県比企郡) ■浦安加工センター(千葉県浦安市) その他備考・企業からのフリーコメント：《～日本でいち早く『鉄のアウトレット』事業を開始～》 ■鋼管の卸販売・切断・加工業及び鋼管アウトレット事業、工鋼管トラス事業等を展開。 常時在庫10,000トンを所有し、24時間稼働による即日配達サービス～加工技術の蓄積と新規ビジネス構築に挑んできました。 お客様の要望に正確且つスピーディーに応えていくことを理念とし、現在約1,000社とお取り引きするまでに成長しています。 ■また当社は『真のリサイクル』を追求し、日本でいち早く『鋼管のアウトレット』事業を開始。少しのキズでもリサイクルに 回されてしまう鋼管の鉄くずに着目し、鉄くずを溶かすことなく製品化。二酸化炭素とダイオキシン発生を抑制しています。 ■ワンフロアに集結するすべての部署が連携し、助け合うことで顧客満足を実現。フラットで活気ある社風が自慢。 社員の声が経営陣に届きやすい環境を築いています。 決算情報： 決算期2023/03 売上高12,298百万円 経常利益666百万円 決算期2024/03 売上高10,916百万円 経常利益601百万円 ※決済単位：単体

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】工場勤務のご経験、金属加工のご経験【歓迎】ものづくりが好きな方/コミュニケーションが得意な方は特にご活躍頂けます。（飲食業界出身でご活躍されている方も在籍） ★社員を大切にする会社★働きやすい環境づくりに尽力しています★誕生日プレゼントに図書カードと社長面談30分/日々従業員が働きながら感じていることを吸い上げたい社長の想いが背景にあります★実績：有休消化率90％の社員有/昼勤夜勤のシフト交代を体調面を考慮し1週間から2週間ごとに/面談で本人希望のキャリアアップの機会提供も準備中/会社の利益を全従業員(パート、外国人実習生含)に決算賞与という形で還元。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：無 採用人数：3名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。