• 正社員

株式会社カーポートマルゼン

仕事内容

【アピールポイント】 【ピットスタッフ(未経験ok)】「タイ～ヤマルゼン♪」のCMで有名な企業／残業ほぼナシ

【仕事内容】 カーポートマルゼンのピットスタッフとして タイヤ交換作業をお任せします。 未経験の方も安心の研修体制を整えております。 【業務のやりがい】ー－－－－ ①お客様から直接お褒めの言葉を頂くことも！ 他社よりもタイヤを組むスピードが早いことが強みの当社。 作業を見ながら待つお客様も多いです。 新しいタイヤやホイールに代わって 「かっこよくなった！ありがとう！」と 直接お声がけ頂くことも多いです。 ②いろんな車に出会えます！ 季節に合わせてタイヤを変えるお客様はもちろん、 カスタム目的でタイヤやホイールを変更されるお客様も多いです。 その為こだわりの強いお客様が多く、いろんな車に出会うことができ 車・機械が好きな方にはたまらない環境です。 【具体的には】ー－－－－－ー ・車両の移動 ・自動車のタイヤ交換 ・車高調整 ・作業場の整理整頓 ・その他付帯業務 車１台のタイヤ交換は約10~20分、 １日で合計20～30台の車を メンテナンスするポジションです。 ▼ Step.1 駐車場からピットへ車両を移動 ▼ Step.2 指示書を確認 ▼ Step.3 タイヤの組立／交換作業 ▼ Step.4 ナットの締り具合をチェック ● Step.5 完了報告 【入社後について】ー－－－－ まずは２週間の基礎研修を東大阪店で行った後、 店舗への配属となります。（関西のみ） 配属後は必ず育成担当が割り当てられ、 OJTとして業務をレクチャー。 完全未経験からでも１ヵ月程度で 一通りの作業が覚えらます！ 独り立ちした後も、 仕事は基本的に２人１組で行うので わからないことがあれば 気軽に先輩へ確認できる職場です！ ■入社後のキャリアパス ・入社後必ず育成担当がつきます。 また、定期的に1on1を行い悩みを相談するなどの場があります。 業務に対する課題感や成長感は店舗の先輩たちに共有される為、 教育担当だけでなくいろんな先輩方が成長に関わってくれる雰囲気があります。 【キャリア形成ついて】ー－－ 以下いずれも目安です。 ◆入社１年目 ピットでのタイヤ交換がメイン業務となります。 基礎的な技術や仕事に慣れていただく期間です。 ◆入社２~３年目 成熟度に応じて車高調整業務をお任せしていきます。 ピットでの大半の作業を理解できる年次です。 ◆入社５~６年目 希望に合わせて以下の２種類から キャリアコースを定めていきます。 《 ① スペシャリストコース 》 現場作業のスペシャリストとして 新製品や輸入車の特殊なパーツなどの知識をつけ、 全ての車にクオリティの高いサービスを施します。 《 ② マネジメントコース 》 現場をまとめる役割として 部署の統括や新人育成などマネジメントの知識をつけ、 スタッフの管理業務をお任せしていきます。