募集情報
<✅土地オーナー向け賃貸経営提案営業|相続・土地活用の課題解決|建設後の管理まで一貫対応>
アピールポイント: 一人ではなくチームで顧客を支える体制
使ってみる
月給251,000円以上
アクセス: 公共交通機関/車・バイク(要相談)
勤務時間・曜日: 基本就業時間:9:00~17:30 フレキシブルタイム:7:00~20:00(コアタイム11:30~15:30) 時短勤務:不可 休憩:60分(12:30~13:30)
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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<✅土地オーナー向け賃貸経営提案営業|相続・土地活用の課題解決|建設後の管理まで一貫対応>
アピールポイント: 一人ではなくチームで顧客を支える体制
仕事内容: 【職務内容】 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。 土地オーナー様の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題を解決します。 また、提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 【大東建託のコンサルタントセールスのポイント】 ・訪問するエリアは事前に決まっています。課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 ・訪問先の情報は事前に把握可能です。 当社のデータベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。 データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。 【1日の流れ】 ①午前:初訪 約2時間程度で20~30件程、訪問を行います。将来的にお客様になってくれる方(見込み顧客)を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20~30件訪問して良くて1~3件程度なので心配しなくてOKです。 ↓ ②午後:再訪 初訪で訪問したことがある見込み顧客に対して2~3回以上訪問を行い、関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ↓ ③午後:夜訪 17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては、土日に出勤する場合もございます。お客様のご家族全員にしっかりと説明して了承していただかないと具体的なご提案やご契約をしておりません。 ※具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属でついてくれるため自分のお客様に対して必ず時間をとってくれるので安心です。
大東建託株式会社
秋田県秋田市
勤務地: 秋田県秋田市
アクセス: 公共交通機関/車・バイク(要相談)
固定時間制 勤務時間・曜日: 基本就業時間:9:00~17:30 フレキシブルタイム:7:00~20:00(コアタイム11:30~15:30) 時短勤務:不可 休憩:60分(12:30~13:30)
月給251,000円以上 給与: エリア:東北 〇1年目 基本給 192,000 特別加算手当 30,000 営業手当 58,000 総額 280,000 〇※2年目以降(2年目以降は特別加算手当の支給が無くなります。) 基本給 192,000 営業手当 58,000 総額 250,000 【平均年収】 850万円(平均月給:28万円) ※2020年度実績:全従業員 450万円/入社1年目(月給+歩合給+賞与) 【年収例】 700~800万円/入社2~3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 2500万円/入社5年目(月給36万円+歩合給+賞与) 【歩合給について】 歩合給=契約金額×歩合給率(※歩合給率は契約内容により変動) 全国平均契約金額:9,000万円 1契約あたりの歩合給額:135万円〜225万円
休暇・休日: ・年間休日125日 ・週休2日制(原則土日祝休みですが、お客様に合わせ土日出勤あり) ・年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) ・慶弔休暇、年次有給休暇 ・夏季・冬季長期連休
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 【充実した研修制度】 『3年間で1人前になるための育成体制』 ・仕事内容・市場の理解 ・営業に必要な知識 ・各種営業スキル ・ロールプレイング ・提案書作成 ・OJT ・初契約後研修 ・特別フォロー研修 ・営業スキルアップ・各種フォロー研修 ※第二新卒枠の研修は1ヶ月間は本社での研修、2ヶ月目・3ヶ月目は配属先支店で研修を行います。 【福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 ・マタニティー休業 ・リフレッシュ休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業(男性育休100%推奨) ・配偶者出産時休暇 ・介護休業 ・勤務地限定制度 ・カムバックパス制度 ・自社物件入居者支援制度
その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社サウザンドアローズのご紹介求人です。 すぐに始められるお仕事ばかりで未経験の方も安心して始められます。 あなたにピッタリのお仕事がきっと見つかりますので 不安な点やご質問があれば何でもお気軽にご相談くださいね♪ ぜひ、あなた様のご応募をお待ちしております。 ※求人に関するお問合せも歓迎!お気軽にご相談ください。 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、アドレス、電話番号などを入力して完了! 弊社にてご応募を確認後、 3日営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。 \採用プロセス/ 1.応募 ↓ 2.担当者よりご案内 ↓ 3.面談実施 ↓ 4.職場見学(ご希望の方のみ) ↓ 5.お仕事開始 ※ご応募~お仕事開始までは平均5日程度になります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、お仕事開始日の相談を承ります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 251,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
求める人材: ・運転免許証をお持ちの方。 ・正社員経験のある方。
試用期間なし
3名
会社名
株式会社サウザンドアローズ
代表者
代表取締役 千原 義浩
所在住所
6600892 兵庫県 尼崎市東難波町5丁目17番26号ユニバーサルタワーズ202号
代表電話番号
0649770434
事業内容
人材派遣・職業紹介
掲載開始日:2025/08/21
原稿ID:ddfbb2bc171efd6b