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アイテル株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＼ 気になるQ&A！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Q】月給28.5万円なのに、なぜ年収450万円を保証できるのですか？ ↓ 年収450万円は、 「基本給＋賞与・インセンティブ」を含めた 年間最低保証額です。 当社は ・業績賞与（基本4ヶ月分） ・個人成績賞与（平均5ヶ月分） を支給しており、 昨年度は合計9ヶ月分の実績があるため、 年間で450万円を下回らない設計になっています。 - 【Q】未経験でも本当に年収保証の対象ですか？ ↓ はい。入社者全員が対象です。 半年～1年かけて育成する前提の採用のため、 生活面の不安をなくす目的で保証制度を設けています。 - 【Q】2年間の保証後の年収は実際どれくらいですか？ ↓ ＜2025年 年収実績＞ ※勤続2年以上／20名 - ・490万円未満：0名 ・490〜500万円：1名 ・500〜600万円：0名 ・600万円以上：19名（95％） ・700万円以上：15名（75％） ・900万円以上：5名 - 上記の通り、保証期間終了後に年収450万円を下回る社員は0名です。 保証は“最低ライン”にすぎず、 実際には多くの社員が大きく上回っています。 - 【Q】入社後はどんな流れで仕事を覚えますか？ ↓ 入社後1ヶ月は、 大阪（吹田市）で研修を実施します。 基礎知識と作業の流れを学び、その後は配属先で先輩に同行。（研修費会社全額負担） 約1年後、テスト合格後に独り立ちします。 独り立ち後も、電話相談や同行が可能です。 - 【Q】車の知識や経験がなくても大丈夫ですか？ ↓ 全く問題ありません。 未経験スタートが約半数です。 未経験前提でお迎えするため、育成体制が整っており、安心してスタートできます。 - 【Q】休日や働き方はどうなっていますか？ ↓ 月ごとに ・週休2日制 ・完全週休2日制 を選択可能です。 フルフレックス制のため、作業終了後は直行直帰や早上がりの日もあります。 - 【Q】内定・入社までどれくらいかかりますか？ ↓ 応募から内定までは2週間以内。 入社は最短1ヶ月以内が可能です。 日程は柔軟に調整できますので、お気軽にご相談ください。 -

仕事内容: ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験でも年収450万円を初年度から保証 ✅ 正社員経験ゼロからでも安定収入が手に入る ✅ 半年〜1年は先輩が必ず伴走。放置なし ✅ 簡単な作業からスタートで安心 ✅ 学歴・職歴不問。「車が好き」で応募OK - また、この仕事で身につける技術は、年齢を重ねても活かせる専門スキル。 「若いうちだけの仕事」ではなく、希望があれば定年後も続けられる安定した技術職です。 - 実際に、長く現場で活躍している先輩も多数。 「手に職をつけて、長く働きたい」という方に向いている仕事です。 - ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 作業の流れ ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ① ご挨拶と車両確認 その日の作業内容を確認し、車両の状態をチェックします。 ↓ ② 取り付け前の確認・準備 設置位置や配線ルートを確認し、安全に作業できる環境を整えます。 ↓ ③ 車内オプションパーツの取付 ドライブレコーダーやナビなど、ご注文内容に沿って取り付けを行います。 ↓ ④ 仕上げ・動作チェック 清掃を行い、正常に動作するか最終確認を行います。 ↓ ⑤ 操作説明とお引き渡し 商品の操作方法をご説明し、ご不明点にお答えして完了です。 - ◾その他 ・高級車／国産車の内装品取付 ・ディーラー／個人のお客様対応 ・拠点内／お客様先／ディーラーで作業 - ＼ 1日の流れ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ パターン①（拠点作業中心の日） 9:00：出社 午前〜夕方：拠点内で複数台の作業（4〜5件の場合もあり） 13:00：昼食 19:00：退社 - ■ パターン②（ディーラー訪問の日） 9:00：出社 午前：ディーラー訪問作業 13:00：昼食 午後：別拠点または同ディーラーで作業 18:00：直帰 - ■ パターン③（直行直帰の日） 10:00：直行でお客様先へ訪問 午前：作業 13:30：昼食 午後：ディーラー訪問作業 17:00：直帰 - ✔ 1日の案件が終われば直行直帰も可能 ✔ 日によってはお昼過ぎ〜15時退勤も可能です - ＼ ①年収保証制度／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社者全員対象！】 ★年収450万円以上を2年間必ず保証！ * ◎無資格・完全未経験OK ◎学歴不問 ◎経歴不問 - ※年収保証制度については、 この求人の「気になるQ&A」で詳しく解説✨ - ＼ ②賞与・インセンティブ制度／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★賞与 年5回 ★昇給 年1回（業績により決定） - ◎昨年度実績◎ - 1.業績賞与(基本4ヶ月分) 2.個人成績賞与(平均5ヶ月分) - 上記合わせて平均 9ヶ月分の実績あり！ 1日の作業件数＋案件難易度＋作業効率で評価されます。 - ＼ ③未経験前提の育成体制 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★半年～1年でひとり立ちできる研修設計！ ┗入社後は先輩社員が1～2名体制で徹底サポート ┗ひとり立ち後もその場で電話相談OK - ★車種ごとの取付マニュアルあり！ ┗外車の複雑な事例も安心 - ★社内システムで取付事例を随時共有！ ┗いつでも自主学習が可能　 ┗過去の施工事例をいつでも確認OK -