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株式会社J.フロントプライムスペース　大阪オフィス

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅大手グループ企業の安定感 └ J.フロントリテイリンググループの一員 として、高級ホテルや商業施設の内装を 手がけられます。 ✅業務に集中できる体制 └ 事務作業は専門部署が担当。 あなたはコア業務に専念できます◎ ✅柔軟な働き方が可能 └ コアタイムなしのフレックス制度を 導入しています。 ✅プライベートも大切に♪ └ 年間休日129日、有給も取りやすく、 ワークライフバランスを重視しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏─────────────────┓ 一流案件×高水準の働きやすさ！ 挑戦も、余裕も、どちらも手に入る。 空間づくりのプロフェッショナル集団 ┗─────────────────┛ |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有名百貨店・高級ホテル・商業施設 オフィスなど、多彩な空間の内装施工管理を 担当していただきます。 デザイン性や機能性が求められる 空間づくりに、プロジェクトの中心メンバー として携われます。 ⏩現在の主な受注案件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 高級ホテルやラグジュアリーブランドの 店舗内装工事を中心に手がけており、 多様なニーズに応える経験が 積める環境です。 標準的な工期は3〜6ヶ月程度。 大規模なプロジェクトでは、1年に及ぶ こともあります。案件の規模に応じて、 1件に専念する場合もあれば、2〜3件を 並行して担当することもあります。 ⏩施工管理のスタイル ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、現場管理を自社で細部まで 行うのが特徴です。 照明や床材など、各分野の専門業者・職人 の手配から、現場での進行管理まで、 施工管理担当者が一貫して対応。 高品質な空間づくりを支える、 やりがいあるポジションです。 ＼＼✨分業体制で働きやすさを実現✨／／ 事務作業は専門部署が担当することで、 施工管理担当者はコア業務に集中できる 体制を整備。さらに、繁忙期の現場を 支援する専任部署の新設や、AI議事録などの 業務効率化ツールの導入も進めています。 コアタイムなしのフレックス制度も活用し、 業界でも高水準のワークライフバランスを 実現しています。 ＼＼✨柔軟で風通しの良い職場✨／／ 月1回の従業員満足度調査を通じて、 社員の声をしっかり把握。 働きやすさの向上に継続的に 取り組んでいます。 また、固定席がないため、気分や 業務内容に応じて自由に働けます。 |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、J.フロントリテイリンググループ の一員として、建築・内装工事を中心に 「快適で幸せな空間づくり」 を追求しています。 百貨店・ホテル・商業施設・船舶・空港など 多彩な空間の企画・設計から施工・ メンテナンスまでを 一貫して手がけています。 J.フロント建装は、2008年に大丸装工、 松坂屋誠工、日本リフェクス・大丸木工の 4社が統合して誕生しました。 そのルーツは1921年、大丸大阪店に設置 された家具製造所にまでさかのぼります。 創業以来、内装造作からスタートし、 現在では内装工事のデザイン・設計・施工、 木製家具の製造、さらにはリフェクスミラー の製造・販売まで事業を拡大。 多様なプロジェクトを通じて独自の ネットワークを築き、空間づくりの プロフェッショナル集団として確かな 地位を確立しています。 グループの総合力と、現場で培った 専門性の両輪で、高品質な空間づくりを 支えています。 ⭐2026年、新たなステージへ ───。 2026年3月には、同グループの 「パルコスペースシステムズ」と経営統合し 新会社「J.フロントプライムスペース」 としてスタート予定。 統合後もハイエンド領域を中心にしつつ、 業務を拡大し、小型店舗から大型高級物件 にて企画・設計から施工、メンテナンスまで 一貫対応できる体制を目指しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス Osaka Metro 中央線「堺筋本町駅」徒歩4分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間35分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ⏰フレックスタイム制 └ コアタイムなし ⏰所定労働時間 7時間35分(休憩70分) ■柔軟な働き方が可能です◎ ・在宅勤務OK（週1日程度） ・リモートワーク対応 ・時短勤務制度あり

給与

月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅各種手当 ・残業手当 ・休日勤務手当 ・出張手当（規定あり） ・別居手当 ・通勤手当（全額支給） 【給与例】 給与例 ◆入社1年目（内装施工管理経験5年） └年収：600万円：月給35万円＋賞与＋資格手当 ◆入社1年目（内装施工管理経験10年） └年収：850万円：月給45万円＋賞与＋資格手当

休日休暇

休日休暇 ✅休日 ・年間休日数：125日 ・完全週休二日（土・日・祝休み） ✅休暇 ・有給休暇 ※権利は最大2年間有効 ・リフレッシュ連休（勤続年数に応じる）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■資格取得支援制度あり ■研修支援制度あり ■社員持株会 ■大丸・松坂屋百貨店従業員割引 ■財形貯蓄制度 ■退職金あり

対象となる方

求めている人材 ＼✨年齢不問・経験重視の採用✨／ |◤ 必須項目 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ホテルや商業施設における内装施工管理の 経験(5年以上) |◤ 歓迎項目 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■高級物件での施工管理経験をお持ちの方 ■複数の業者や職人を直接管理した実務経験 ■高級ホテルや高級ブランドショップなどの 内装工事に関わった経験をお持ちの方 ■施工管理技士資格（1級または2級） |◤ こんな方に向いています ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■完成時の達成感や空間づくりへの情熱を 大切にできる方 ■人と接する事が好きな方 ■細部への配慮を心がけられる方 ■現場の中心として活躍したい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ⏩応募後の流れ １. エントリー ↓ ２. 採用担当からの連絡 （面接日程の調整） ↓ ３. 面接（計2回程度実施） ↓ ４. 採用結果のご連絡 ↓ ５. 入社・業務開始 ご入社に関して 2026年3月1日より J.フロントプライムスペースに統合されます。 そのため、2月中でのご入社に関しては、 J.フロント建装へのご入社となります。 待遇面に変更等はございませんので、ご安心くださいませ。 また12月27日～1月4日までは、 年末年始の休暇を頂戴しております。 その間にいただきましたご応募に関しては、 1月5日以降、順次ご対応させていただきます。 ご承知おき何卒よろしくお願いいたします。