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株式会社日栄テック

仕事内容

アピールポイント: ★現場上がりで営業未経験の方も大歓迎！ 「足場の種類がわかる」「現場の空気感を知っている」これだけで、立派な営業の武器になります！ 名刺の渡し方から見積もりの作り方まで、先輩が丁寧にサポートします。 【キャリアアップのチャンスは無限大】 営業部署は少数精鋭のため、今後の組織拡大に伴い新しいポストがどんどん生まれます。 「プレイヤーとして優秀なのに上が詰まっていて昇進できない」という悩みは無用。 活躍次第でスピード昇進が可能です。「メンバー」から「チームマネジメント」へと、 着実にステップアップできる環境をご用意しています。 【一生モノの国家資格も、会社負担で取得可能！】 「1級建築施工管理技士」や「建設業経理士」など、キャリアに直結する資格の取得を全面バックアップ。 受験費用だけでなく、勉強のための時間確保や社内研修など、実務と並行して無理なく学べる体制を整えています。

仕事内容: 「いくら現場を回しても、昔ながらの年功序列で全然給与が上がらない…」 「新規の飛び込み営業やテレアポは、もう正直しんどい…」 建設・建築業界で働きながら、そんなモヤモヤを抱えていませんか？ もし一つでも当てはまるなら、当社であなたの「業界経験」を最大限に活かすチャンスです。 私たちは足場工事を軸に、マンション・ビルの大規模改修を手がける建築会社です。 現在、事業拡大に向けて【足場資材のレンタル・販売営業】を募集しています。 ＼業界特有の「あるあるな不安」、当社がすべて解消します！／ 不安①「営業って、結局ノルマと飛び込みがきついんでしょ？」 →【飛び込み・テレアポ一切なし！100%既存ルート営業です】 当社は公共案件が約95％という盤石な安定基盤を持っています。 そのため、ゴリゴリの新規開拓は「仕組み上、不要」です。 ゼネコンや工務店など、すでにお付き合いのあるお客様を回り、「次の現場はいつから動きますか？」と状況をヒアリングするのがメインのミッション。 現場の酸いも甘いも知っているあなただからこそ、お客様と話が弾み、頼りにされるはずです。 不安②「建設業界って、古い体質で評価基準が曖昧なんじゃ…？」 →【外部コンサルを導入し、古い体質を打破！明確な評価制度があります】 「社長の気分次第」「完全な年功序列」といった建設業界にはびこる古い体質を、当社は本気で変革しています。 誰が見ても納得できる定量的な評価制度を導入。あなたの頑張りと成果は、ダイレクトに給与やポストに反映されます。 入社3年目で年収600万円以上も十分に射程圏内です。 不安③「休みが少なくて、プライベートの時間がないのでは？」 →【完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日125日！】 業界では珍しい土日祝の完全週休2日制を導入。残業も月平均20時間程度と少なめです。 長期出張や転勤もないため、関西圏で腰を据えて、家族や自分の時間を大切にしながら長く働けます。 不安④「クセの強い先輩や、職人気質の怖い人がいたら嫌だな…」 →【20代〜40代の若手中心！風通しの良さが自慢のチームです】 現在の営業部署は、20代1名、30代1名、40代2名の合計4名体制。 気さくで親しみやすいメンバーばかりで、お互いにフォローし合う風土がしっかり根付いています。 わからないことがあれば、すぐに聞ける環境なので安心してください！ 【具体的な仕事内容】 大手ゼネコンやサブコン、工務店などの既存取引先や建設現場を巡回し、各現場に合わせた足場施工の提案をお任せします。 ・既存取引先への定期訪問・ヒアリング（工事概要や必要資材の確認） ・見積書、契約書の作成 ・納期調整、 ・資材・職人の手配 ・現場の管理、立ち会い ・アフターフォロー