募集情報
令和8年 5月 新規OPEN！（予定）オープニングスタッフ募集！賞与最大5ヶ月＋福利厚生7万以上！スマホ記録で負担減・有休100％・早遅なし2交代。急な対応も還元！【ITと仕組みで業務を省力化 還元と休息を最大化】 ●記録をIT化で手書き削減＆研修や会議はオンラインで負担軽減！ ●外食・誕生日・被服など年間７万円超の福利厚生を別途支給 ●有休消化100％を推進！時短を積み重ね残業も削減 ●最高賞与年5ヶ月分！360度評価制度制●評価次第で年収60万差！頑張りを正当に給与へ反映
アピールポイント: 【 介護が悩みじゃなくなる世の中へ 】 を事業スローガンとし、介護を中心に事業運営している会社です。当施設は、経済的なご事情があるご高齢者、ご家族様に向けた、安価で安心した介護生活環境を提供している介護施設です。 ✅【オープニングスタッフ】イチから作る、優しさあふれる理想の職場。 2026年5月、新しい施設が誕生します。 私たちが大切にしたいのは、スタッフが心にゆとりを持って働けること。それが利用者様の笑顔に繋がると信じているからです。 「新しい職場に馴染めるかな…」という不安はいりません。同期の仲間たちと一緒に、一つひとつ相談しながら進めていけるのはオープニングならではの魅力。風通しの良い、何でも言い合える職場で、あなたの新しい一歩を応援します。 岩沼市・名取市・亘理町・大河原町・柴田町・角田市・山元町等で求人をお探しの方、是非ともエントリーをご検討ください！ ✅独自の福利厚生が充実！ 休暇制度・誕生日プレゼント制度・外食費補助・被服費補助・研修、資格取得費用全額会社負担 など、様々な福利厚生が充実しています！（諸条件あり） 【パートでも「賞与」と「福利厚生」】 一定の勤務条件を満たす方には年1.5ヶ月分の賞与と、年間71,500円相当の独自福利厚生（外食・誕生日・被服費）を完備。 【IT化で身体の負担を最小限に】 記録を極力スマホやタブレット入力で行い。手書きのストレスや無駄な動線を排除した「1秒の時短」にこだわった現場です。 【一人の責任にしない安心体制】 夜間帯の緊急搬送などは、専門スタッフが現場へ急行して対応を交代します。夜勤スタッフが朝まで病院に付き添うような過重労働はさせません。 【有休100％消化×副業OK】 「休みが取れない」悩みとは無縁の職場です。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を応援します。
