募集情報
【人材サービス経験者歓迎】ワーキングマザーのキャリア支援にかかわれます！子育てしながらバリバリ仕事をしたい方歓迎！
アピールポイント: ★株式会社mogについて mogは「m（ママ）o（お仕事）g（がんばって！）」の頭文字を取って命名。今も働いている多くのママが、仕事と家庭のバランスや、自己実現と現実の狭間で揺れています。ママの輝くうしろ姿を、パートナーや子どもたちにはこう言って送り出してほしい。「ママ、お仕事がんばって！」そんな社会を実現するために、この会社は生まれました。 社員全員がフルリモートで働いています。全員パパママなので突発的な対応にはお互いさま精神で、チームワークでカバー。日中の中抜けや子どもの行事によるお休みも取りやすい環境です。 ★mogのサービス内容 * 正社員ワーキングマザー向け転職支援サービス「mog career転職」 * キャリアプログラム、キャリアカウンセリング * 育休中ママ向けボランティア「ママボラン」 これらを包括した、ワーキングマザーに特化したキャリア支援サービス「mog career（モグキャリア）」を展開しています。（https://www.mogcareer.com/s/） ★顧客ターゲット * 個人：正社員で就業中のワーキングマザーの方々です。 * 法人：ITやサービス業界を中心に社員100人前後のスタートアップから数千人の上場企業まで、幅広い企業とのお取り引きがあります。 ワーキングマザーの働き方やキャリア構築に理解のある企業さまとのお取り引きのため、すべて自社で開拓しています。 ★事業の優位性と今後の方向性 これまでの人材サービスは、主に求職者と企業をマッチングしていく、いわば「点」のサービスでした。mogは育休中のボランティアマッチング（ママボラン）をはじめ、キャリア研修やコミュニティなどを通した「線」のキャリア支援サービスを提供しています。これらのさまざまな活動によって、求職者のつよみやキャリア展望を明確にして、次のキャリアに進むためのサポートを実施しています。また、ワーキングマザー向けの求人に特化しているため、求職者の希望の転職を実現しています。 このようなていねいなサービス設計により、転職後の早期退職率は1％程度（業界平均6～8％）とミスマッチが少なく、法人・個人の双方のお客さまからご好評いただいています。今後は、求職者のキャリア履歴を転職活動にひもづけ、ワーキングマザーの市場価値向上に取り組んでいくため、システム導入や業務フローの見直し、営業体制の強化をはかっていきたいと考えています。 ★働く環境 社員全員がフルリモートで働いています。全員ワーキングペアレンツなので突発的な対応にはお互いさま精神で、チームワークでカバー。カウンセリングはオンラインまたは電話での実施となります。チーム内のコミュニケーションはSlackやオンラインミーティングが中心となります。 一方で、業務の裁量が個々人に任されているため、指示待ち型の方や、完全に18時以降は業務をしたくない、とお考えの方にはミスマッチとなる可能性がございます。まだ20人程度のベンチャー企業であるため、組織や業務フローなど整っていない部分も多く、そういった環境で会社を自分事ととらえて主体的にお仕事いただける方にジョインいただきたいと考えています。
