• 正社員

株式会社アーキ・ジャパン 長崎県内の現場

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者 ✅配属前に1か月の座学研修 ✅定着率97%（離職率3%ほど） ✅国家資格の取得を支援 ✅年間休日120日・土日祝休み ✅専任フォロー担当が月1回面談 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 建物をつくるためのプロジェクト管理 （施工管理）を担当していただきます。 施工管理は作業員ではありません。 職人さんをまとめたり、 工事のスケジュール、現場の安全、 品質などを確認・管理する仕事です。 【最初にお任せすること】 ■事務所への来客・電話対応 ■書類整理 ■書類作成、確認作業 ■材料の発注、指示伝達 【慣れてきたら】 ■各種スケジュールの管理・調整 ■職人さんや関連会社の管理 ■設計図面の修正 ■工事の品質管理・安全管理 事務作業もあるためPCスキルが身につき、 市場価値の高い国家資格の取得も 目指せます。 ⏩配属の仕組み ￣￣￣￣￣￣ 当社の社員として、 お取引先企業の建設現場へ 配属される形です。 大手ゼネコンを含む 全国2,100社以上と取引があり、 これまで約4,000件以上の プロジェクトに参加してきました。 東京スカイツリーや新国立競技場など、 街のランドマークになる工事にも 携わっています。 希望勤務地は最大限考慮します。 ただし、お住まいの地域によっては 長期出張での配属になる場合があります。 条件は募集要項に記載しています。 ⏩未経験から始められる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食のアルバイト、コンビニ、 美容院、料理人など、 建設と関係のない仕事から 入った方が活躍しています。 配属前に1か月の座学研修があります。 建設専門の教育施設 「日本建設技術教育センター」で、 建築業界の基本から、 名刺交換の仕方やPCの扱いまで ゼロから学べます。 研修場所は東京・大阪・名古屋から 選べます。 配属後も、現場の先輩がOJTでつき、 そのうえで専任のフォロー担当が 月1回以上 現場で面談します。 複数の人がフォローに入るため、 言いにくいことも伝えられます。 その結果、定着率は97%です。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ 1か月目 座学研修。業界の基本を学ぶ 2〜3か月目 現場へ配属。先輩のOJT 事務所業務から始める 半年以降 スケジュール調整や 職人さんの管理へ広げる 資格取得支援があり、 通常20万円の講座を 1万円で受講できます。 ⏩キャリアの選択肢 ￣￣￣￣￣￣￣￣ (1) 施工管理としてプロ人材へ (2) 別職種へキャリアチャレンジ (3) 配属先の企業へ転籍 3つの道が用意されています。 毎期120〜260%の成長を 続けている会社のため、 ポジションが増え続けています。 ⏩この仕事に向く方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から建設の仕事に 入りたい方に向いています。 体を使う作業員ではなく、 現場をまとめる側の仕事です。 最初は事務所の業務から入るため、 いきなり現場に放り込まれる形には なりません。 国家資格を取れば、 その後どの会社でも通用します。 資格取得の費用も会社が 大きく負担しています。 年間1,000名以上を採用していて、 定着率は97%です。 入ってから続けられる形が できている会社です。