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笑楽日(デイサービス・有料老人ホーム・訪問介護・住宅型有料老人ホーム)

仕事内容

仕事内容 ┏━━━━━この求人の魅力━━━━━┓ ✅ 残業ほとんどなし！ 月平均3時間程度です。 自分の時間をしっかり確保でき、 無理なく働けます。 ✅ 負担軽減に努めています！ 介護ロボットや見守りシステムなど、 最新設備を積極的に取り入れています。 ✅ 相談窓口をしっかり設置！ 定期的な面談はもちろん、 外部のキャリアコンサルタントに 相談できる場も設けています。 ✅ ブランクOK・年齢不問！ お仕事にブランクがある方の 職場復帰も全力で応援します！ ✅ 働き方改革の認定企業！ 働きやすい環境づくりが評価され、 数々の認定を取得しています。 ⏩仕事内容 ─────────────────── デイサービス・有料老人ホームでの 看護師のお仕事です。 具体的には ・・・ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・バイタル測定 ・身体観察 ・介護業務全般 ・急変時の対応 ・レクリエーション ・行事等の企画 など |◤ 夜勤について ◢| ──────────────────── 介護スタッフとペアで行います。 ・介護業務 ・状態観察 ・服薬管理 など ※オンコールはありません。 |◤ 看護配置 ◢| ──────────────────── デイ利用者60名・1日当たり40名、 入居36名に対し、以下を配置しています。 正看：常勤1名(男性)・パート4名(女性) 准看：パート2名(女性) 夜勤専従(正看)：4名 ※デイと有料老人ホームの兼務です。 |◤ 働きやすい環境・時間短縮 ◢| ──────────────────── 当施設では以下を積極導入しています。 ・介護ロボット ・見守りシステム ・記録システム など 職員の皆さんの負担を減らし、 労働時間の短縮に繋げています！ |◤ 働き方改革で認定企業 ◢| ──────────────────── 働き方改革にも力を入れています。 ・女性活躍推進企業 ・イクボス推進企業 ・高年齢活躍推進企業 ・社員ファースト宣言企業 ・DX推進企業 など、県や市独自の認定も受けています！ |◤ 充実の研修・教育制度 ◢| ──────────────────── 施設内研修のほか、 外部研修にも参加しやすい環境です。 会社が必要と認めたものは 費用を全額負担します！ 資格取得の支援制度もあります。 勤務開始してすぐは、 先輩があなたのペースに合わせて丁寧に指導。 ブランクがある方も安心の環境です◎ |◤ 職場の雰囲気 ◢| ──────────────────── 幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ 病院や訪問など、前職も様々です。 定期的な面談を実施しており、 外部のコンサルタントに相談も可能です。 部署の垣根を越えたチームもあり、 多職種と協力しながら 行事などを楽しく企画しています♪ |◤ キャリアステップ ◢| ──────────────────── 目標設定シートやキャリアパス表を用いた 明確な評価制度を取り入れています。 昇給や昇格の基準もわかりやすい環境です！