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株式会社イトマンスポーツスクール　イトマンスイミングスクール大牟田校

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター 社会人としての基礎がある第二新卒のあなただからこそ、 当社が誇る手厚い研修体制と温かい社風の中で、 心からのやりがいを見つけられるはずです。 地域の人々の健康と笑顔を育むスイミングコーチとして、 自分らしい働き方と確かなキャリアを再構築しませんか？ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬第二新卒の再出発を全力で応援する環境 ✬月平均5から10時間の少残業で私生活充実 ✬最大30000円の家族給で生活基盤を支援 ✬11300円から15500円の地域給を支給 ✬年2回の賞与支給で確かな収入基盤を構築 ✬前月末までの希望申請で柔軟なシフト作成 ✬実働7.5時間の無理のない働き方を実現 《この会社の特徴は...》 ✬男女ともに豊富な産休育休の取得実績あり ✬日々の健康を支える社内施設利用優遇あり ✬将来の生活も安心できる退職金制度を完備 ✬生活リズムを整えやすい固定シフト制採用 ✬柔軟な希望休制度で土日のお休みも相談可 ✬規定に基づく通勤費全額支給で負担を軽減 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・地域住民に向けた水泳指導と安全管理業務 ・個々のレベルに合わせたプログラムの提供 ・プール設備の安全点検と衛生管理の徹底 ・受講者や保護者とのコミュニケーション対応 ・店舗運営に関わる各種事務サポート業務 ✬【仕事内容】 スイミングコーチとして、幼児から大人まで幅広い年代の方々に向けた水泳指導をお任せします。 水に慣れるための基礎クラスから、四泳法をマスターするステップアップクラスまで、受講者のレベルに応じた丁寧な指導を行います。 また、プール内の安全監視や水質管理、施設の清掃など、快適な環境づくりも重要な役割です。 未経験の方には、段階的な研修を通じて指導スキルをイチからお教えします。 ✬【詳細・何のために】 地域の人々が安全に水泳を楽しみ、健康的な生活を送るためのサポートを行います。 子どもたちにとっては「できた！」という達成感と自信を育む教育の場となり、大人にとっては日々の運動不足解消やストレス軽減の場となります。 あなたの指導が、受講者の心身の成長と豊かなライフスタイルの実現に直接貢献する、非常にやりがいと社会的意義の大きいポジションです。 ✬【詳細・どうやって】 出社後、まずはプールの水質検査や施設内の安全確認を行います。 その後、担当するクラスの指導案を確認し、レッスンに備えます。 レッスン中は、受講者一人ひとりの泳ぎの癖や進捗を見極め、適切なアドバイスを個別に行います。 他のコーチと連携しながら、クラス全体の安全を常に監視し、万が一の事態にも迅速に対応できる体制を整えます。レッスン後は保護者へのフィードバックも実施します。 ✬【詳細・何を使って】 指導時には、ビート板やプルブイ、アームヘルパーなどの水泳補助具を効果的に活用します。 また、受講者の出欠管理や進級テストの記録には、専用の会員管理システムを導入したタブレット端末を使用します。 社内の業務連絡やシフト管理には、使いやすいコミュニケーションツールを採用しており、スタッフ間の情報共有もスムーズに行えます。PCでの簡単なデータ入力作業も発生します。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり約3〜5クラスを担当し、1クラスの指導時間は約45分から60分程度です。 1クラスあたりの受講者数は、レベルや年齢によって異なりますが、おおむね10名から15名程度を受け持ちます。 毎月実施される進級テストの時期には、担当する生徒全員の評価と記録を期日までに行います。残業は月平均5〜10時間以内に収まるよう、厳密なタイムマネジメントを行っています。 ✬【詳細・誰に】 主な対象は、水泳を初めて習う幼児・小学生から、健康維持を目的とするシニア層まで幅広い年齢層の会員様です。また、ジュニアクラスでは保護者の方々への指導内容の報告や、家庭でのサポートに向けたアドバイスも行います。社内では、施設長や先輩コーチ、フロントスタッフなど、様々な役割を持つメンバーと日常的に連携を取りながら業務を進めていきます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.出社・着替え・スケジュールの確認と共有 2.プール施設の安全点検・水質検査の実施 3.担当クラスの受講者受け入れと出欠の確認 4.プログラムに沿った水泳指導と安全の監視 5.レッスン終了後の清掃と業務日報の作成 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 健康志向の高まりや、子供の習い事としての根強い人気を背景に、スイミングスクール業界は安定した需要を保っています。特に近年は、予防医学の観点からシニア層の利用も増加しており、幅広い世代から必要とされる社会インフラとしての側面も持っています。専門的な指導スキルを一度身につければ、長く安定して活躍し続けられる将来性豊かな分野です。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 独自の指導カリキュラムを用い、水泳技術の向上だけでなく、礼儀作法や社会性の育成にも注力している点が大きな強みです。また、徹底した安全管理体制と清潔な施設環境を提供することで、地域から高い信頼を獲得しています。充実した社内施設利用優遇などを通じて、スタッフ自身も健康的に働きながら、質の高いサービスを提供できる環境が整っています。 ✬【ワークライフバランス】 実働7.5時間、残業は月平均5〜10時間と極めて少なく、プライベートの時間をしっかり確保できます。前月末までの申請で希望通りにシフトを組むことが可能で、土日休みも柔軟に取得できます。産休育休の取得実績も男女問わず豊富にあり、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられる、理想的なワークライフバランスを実現しています。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「新卒で入社した会社が合わなかった」 「もっと自分らしく、人から直接感謝される仕事がしたい」 ——そんな葛藤を抱えながら、新たな一歩を踏み出そうとしている第二新卒のあなたにこそ、この仕事をおすすめします。 特別な競技実績や指導経験は一切必要ありません。 大切なのは、あなたのこれまでの社会人経験で培われた「相手を思いやる気持ち」と、「ゼロから素直に吸収しようとする前向きな姿勢」です。 手厚い研修体制と充実した福利厚生、そして何より「残業月5から10時間」という心身にゆとりを持てる環境が、あなたのキャリア再構築を強力にバックアップします。 地域の人々に笑顔と健康を届けるスイミングコーチとして、私たちと一緒に、あなた自身の新しい人生をスタートさせませんか？