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田中水力株式会社

職種/仕事内容

企業名 田中水力株式会社 求人名 【購買職＠厚木】小水力発電システム国内シェアTOPクラス/SDGs関連で注目 仕事の内容 小水力発電設備の装置・部品の製造における生産計画の立案から、調達活動、工程管理、納期調整、社内関連部門との調整、仕入先との折衝まで、製造プロセス全体を管理していただきます。製品仕様の理解や工程設計の ため、機械図面・部品図の読解力が必要となります。 【製品】ダム/河川等に設置する小水力発電プラント（国内TOPシェア） 【研修体制】座学とOJTを組み合わせての研修となります。先輩社員の業務を見学しながら、徐々に業務に慣れて、知識・知見を育んでいただく事を期待します。 募集職種 【購買職＠厚木】小水力発電システム国内シェアTOPクラス/SDGs関連で注目

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～17:00（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給250,000円～350,000円 想定年収 400万円～560万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥350,000 基本給￥250,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回：計4.0ヵ月分（前年度実績） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：全従業員ユニフォーム貸与、社員食堂有

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■発電用水力プラント一式の製造販売並びに設置工事請負■既設発電用水車および付属機器の改造修理並びに工事の請負■上記機器及び付属機器の輸出入に関する業務 設立：2005年05月 代表者：代表取締役社長 梅村 賢二 従業員数：70人 平均年齢：43.7歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒243-0127 神奈川県厚木市 森の里紅葉台４番地４ その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について～創業90年の実績と技術力を誇る小水力発電のリーディングカンパニー～》 ■1932年発電用水車の改造修理の専門会社として設立。以来90年に渡り、発電用水車の専門メーカーとして小水力発電分野において 事業を手がけてきました。長年にわたって培ってきた実績と技術力を活かし、小水力発電用設備の設計・製作から据付・改造や修理まで ワンストップサービスを提供。水車を熟知する担当者が一貫して担当しています。 ◎5000kW以下の小規模水力発電プラントでは国内トップクラスのシェアを誇ります。日本をはじめ、フィリピン・バヌアツ・カンボジア ・マレーシアなどでも稼働しています。また、世界でいち早く、立型インライン式フランシス水車を開発。横向きが常識のものを縦にす る発想から開発に取り組み、省スペース化を実現しています。 ■早稲田大学や神奈川大学、湘南工科大学などと共同し、研究開発に取り組んでいます。例えば農業用水をはじめとする低落差の開発知的にも適したターゴ水車の開発を目指して、大学研究者とともに構造改革を推進しています。 決算情報： 決算期2023/03 売上高2,120百万円 経常利益97百万円 決算期2024/03 売上高3,190百万円 経常利益112百万円 決算期2025/03（今期予測） 売上高3,455百万円 経常利益150百万円 ※決済単位：単体