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株式会社 フォレスト

仕事内容

アピールポイント: ✅新店舗だからこそ「ポジション」が空いている ・役割が固定されていない ・早期に中心メンバーとして関われる ・将来的に工場長やリーダーも現実的 完成された組織では得られないキャリアがあります ✅成果が正当に評価される環境 これが当社の最大の特徴であり、多くの経験者に選ばれている理由です。 通常、整備士の給与は固定給のみの場合が多いですが、当社では「整備実績に応じたインセンティブ」を支給しています。 ●支給額の実績： 2整備士（テクニシャン）の平均支給額は、年間約75万円です。 トップクラスのスタッフでは、年間138万円を支給されたケースもあります。 ✅人間関係で悩まない職場環境 先輩が後輩を支える文化があり、「聞きづらい空気」がありません。 困っている人には自然と声がかかり、チームで仕事を進める風土が根付いています。 営業やフロントとの連携もスムーズで、一人で抱え込むことなく働けます。 ✅「残業月平均13時間」を実現する入庫管理 「整備士＝長時間労働」という常識を覆す働き方を実現しています。 理由は徹底した「入庫コントロール」です。 工場のキャパシティを超える無理な予約は受けず、平準化を図ることで、スタッフ一人ひとりの負担を適正に保っています。 ●1日の流れ:： 定時は18:10。多くのスタッフが18:30頃には帰宅しています。 ✅ 若手から挑戦できる成長環境 経験年数に関係なく、段階的に業務の幅を広げていける環境です。 重整備や診断業務にも早い段階から関わることができ、実践を通じてスキルを伸ばせます。 また、メーカー研修や資格取得支援もあり、継続的に学べる体制が整っています。

仕事内容: ■ 【エネルギーの変革期。宇都宮で「次世代の主役」となるキャリアを】 昨今の地政学リスクの再燃や、世界的なエネルギー価格の高騰。 ガソリン車が当たり前だった時代から、今まさに「エネルギーの選択」を迫られる時代へと、私たちの生活は劇的に変化しています。 1人1台の車が生活のインフラである宇都宮において、この変化は死活問題です。 だからこそ私たちは、世界最速でBEV（電気自動車）シフトを掲げ、専用プラットフォーム『MEB』を完成させたフォルクスワーゲン（VW）の技術を、この街に届ける使命があります。 「内燃機関の整備だけで、整備士としての人生を終えていいのか？」 そんな危機感を持つあなたに、私たちが提供するのは「10年後、20年後も圧倒的な市場価値を誇れる技術力」です。 ■安心してください。ほとんどの方が「未経験スタート」です ・輸入車未経験 ・EV（電気自動車）未経験 実際に入社者の多くがこの状態からスタートしています。 最初から高度な作業を任せることはありません。 「分からない前提」で教育するのが当社のスタイルです。 ＜具体的な業務詳細：作業から「診断・分析」へ＞ 単に部品を交換するだけの「作業員」ではなく、コンピュータと対話する「エンジニア」としての業務が中心です。 最先端のテスター診断： VW専用の診断機を用い、車両の隅々まで張り巡らされた電子ネットワークをスキャン。 目に見えない不具合の原因を論理的に特定し、最適な修理プランを組み立てます。 BEV（電気自動車）のトータルケア： 日本でも普及が進む「ID.シリーズ」などの次世代モデルを担当。 高電圧バッテリーの診断や熱管理システムのメンテナンスなど、ガソリン車にはない高度な専門技術を習得できます。 「長く乗り続けるため」の予防整備： ドイツ車の思想に基づき、走行距離や環境に応じた「先回りしたメンテナンス」を提案。 宇都宮の過酷な夏・冬を乗り越えるための「主治医」としての役割を担います。 チームによる課題解決： 難解な故障事例も、1人で抱え込む必要はありません。 店舗全体で情報を共有し、時にはメーカーの技術部門と連携しながら、チームで「完治」を目指します。 ＜入社後のステップアップイメージ＞ 【今のスキルをベースに「次世代メカニック」へ。あなたを孤立させない教育体制】 輸入車や電気自動車（BEV）の経験がなくても、全く問題ありません。 むしろ、今の「分からない」という感覚こそが、新しい技術を吸収するための最大の武器になります。 私たちは、以下の3ステップであなたの「世界デビュー」を支えます。 STEP 1：まずは「VWの思想」を知る（入社〜3ヶ月） 構造の理解： 国産車との設計思想の違い（剛性の持たせ方、ボルトの締め付けトルク管理など）を、実車を見ながらレクチャーします。 専用診断機の基本操作： 世界共通の診断システム「ODIS」の使い方を習得。まずはエラーコードの読み取りなど、補助的な業務からスタートします。 マンツーマン指導： 現場では必ず先輩がバディとなり、作業をダブルチェック。「一人で不安なまま作業させる」ことは絶対にありません。 STEP 2：BEV（電気自動車）の基礎をマスター（3ヶ月〜1年） 低圧・高圧電気の安全教育： EV整備に不可欠な安全講習を徹底。絶縁工具の使い方から、高電圧を遮断する手順まで、命を守る基礎を固めます。 メーカーオンライン研修： フォルクスワーゲン・グループ・ジャパンによる公式トレーニングを受講。「なぜこの構造なのか」という理論を、体系的に学ぶことができます。 基礎メンテナンス： EV特有の冷却システムや、回生ブレーキ等の低負荷な点検から少しずつ範囲を広げます。 STEP 3：本国の認定資格「テクニシャン」への挑戦（1年〜） エクスパート診断： 単なる部品交換ではなく、複雑な電気系統のトラブルを論理的に解明する「エンジニア」としての業務をお任せします。 メーカー認定資格の取得： 研修費用や受験料は会社が全額負担。世界共通の「フォルクスワーゲン認定テクニシャン」の称号は、一生モノの財産になります。 エネルギー不安に左右されない。 むしろ、その変化をチャンスに変えて、未来の資産に変える。 サザン宇都宮が新しく生まれ変わる今だからこそ、あなたに用意できる「特等席」があります。