• 正社員

社会福祉法人寿福祉会(三河保育園)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ⏩【残業月平均1時間・年間休日120日】 きれいな園舎（平成31年新築）でゆとりを 持って働ける「子育て応援求人」！ 「保育の仕事は好き。でも、持ち帰り残業や 行事準備に追われて疲れてしまった…」 そんな悩みを抱える保育士さんにこそ 選んでほしい、ゆとりある職場です。 自然豊かな八女市にある定員70名の 「三河保育園」にて、保育業務全般をお任せします。 入職後は先輩保育士（主担任）を サポートする「副担任」からのスタート！ ブランクがある方や実務経験が浅い方も、 チーム全体でフォローするので安心してください。 ▼具体的には ◎0〜5歳児の保育全般・日常のお世話 （着替え、食事、お昼寝などのサポート） ◎保育日誌・連絡帳などの記録 ◎季節ごとの簡単な教材準備 ◎園だよりなどの作成 ◎保育室の環境整備・清掃 など ◆ 子どもたちの可能性を広げるプログラム ネイティブ講師と楽しくふれあう「英語遊び」 からだを動かす楽しさを知る「体育教室」 年齢の枠を超えて思いやりや協調性を育む「縦割り保育」 豊かな自然に囲まれ、子どもたちがのびのびと 育つ姿を間近で見守れるやりがいがあります。 ================== ◆ 「本当に残業ほぼなし（月1時間）」が叶う3つの理由✨ ❶ICTツール「コドモン」を導入済み 日々の記録や保護者への連絡帳、 お便りの配信はすべてタブレットやPCで完結。 手書き業務を大幅カットし、 保育終了後の事務作業に追われません。 ❷行事は「無理のない範囲」でスマートに 見栄えのための過度な大掛かりな準備や 衣装づくりは行いません。 「子どもたちが主役で楽しめること」を最優先にし、 職員の持ち帰り仕事はゼロです。 ❸得意分野を活かし合えるチーム制 「ピアノが苦手」「製作に時間がかかる」など、 誰にでも得意・不得意があります。 当園では職員同士で助け合う風土が根付いているため、 ピアノが弾けなくても全く問題ありません！ ================== 【先輩スタッフの声】 「以前の園では毎晩持ち帰り残業ばかりでした…」 （30代保育士・中途入社） 以前の園は書類を手書きで作成し、 行事の前は連日残業と持ち帰りでプライベートがありませんでした。 三河保育園に転職して驚いたのは、 本当に定時でみんながサッと帰ること！ コドモンのおかげで事務処理が早く終わるし、 有給も時間単位で取れるので、 自分の子どもの行事にも気兼ねなく参加できています。