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SkyBring株式会社

仕事内容

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ 募集の背景 未来を創る子供たちの「知的好奇心」を支える増員です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 株式会社Sky Bring （ASTER）では、学童保育に加えて「STEM教育」に注力しています。 中でもプログラミング教室は、子供たちが自分の力で論理的に考える力を養う場所として、非常に多くのご家庭から支持をいただいています。 単に技術を教える場所ではなく、子供たちの「やってみたい！」という熱量を形にするため、新しい伴走者を募集することになりました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅仕事の魅力・得られるもの 子供と一緒に、僕たちもアップデートされていく。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ASTERのプログラミング教育は、ただコードを書くことではありません。 子供たちが自分の頭で考え、試行錯誤する過程をサポートするのが講師の役割です。 「先生、見て！車が動いた！」と目を輝かせる瞬間。昨日までできなかったことが、今日形になる喜び。それを特等席で見守れるのがこの仕事の醍醐味です。 専門的なスキルはもちろん大切ですが、それ以上に「どうすればこの子のアイデアを形にできるか？」と一緒に悩める温かさが必要です。子供たちの自由な発想に触れることで、講師自身も日々新しい発見と刺激をもらえる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅具体的な業務内容 子供たちの「ひらめき」に寄り添うお仕事です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 教材の準備：Scratch（スクラッチ）等の教材を使用し、その日の課題を確認。 レッスンの進行：1クラス5名程度の少人数制。一人ひとりの進捗に合わせ、つまずいている子にはヒントを出しながらサポートします。 フィードバック：子供たちの作品を一緒に喜び、さらなるアイデアを促します。 報告業務：保護者の方へ、今日どのような成長があったかを共有。 「教える」というより、子供が自分で答えを見つけられるように「ガイドする」イメージです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ 教育体制・研修について プログラミング未経験でも、子供が好きなら大丈夫。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 講師の多くが、実は「教えること」からスタートしています。大切なのは高い技術力よりも、子供たちのペースに合わせられる順応性。 入社後は、教材の操作方法から子供への声掛けのコツまで丁寧に指導します。 また、ASTERは後発的な挑戦を全力で応援します。 「IT教育の資格を取りたい」「もっと高度な言語を学びたい」という意欲があれば、シフト調整や教材提供などでバックアップ。働きながら自分自身のスキルを最新の状態へアップデートしていくことが可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅評価・報酬制度 「教える喜び」を、報酬でも実感。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 昇給制度あり：スキルの習得や、子供・保護者からの信頼度に応じて評価。 資格取得支援：教育関連、IT関連の資格取得を目指すスタッフには、組織として協力・応援します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅働く環境・風土 「IT」を扱う職場だからこそ、人間味を大切に。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 現場では20代からベテランまでが活躍中。ITスキルに強い若手と、子供への包容力があるベテランが、雇用形態の垣根なく助け合っています。全員が「子供第一」を共有しているからこそ、意見交換も活発で、風通しの良い職場です。