• 派遣社員

株式会社キャリアパワー

職種/仕事内容

仕事内容 国立大学／教育業界／大学事務／経理事務／経費精算／扶養枠内 ＊人気の京都市左京区でのお仕事です！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ No.2508425 ◎研究室内の各種事務手続きをお任せ♪ ・伝票作成 ・経費精算 ・予算執行管理 ・出張申請 ・資料作成 ・電話、メール対応 ・その他、庶務 ☆「大学事務ってどんな仕事？」という方もOK！丁寧な研修で安心スタート♪ ☆平日のみ、残業ナシ、扶養枠内など様々なご要望に対応いたします！ 【LINEでは電話予約の受付もしております！】 お急ぎの方はフリーダイヤル0120-154-450までお電話ください♪ ↓↓↓ https://lin.ee/DLq7fzF ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 職場について 】 ＼平日週３日のみ！／ １日５時間＆１６時退勤で家庭との両立にもピッタリ☆彡ブランク復帰の方も大歓迎♪初めての大学事務にも◎ ＜受動喫煙対策あり／条件に応じて保険加入＞ 掲載企業名：キャリアパワー ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 ここがオススメ 】 ・＼人気の扶養枠内勤務！／就業は月水金の週３日◎朝はゆっくり１０時始業◎ ・＼研究室内の経理処理！／研究費の予算執行や伝票作成などをお任せします◎ ・＼働きやすさバツグン！／企業での経理経験も活かせる◎子育て世代活躍中◎ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊

勤務地

アクセス

交通アクセス 【交通費支給】 京阪本線 元田中駅 徒歩10分 京阪本線 出町柳駅 徒歩17分 京都市営地下鉄烏丸線 今出川駅 バス16分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 ＜勤務時間について＞ 10：00～16：00（休憩1時間、実働5時間） ※残業は原則ありません（発生時は相談あり） ◆10月からご就業OK～長期（開始日1か月程度相談OK）

給与

時給1,300円以上 給与 時給1,300円 時給1300円 ※交通費の別途支給あり（規定支給）

休日休暇

休日休暇 火木+土日祝（月水金の週3日勤務／大学カレンダーあり） ・GW、年末年始休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 社会保険完備（勤務日数により異なります） 交通費支給 有給休暇 …など。

その他

キャッチコピー 経験光る☆経験者歓迎、有資格者歓迎の求人♪ ＼経理経験者求ム／国立大学で週３日勤務☆彡扶養枠×１６時退勤 アピールポイント 充実な研修制度や資格支援制度なども充実！ 当社全面サポートでさらにキャリアを高めていきたい方・経験を活かしてステップアップしたい方にもピッタリです！ 雇用形態 派遣社員 掲載企業名 株式会社キャリアパワー 応募受付先電話番号 0120-154-450 採用担当より ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 このお仕事のポイント 】 派手すぎなければ髪型・髪色自由 ネイルOK 土日休みでプライベート充実 扶養内勤務 大学事務 主婦・主夫活躍中 10月スタート ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 その他のポイント 】 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 企業情報（備考） 企業名：株式会社キャリアパワー 事業内容：■キャリアパワーについて 一流総合大学・図書館のお仕事、企業でのオフィスワーク、ファッション業界でのお仕事、コールセンター業務など多種多様なお仕事をご案内させていただきます。 特に大学図書館では200館でのお取引があり、それぞれの働き先の特徴を捉え、皆様にあった求人をご紹介できます。 URL：https://www.careerpower.co.jp/ 【 株式会社キャリアパワーについて 】 企業でのオフィスワークをはじめとした、多種多様なお仕事をご案内。 厚生労働省委託事業である「優良派遣事業者認定制度」の認定を受けています。 株式会社キャリアパワーは、この認定を受けてこれからも派遣事業者として社会貢献を果たしていきます。 ＜「優良派遣事業者認定制度」とは？＞ 人材派遣事業者の育成を推進し、多種多様な働き方のひとつである「派遣労働」の処遇改善を推し進めていくための国を挙げての取り組み。 派遣労働者のキャリア形成支援などにおいて優良な人材派遣事業者を認定する制度です。