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株式会社ジュネリカ

仕事内容

アピールポイント: 【アピールポイント】 ★一般的な保育施設とここが違います！ゆとりを 持って働ける環境★ 「毎日のお遊戯会の準備で 持ち帰り仕事がある…」「残業が 多くて夕飯の準備が間に合わない…」 そんな悩みとは無縁の職場です！ ・残業なし（定時退社が基本） ・持ち帰り業務一切なし（イベント準備なども 勤務時間内に行います） ・1日定員10名の小規模事業所 常に複数名のスタッフで対応するため、一人に 業務負担が集中することはなく、 子どもたち一人ひとりとじっくり向き合えます。 ★家庭と両立しながら無理なく働けます★ ・平日のみ週2～3日程度 9:00～17:00 ・平日のみ週2～5日程度13:00～17:00（午後のみ） ※上記からライフスタイルに合わせて選べます。 土曜・日曜・祝日はお休み。 事前の希望休には原則対応しており、 お子さまの学校行事など、家庭の予定とも 両立しながら働くことができます。 ※平日週5日の常勤パート（社会保険加入） もお気軽にお問い合わせください！ 子育て中のスタッフも、60代の方も 複数勤務しています。 ★ジュネリカには、 いろいろな事業所があります★ 札幌市内に 複数の児童発達支援・放課後等デイサービスを 直営しています。 同じ会社でも、未就学児中心、小学生中心など、 利用する子どもの年齢や療育内容、 事業所の雰囲気はそれぞれ違います。 応募時に通勤方法やこれまでの経験、 ご希望などを伺い、できるだけご本人に 合った事業所への配属を検討します。 ＜＜ 会社の中で、自分に合った働き方を 探せる。 ＞＞ これも複数事業所を 直営しているジュネリカの特徴です。 ★安心して働ける環境★ ・研修、OJTあり ・支援記録は簡単な入力中心 ・家庭都合のお休みにも対応 ・社有車での送迎 ・自家用車の持ち込み送迎なし ・社用携帯貸与 ・交通費月25,000円まで支給 ・事業所によりマイカー通勤可 ・正社員登用実績​あり

仕事内容: 支援することを、目的にしない。 その先の「できる」を増やしていく。 私たちが目指しているのは、福祉サービスを提供することそのものではありません。 子どもたちには、成長とともに広がっていく未来の選択肢を。 高齢者には、いつまでも自分らしく暮らし続けられる力を。 一人ひとりの「今」に寄り添いながら、その先が少しでも良くなるための支援を考え、実践していく。 それが、​市内11事業、9店舗を運営するジュネリカの考える福祉です。 私たちがスタッフと大切にしている「ゆとりある職場環境」を 具体的なデータで紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 利用定員 ｜ 1日あたり10名の小規模療育 スタッフ数 ｜ 1日4〜6名体制（常に 複数名で対応） 配置バランス｜ 子ども2人に 対しスタッフ1人以上 在籍スタッフ｜ 各事業所約5〜8名（20代〜60代） 平均年齢 ｜ 38歳 男女比 ｜ 3：7 持ち帰り業務｜ 一切なし（イベント準備等も 時間内） 月平均残業 ｜ なし（定時退社が基本） 送迎環境 ｜ 社有車あり（自家用車持ち込みなし） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 一般的な保育園や大規模施設とは違い、 1日10名定員の小規模療育ならではの「ゆとり」があるため、体力的な負担が少なく、無理なく長く働ける環境です。 ■よくあるご質問 Q. 持ち帰り業務や、行事の準備で 残業はありますか？ A. 一切ありません。 月平均残業はなし（定時退社が基本）で、 持ち帰り業務もありません。 イベント準備などの事務作業も、 すべて勤務時間内に終わる体制を整えています。 Q. 子どもたちを一人で抱え込んで 対応することはありますか？ A. ありません。 1日10名定員の小規模施設に対して、 1日4〜6名体制で対応します。 子ども2人に 対しスタッフ1人以上の手厚い配置バランスなので、常に複数名でフォローし合えます。 Q. 送迎業務で自分の車を 使うことはありますか？ A. ありません。 送迎には必ず社有車を使用します。 自家用車の持ち込みや、個人の負担が 発生することは 一切ありませんのでご安心ください。 ■一日の流れ（例：13:00〜17:00の午後シフト） 13:00　出勤。朝からのスタッフと合流。 本日の子どもの予約状況や支援内容を確認。 13:30　子どもたちが事業所に到着。 手洗いやうがいのサポート、遊びの準備。 14:00　集団療育または 個別プログラムのサポート。 常に4〜5名のスタッフで対応するため、 一人で抱え込むことは一切ありません。 15:50　帰りの会、送迎の準備。 16:00　子どもたちの送迎（社有車を 使用）。 送迎終了後、そのまま直帰または退勤。 ■お仕事内容 ・療育や活動の支援業務 ・遊びや学習のサポート ・簡単な支援記録の入力 ・学校やご自宅への送迎 ・事業所内の清掃や準備 ■研修・サポート体制 ・集合研修や動画研修 ・先輩が丁寧にOJT実施 ・一人に任せることは無し ■給与・待遇 時給1,210円〜1,450円 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の労働条件は 同条件） 交通費規定支給（月25,000円まで） 扶養内勤務OK マイカー通勤可（配属事業所による）