募集情報
【前職給与保障】 看護師経験でステップアップ！【訪問看護／管理者募集】
アピールポイント: ＜管理者未経験でも安心のサポート体制＞ ☆ 経験に応じたOJT・他事業所研修あり ☆ 業務マニュアル・判断基準を完備 ☆ 本社・エリアマネージャーのバックアップあり 「管理者 ＝ 1人で抱える」体制ではありません。 常に相談できる環境を整えています。 ＜ここがきらめきの管理者職の魅力＞ ✓ 年収600万円以上も無理なく可能 ✓ 手当＋インセンティブで年収650〜700万円も目指せる！ ✓ 子育て中の管理者も数多く在籍 ✓ 無駄な残業をしない社風 ＜この仕事が向いている方＞ 以下のご経験がある方は、特に親和性が高いです。 ・ 病棟での退院調整・多職種連携 ・ 退院時カンファレンスの調整役 ・ 主任、リーダーなどの役割経験 ・ 後輩指導やチーム調整の経験 「現場と人をつなぐ役割」を担ってきた方なら、 管理者業務は延長線上のキャリアです。 ＜ITが苦手でも大丈夫＞ 業務効率化のため、弊社専用アプリを導入。 ■ スマホ1台で ・記録 ・スケジュール確認 ・情報共有 「管理業務が想像以上に楽になった」と好評です。 ＜訪問エリア・移動について＞ ・軽自動車での訪問／事業所から半径6km程度 ・同行訪問で安全・効率的なルートを確認 ＜オンコールについて＞ ✓ 業務に慣れてから担当 ✓ 回数は相談可能 ✓ 管理者自身で調整しやすい体制 ＜ワークライフバランス＞ ♪ 年間休日【124日】 ♪ 土日祝休み（完全週休二日制） ♪ 有給は入社直後から取得可能 管理者であっても、 私生活を犠牲にしない働き方を大切にしています。
