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株式会社 まごころ介護サービス まごころの家*島田

職種/仕事内容

仕事内容 まだまだ自宅で暮らしたい！という思いに寄り添ったケアをお届けします 【こんなことをお任せします】 ・日中のフロア介護業務 (食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備など) ・訪問が必要なお客様への訪問介護業務 ・お客様宅への送迎 ・レクリエーション企画 ・夜勤業務 (夜間記録入力、起床/就寝介助など) 現在は20代~60代のスタッフを中心に、約16名の職員が協力し、お客様お一人おひとりの思いや生活リズムに合わせ柔軟にサービスを提供しています。 「介護の経験がなく不安な方」「ブランクがあり久しぶりの勤務の方」も歓迎しています！ プリセプター制度を導入しているため、先輩職員が1対1で業務内容をお伝えしていきます。自信を持って業務ができるようになるまで、全力でサポートしますので安心して就業いただけます！ 【1日のスケジュール例】例:日勤 朝：送迎～入浴～体操 昼：昼食～レクリエーション～おやつ 夕：送迎 夜：夕食～就寝 1日の中で、フロア担当、入浴担当、訪問担当など、役割を決めてお仕事をしていただきます。 近くの公園での歌会や、手作りおやつ等は参加されたお客様に大好評です！楽しいイベントも日々企画してします！ 【夜勤体制】 5名程度のお客様を職員1名で対応。 夜間巡視はシステムを活用し負担を軽減しています。 併設のグループホームにて宿直者が勤務している為緊急時は連携して対応可能です。 施設管理者・看護師とも連絡が取れるようにフローが構築されています。 【介護へのこだわり】 いつまでも家に居たい、それを実現する介護 在宅介護の最後の砦として、いつまでも家に居たいというお客様の想いを 実現できるようケアを提供していきます。 ・出来る事はやっていただき残存機能を最大限生かす自立支援 ・その方の個性を大切にする個別ケアの提供 ・現状維持ではなく元気になっていただくケアを目指す『飲んで歩く』 ※1日の平均利用者は13～15名程度 ※社用車(主に軽自動車)での送迎あり。 ※定員：登録 29 名(通い 18 名、宿泊 9 名)

勤務地

アクセス

勤務地・最寄駅 最寄り駅やアクセス／マイカー通勤OK JR島田駅 徒歩30分/車7分 バス：中溝町西 徒歩5分

勤務時間

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 ■パート 週2～3日程度で勤務日応相談 7:00～20:00の間の4時間程度から相談可能 ◎午前のみ勤務／午後のみ勤務応相談 ※勤務時間帯応相談 ※休憩時間は法定通り（勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分） ※土日休みも可能。応相談となります。 ■フルタイムパート 月間休日9日（シフト制） 7：00～16：00 8：30～17：30 11：00～20：00 休憩時間：60分 〈夜勤〉 16：00～翌9：30 休憩時間：90分 上記時間のシフト制(希望休申請可能) ※週1回程度の夜勤あり(夜勤できない方ご相談ください) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 【勤務期間】 長期 試用期間：試用期間3ヶ月（条件変更なし）

給与

時給1,080円～1,270円 給与 【給与】 時給 1,080円～1,270円 時給：1,080円～1,270円 ○初任者研修/ヘルパー2級をお持ちの方 1,090円～ ○実務者研修/ヘルパー1級をお持ちの方 1,100円～ ○介護福祉士をお持ちの方 1,180円～ ■フルタイムパート 月給： 206,896円～239,424円 ・基本給 184,896円～217,424円 ・夜勤手当 22,000円(5,500円×4回) ※月給は時給×8時間×21.4日で算出 ※夜勤5回以上となった場合は追加で支給 ■加算・手当〈共通〉 ・資格手当 10円～130円/時間 ・キャリアパス加算 5円～100円/時間 ・IT介護士手当 初級：40円/時間 中級：50円/時間 上級：70円/時間 ・勉強会・ミーティング手当支給 ・インセンティブ手当 ・通勤手当 上限30,000円/月

休日休暇

休日・休暇 有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給：上限30,000円 ・昇給：あり ・勉強会、ミーティング手当支給 ・制服貸与 ・有休休暇 ・少額短期保険加入 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・正職員登用制度 【福利厚生】 ・育児サポート両立支援制度 ・資格取得補助 ・永年勤続表彰 ・誕生日プレゼント ・介護、ヘルスケア用品社内割引 ・サークル活動助成制度 ●未経験・ブランクのある方へのサポート ◆研修制度・まごころカレッジ・まごころトレーニング：ケアの疑問や不安を解消するために参加者のリクエストに応じたカリキュラムを行います ・社内勉強会：日常のケアで困っている事例検討やより専門的な知識や技術を学びます ・介護技術動画：60種類の介護技術動画をいつでも視聴できます ・まごころ塾：介護保険の基礎やチーム連携などを学ぶ研修を行います ・アセッサートレーニング：ケアスタッフが身につけている実践スキルを客観的に評価するアセッサーになるための講習 【加入保険】 社会保険完備

その他

募集求人 【島田市中溝町】小規模多機能／無資格OK・未経験歓迎／研修制度充実でキャリアアップ可能！ 職種 小規模多機能型居宅介護での介護職・ヘルパー 雇用形態 パート 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 社会保険制度あり スタッフ大量募集 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 募集情報 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 オンリーワンの介護会社“まごころ介護サービスが目指すこと” 私たちは、誰もが年を重ねても住み慣れた我が家、 我が町で安心して暮らせる地域社会の実現を目指しています。 高齢であることや支援が必要なことを理由に、 なにかを我慢したり諦めたりしなくていいということ。 介護をする人もされる人も、誰もが自分らしく安心して暮らせる社会を実現する為に、 静岡・埼玉・神奈川・東京を中心に18拠点・37事業所を運営。 在宅サービスから施設サービスまで展開し、 どのような状況になっても包括的にケアを提供できる体制を整えています。 -安定経営・多角的なサービス展開 -日本No.1 ICT活用介護会社を目指し介護DXを推進 -介護保険外サービスを組み合わせ、包括的にお客様の生活をデザイン -ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる働き方の導入 -スキルアップを支援する充実の人材育成制度 ES(従業満足度)を最重要視しています お客様満足度を高める為には、ESを高めることが最重要であると考え、職員の声に耳を傾け勉強会の企画や福利厚生等の制度を設計しています！ 例えば・・・ ◆法人への提案アンケートの実施 ◆職員の声から生まれた福利厚生制度あり ◆サークル活動への補助 ◆資格取得支援・自己研鑽支援等 介護DXを推進しお客様と向き合う時間を確保 グループ会社で開発したAI搭載の見守りセンサーを活用し、 夜間帯の巡視回数削減を実現しています。 また、転倒や熱中症等のリスクを事前に把握可能で業務の省力化に繋がっています。 職員同士のコミュニケーションにはブルートゥースイヤホンのBONXを活用しており、 迅速な情報共有やケアの連携が可能です。 そしてまごころでは、ICTを活用した新しいケアを提供するために、 「介護士スキル」と「ITスキル」を兼ね備えた これからの介護を支える人材「IT介護士」を育成しています。 介護現場に多くのICT機器が導入されていく中、 受け入れるスタッフの不安解消にも寄与しています。 ITが苦手という方向けにも導入編の研修などを用意しており、 誰でも安心して働くことが可能です。 本求人はセントスタッフ株式会社が依頼をいただいている 株式会社 まごころ介護サービス まごころの家＊島田 の求人です。 【介護管理コード：A001】 その他 関連ワード：デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ