タウンワーク(TOWNWORK)
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タンポポ保育園

保育園看護師

⭐️定員12名の小規模保育園⭐️【完全週休2日制】【日祝割増手当あり】【有給消化率96%以上】【持ち帰り仕事なし】【残業少なめ(発生した場合は残業代1分毎に支給)】【産休・育休の取得&復帰実績あり】

  • 交通手段 車通勤応相談(駐車場代自己負担) 最寄バス停:藤ケ丘1丁目 徒歩3分地図を見る

  • 月給224,000円以上

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間 平均所定労働時間:170時間/月 7:00~20:00の間でシフト制 所定労働時間:1日8時間 休憩時間:60分 総労働時間:1週あたり40時間 就労期間:雇用期間の定めなし

休日休暇

休日休暇 ───────────────────── ・完全週休2日シフト制 ・年間休日110日 【特別休暇等】 ・年次有給休暇(法定通り) ・特別休暇 ・子の看護休暇/育児時間/育児・介護時短勤務 ・生理休暇/介護休暇・休業 ・産休・育休制度 ※9名が取得中!(2025年1月時点) ※6名が職場復帰!(2024年1月~12月) ─────────────────────
勤務地

勤務地

タンポポ保育園

301-0855茨城県龍ケ崎市藤ケ丘1丁目3-2

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勤務先名 勤務先名: タンポポ保育園

アクセス

交通手段 車通勤応相談(駐車場代自己負担) 最寄バス停:藤ケ丘1丁目 徒歩3分
仕事内容

仕事内容

企業のセールスポイント ▼Animoの企業理念▼ 「心を尽くす」の企業理念のもと、 女性の活躍支援をおこなっております。 結婚や出産を機に 社会から一度は離脱した女性たちの 「社会復帰をスムーズにするための教育」 「適材適所の働く場所」 「子どもを預けながら働きやすい環境づくり」 をトータルサポートします。 ▼Animoの職場環境▼ 女性にとって働きやすい職場環境の整備がされ、 さらに実績が伴った企業として大阪市より 「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の 二つ星認証を受けています。 またJWS第3回「ホワイト企業アワード」にて、 託児所部門で大賞を受賞した実績があります。

仕事の内容 Animo株式会社が運営する 0~2歳までの園児12名の企業主導型保育園で 子どもたちへの衛生指導、看護・保育業務及び それに付帯する業務をお任せします。 電話応対をお願いすることもあります。 〈具体的には…〉 ・健康状態の把握、体調管理、ケガや発熱時の応急処置 ・身体測定・健康診断の補助 ・ほけんだよりの作成 ・保護者様への連絡や体調不良児のアドバイス ・絵本の読み聞かせや遊び、身の回りの世話、片付け等 【業務の変更範囲:会社の定める業務】 【就業場所変更の範囲:全事業所】 ┏┓ ┗■ Animoならではのポイント ───────────────────── ・残業少なめ・持ち帰り仕事なしのためプライベート充実◎ ・完全週休2日シフト制 ・保護者参加型の行事なし ・ご家族の大切な行事等応相談 ・小規模保育園で一人一人のお子様と向き合える ・産休・育休取得実績あり ※9名が取得中!2025年1月時点 ・産休・育休からの復帰実績あり ※2024年1月~12月:6名が職場復帰! ・残業代は1分毎に支給! ・日・祝日給与UP! ・充実の福利厚生◎ ┏┓ ┗■ Animoの保育理念 ───────────────────── 「すべての人が幸せと感じる心を尽くした保育」を 保育理念として掲げ、Animoに関わるすべての人が 幸せを感じられることを大切にしています。 お子様は園で過ごす中で自分らしさを育み、 パパママたちは保育園を信頼し安心して働く。 そして職員が自分らしさを 大切にしながら仕事と向き合えるよう、 働きやすい環境整備に努めています。 ぜひAnimoのHPやSNSもご覧ください! ───────────────────── 【公式HP】https://animo-group.co.jp/ 【instagram】@animo_co.ltd 【TikTok】@animo_hoiku 【保育紹介YouTube】https://youtu.be/XcfvnZsO1eM ─────────────────────

対象となる方

応募資格 ───────────────────── ・看護師もしくは准看護師資格必須 ・60歳未満の方(定年60歳) ・保育スキルを高める意欲のある方 ・幼稚園、認可保育園、企業内保育園、 院内保育園、企業主導型保育園、 小児科等の勤務経験があれば尚可 ─────────────────────

仕事の特徴

  • シフト制
給与/待遇

給与/待遇

月給224,000円以上 給与 月給 224,000円 ・看護師資格手当含む(50,000円) ・賞与年2回(業績による) ・日祝割増手当:時給380円アップ ・固定残業代:なし ・残業代:1分毎に支給

試用期間

試用期間あり 本採用と条件が同じ 期間:3ヶ月

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 ┏┓ ┗■ 待遇 ───────────────────── ・交通費規定支給(1か月定期代上限) ・住宅手当※規定有 ・残業代支給(1分毎に支給) ・賞与年2回(業績による) ・各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生) ・託児可能な保育園完備 (園児のお預かり状況によりますので 詳細はお問い合わせください) ・退職金制度(勤続3年以上) ・クラブオフサービス(優待制度) ・制服貸与 ・定期健康診断 ・研修あり(入社時・OJT・Eラーニング等) ┏┓ ┗■ お子様を預けながら勤務をご希望の場合 ───────────────────── 弊社運営保育園にて託児を賜ります。 託児についてはご希望園までお問い合わせください。 弊社HPより保育園一覧がご覧いただけます。 保育園一覧:https://animo-group.co.jp/nursery-school-list
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

その他

その他

その他 求める人材像 私たちは「心を尽くす」会社です! Animoの企業理念は「心を尽くす」です。 それは子どもに対しても保護者に対しても 同じだと考えます。 関わるすべての人が 幸せと思う心を尽くしたサービスを提供しています。 私たちは、ただ単に資格があるという方を 採用するのではなく、一人ひとりを見て、 人柄を重視し、子どもたちへの思いが強い人に、 仲間になってほしいと思っています。 おもいやりのある子どもへと導くためには、 “おもいやり”のあるスタッフが必要だからです。 私たちは 将来子ども達に “人のために心を尽くす人”に育ってほしい という願いをスタッフ全員が持ち続けます。 Animoが運営する保育園の特色 【絵本の読み聞かせ】 Animoの保育園がお預かりする子どもたちは 0〜2歳が中心です。心の発達にとても大切な 時期だからこそ、子どもたちの想像力を育むこと、 一人ひとりの成長に寄り添うことを大切にしています。 たとえば、それぞれの園にたくさんの絵本を揃えて、 毎日の読み聞かせを丁寧におこなっています。 【成長の記録】 子どもたちの日々の成長を、パパ・ママにも知って、 喜んでほしい。そんな想いから、1か月に1度 「成長の記録」をプレゼントしています。 お名前を呼ばれて返事ができた、 給食を残さずしっかり食べた、 トイレトレーニングを始めた・・・。 小さな変化も記録し、先生のコメントを つけた大好評の冊子です。 園の1日の流れ(例) 7:00 開園 8:00 登園(視診・検温) 9:30 おやつ 10:00 主活動 11:30 昼食 12:00 午睡 15:00 おやつ 16:00 自由遊び 19:00 夜食 20:00 閉園 Animoの魅力 弊社は「心を尽くす」の企業理念のもと、 女性の活躍支援をおこなっています。 2016年設立当初5名だった従業員は 現在250名以上に成長しました。 運営する保育園は全国で17園あり、 今後も拡大予定です。 会議も定期的に開催しているため 情報交換が活発で、保育園での課題や問題を 全体で考えることが可能です。 お仕事No:タンポポ保育園
応募情報

応募情報

選考プロセス

応募について (1)Indeedより簡単応募 ↓ (2)選考に関するご案内 ↓ (3)選考実施 ↓ (4)選考結果通知 受付担当者:Animo株式会社 採用担当 応募受付先電話番号:070-1488-2793 応募方法 お気軽にお問い合わせください! 【WEB応募】24時間受付中 【電話応募】平日9~18時/土日祝休 【メール応募】返信対応平日9~18時/土日祝休 recruit@animo-group.co.jp宛にご連絡ください \ハローワークでも応募受付中!/

会社情報

会社情報

事業内容

保育・幼児教育

所在住所

大阪府大阪市中央区南船場2丁目1-10 CARP南船場第1ビル2階

代表者

応募に関するお問い合わせ

07014882793

会社ホームページ

http://animo-group.co.jp

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  • 交通手段 車通勤応相談(駐車場代自己負担) 最寄バス停:藤ケ丘1丁目 徒歩3分

  • 月給224,000円以上

  • 勤務時間 平均所定労働時間:170時間/月 7:00~20:00の間でシフト制 所定労働時間:1日8時間 休憩時間:60分 総労働時間:1週あたり40時間 就労期間:雇用期間の定めなし

    • シフト制

    掲載開始日:2024/09/13

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