• 正社員

株式会社クマクラ　新座本社

仕事内容

仕事内容 ”売りに行かなくても、仕事が増えていく営業” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで営業として、 「新規開拓に時間を取られてきた」 「数字を追うことに疲れていた」 「売らされている感覚があった」 そんな経験はありませんか？ クマクラの営業が大切にしているのは、 ”どう売るか”ではなく、”どう任されるか”。 信頼されることで、案件が広がっていく営業です。 これまで培ってきた 顧客との距離感・ヒアリング力・提案力を そのまま活かせる営業スタイルです。 ＜この求人のポイント＞ ✅既存顧客を引き継ぎ、関係構築に集中 ✅提案内容・動き方はあなた次第。 ✅主任・役職への昇格実績あり ✅社会に欠かせないリサイクル事業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 建設現場から発生する紙くず・木くず・ プラスチック類などについて、 ＊種類・量のヒアリング ＊分別・回収方法の提案 ＊運用改善の相談対応 を行います。 ・営業エリア：東京都内・埼玉県 ・打ち合わせ訪問：1日2～3社 （既存顧客との打ち合わせ・現場確認など） ※打ち合わせがない日は 1日5～7件ほど現場を訪問し、 新しく始まる工事の情報収集や、関係づくりを行います。 経験に応じて、 ・複数現場を持つ顧客 ・多品目を扱う顧客 など、 提案幅の広い案件も段階的にお任せします。 ＜クマクラの強み＞ ・対応品目：8品目 ・自社資源循環型プラントを保有 …まとめて任せてもらえる案件が多い！ 「これはできません」と断る場面が少なく、 「どうすれば対応できるか」を前提に 話ができるため、営業として 提案の主導権を持ちやすいのも魅力の1つ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼仕事の進め方／ ゴールが明確だから、プロセスは自由に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クマクラの営業は、 「資源を無駄にせず、最適な循環をつくる」 という共通ゴールがあります。 そのため、 ・訪問ルートの組み方 ・現場での関係づくり ・提案の切り口や伝え方 といった 進め方は、個々の営業に委ねています。 もちろん、困ったときは、 ・過去事例の共有 ・他営業との情報交換 ・上司・先輩への相談 もできるため、 裁量とサポートが両立した働き方が可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアパス】 ・担当社数 1年目：約50社 >> 2年目：約80社 ・取引が広がるほど、 “あなた経由”で案件が増える仕組み 成果・姿勢を評価し、 主任・役職者への昇格実績もあり。 ※入社3年で主任に昇格した社員も在籍。 ＜キャリアの方向性＞ ・提案型営業として深化 …顧客のニーズに応じた提案を行い、 廃棄物削減・処理改善などを通じて 『コンサル的』な役割へシフト可能。 ・チームをまとめる立場へ …後輩育成・案件管理を担う 『中核メンバー』として活躍できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社クマクラ】 捨てればゴミ。 正しく分別・加工すれば資源になる。 再開発やインフラ更新で需要は拡大中。 これからも必要とされ続ける、 安定した事業です。 これまでの営業経験を、 “売ること” 以外の価値として 評価されたい方に、選ばれている職場です。 ［HP］https://kumakura-saiyou.biz/