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ウイング曽屋

仕事内容

仕事内容 ＜＜2026年05月01日オープン予定＞＞ ✨オープニングスタッフ募集！✨ ✨みんな一緒のスタートで安心！✨ ✅実務未経験者歓迎！資格を活かせる♪ （保育士・教員免許・社会福祉士など） ……………………………………………… ✨年間休日125日／完全週休2日制 ✨女性活躍中！産休・育休取得実績あり ✨IT技術×本部サポートで残業少なめ実現！ ✨研修制度充実！ ✨賞与年2回 ✨20代～50代活躍中！ ◤◢◤他施設のスタッフの声をご紹介◢◤◢ マンモス園の保育士から転職してきました。 働いてみて一番実感したのは、 職員配置が守られていたり、 事務作業は本部のサポートがあるおかげで 子どもたちに向き合う時間がたくさんあり 一人ひとりの顔がしっかり見えること！ 好き嫌いを克服したり、 お友達と一緒に遊べるようになったり 成長を見守れることがやりがいです！ （元保育士/30代女性スタッフさん） ――――――――― ⭐仕事内容は…？ ――――――――― ✅子どもたちの発達支援サポート └室内で学習・ゲーム、公園でスポーツ等 ✅イベントの企画・運営 ✅児童の送迎（ミニバンを使用） ✅事務作業 ✅土曜日や長期休暇中は外出レク ＜＜ ウイングってどんな施設？ ＞＞ 発達に遅れのある 小学生・中学生・高校生の子どもたちが 通っている、放課後等デイサービス。 学校が終わった後や休日に通う 【楽しい】×【成長できる場所】を 提供しています。 1日の定員は10名。 スタッフは1日5名体制で、 子どもたちの成長をサポートしています！ ◤◢◤ウイングの魅力を調査！◢◤◢ ⭐その１ 子どもたちのため、スタッフのために こだわりぬいた、抜群の働きやすさ！ ………………………………………………… ✅自社開発した業務システムをはじめ、 さまざまな【ITツール】を導入！ ✅手間のかかる事務作業の本部でサポート と、現場のスタッフが 目の前の子どもたちに集中できるように 働きやすさを整えているため、 【完全週休2日制】【産休取得率は100%】 【残業少なめ（平均残業月14時間以内）】 の働き方を実現しています！ ⭐その２ 実務未経験の方も安心してスタート可能！ ”圧倒的な研修の量と質” ………………………………………………… 必要な知識は、全て【内部研修】で習得可能！ ✅入職時、1、3、5、7、9、12ヶ月に 丸1日の集合研修があり、集中的に学べます。 ✅その後も毎月2～4回の研修があり、 知識の習得とスキル向上ができます。 ✅あなたに寄り添うメンター制度あり、 悩みなどは直ぐに解決できます。 ✅積極的な資格取得支援制度があります。 ―――――――――――――――― ⭐ウイングで一緒に働くあなたへ ～～採用担当からのメッセージ～～ ―――――――――――――――― あなたには、新しい視点をもって、 気づいたことを気兼ねなく 教えてほしいな、と思っています。 障がいがなくてもあっても 「みんなが笑顔で暮らせる社会の実現」 という夢を、一緒に追いかける気持ちが あれば嬉しいです！ 採用HPも、ぜひご確認ください◎ https://soranotsubasa.com/recruit-lp/