• 正社員

株式会社ReLife

仕事内容

アピールポイント: ━━━━━━━━━━━ ReLifeで働く魅力 ━━━━━━━━━━━ ⭐ 9月オープン予定の新施設で活躍可能 オープニングメンバーとして、 新しいチームづくりから関われます。 ⭐ オープン前は既存施設で勤務OK 「9月まで待てない」という方も安心。 すぐに働き始められます。 ⭐ 直行直帰OK × 空き時間自由 時間に縛られすぎない、 新しい訪問看護の形です。 ⭐ 患者様とゆっくり向き合える “件数を回すだけ”ではなく、 寄り添う看護を大切にしています。 ⭐ 髪色・ネイル自由 清潔感があればOK。 あなたらしく働けます。 ━━━━━━━━━━━ 最後に ━━━━━━━━━━━ 転職って、 「どこへ行くか」だけじゃなく、 “どう働きたいか” を考えることだと思っています。 もっと自由に働きたい。 でも、看護のやりがいは諦めたくない。 そんな方にこそ、 一度見てほしい職場です。 まずは見学や相談だけでもOK。 「次こそ、長く続けたい」 そう思っているなら、ぜひ一度お話ししましょう。

仕事内容: ＼⭐ 2026年9月 新施設OPEN ⭐／ オープニング看護師募集✨ 9月OPEN予定！勤務開始は今からOK！ オープン前は既存の訪問看護ステーションで勤務可能。 「9月まで待てない」という方も安心です。 ━━━━━━━━━━━ ✅ 「もう今の働き方、限界かも」 そんな訪問看護師さんへ。 ✅ 直行直帰OK × 空き時間自由 「次の訪問まで事務所待機」 そんな無駄な拘束はありません。 ✅ オープニングメンバー募集 新施設の立ち上げから関われます。 ✅ “件数を回すだけ”ではない訪問看護 1件約1時間。 患者様としっかり向き合える時間があります。 ━━━━━━━━━━━ 「毎日、時間に追われている」 「もっと患者さんと向き合いたい」 「でも、今の職場を続けるのもしんどい」 そんな想いを抱えながら、 働き続けていませんか？ 訪問件数に追われる。 記録に追われる。 人間関係にも気を遣う。 本当は、 もっと落ち着いて、 “その人らしい生活”を支える看護がしたかった。 そんな経験者の方にこそ、 知ってほしい働き方があります。 ★──────────★ 自由度が高い、 新しい訪問看護 ★──────────★ 今回募集するのは、 2026年9月オープン予定の新施設に先駆けて立ち上がる、 訪問看護ステーションのオープニングメンバー。 ReLife外の個人宅へ訪問し、 ご利用者様の健康管理や生活支援を行います。 ・健康状態の観察 ・服薬管理 ・医療処置 ・日常生活のサポート ・ターミナルケア　など 1件あたりの訪問は約1時間。 「次！次！」 と流れ作業のように回るのではなく、 一人ひとりと向き合う時間を大切にしています。 ★──────────★ “自由に働ける”を、 ちゃんと制度化 ★──────────★ この職場の特徴は、 直行直帰OKなこと。 出退勤管理や記録入力も、 すべてデバイスで完結します。 そのため、 事業所へ戻るためだけの移動はありません。 さらに、 訪問と訪問の間の空き時間は自由。 ・カフェで休憩 ・一時帰宅 ・買い物 ・車でリラックス など、 自分のペースで過ごしてOKです。 「常に誰かに見られている」 そんな息苦しさとは無縁。 “裁量を持って働ける” 訪問看護です。 ★──────────★ 今すぐ転職したい人にも、 ちゃんと応えたい ★──────────★ 今回募集するのは、 2026年9月オープン予定の新施設を見据えた オープニングメンバーです。 「オープニングには興味があるけど、 9月まで待つのは難しい」 そんな方は、 オープン前に既存の訪問看護ステーションで勤務することも可能。 新しい環境で経験を積みながら、 9月の新施設オープンを迎えられます。 ★──────────★ 入社後の流れ ★──────────★ STEP1 まずは先輩同行からスタート。 訪問ルートや記録方法を覚えていきます。 STEP2 デバイス入力や訪問の流れを習得。 訪問看護未経験の方も丁寧にサポートします。 STEP3 慣れてきたら、 少しずつ担当を引継ぎ。 あなたの看護経験も活かしていけます。