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株式会社つくば精工

仕事内容

アピールポイント: ■ こんな不満を感じていませんか？ 「業務が細分化されすぎて、スキルの幅が広がらない」 「提案しても承認に時間がかかり、なかなか実現できない」 「会社の将来性や成長が見えず、このままでいいのか不安」 そのお悩み、つくば精工なら解消できます。 ▶ 「あなたが会社の土台をつくる」ポジション 現在、人事・総務の専任担当者はおらず、他部署が兼務で対応しています。 採用・ISO・安全衛生など、これから会社を大きくしていくために欠かせない業務を、専任として一から任せられる体制をこれから整えていきます。 自分の仕事が会社に直結する手応えを、毎日感じられます。 ▶ 提案がスピーディーに実現できる 経営者との距離が近く、現場で気づいたことや改善提案をすぐに届けられる環境があります。 大企業では通らないようなアイデアも、スピード感を持って実現できます。 ▶ 社員みんなが働きやすい職場を、あなたがつくる 制度・環境・仕組みを整備することで、現場で働く仲間を支える役割です。 「この会社で働いてよかった」と思えるような職場づくりに、正面から取り組めるポジションです。 ▶ 成長フェーズの会社で、やりがいのあるタイミング 積極的な営業活動により取引先が増加し、会社は成長フェーズに入っています。 そのタイミングで会社の基盤を支える人事・総務担当として参画できる、キャリアとして非常に意味のある機会です。 ▶ 若い力で急成長中の会社 社員の平均年齢は38歳、経営者も40代と若いチームです。 年功序列ではなく、若いメンバーが主体となってスピード感を持って成長している会社です。そのエネルギーある環境の中で、人事・総務のプロとして会社の成長を内側から支えてください。 ▶ 大手との安定した取引基盤 日立建機・コマツ・カヤバ・ボッシュなど国内大手メーカーへの長期安定納入実績。 創業約75年の経営基盤のしっかりした環境で安心して働けます。 ■ 安定した働き方 昼勤のみ・土日休みの固定シフト。年間休日114日、 GW・お盆・年末年始には7〜9日の大型連休があります。

求める人材: 【必須条件】 ・人事・総務いずれかの実務経験がある方（目安：3年以上） ・中小製造業での人事・総務経験がある方 ・ExcelなどのPCスキルがある方（データ入力・書類作成レベル） 【歓迎条件】 ・入退社手続き・採用業務などの実務経験がある方 ・ISO 9001 / ISO 14001 の内部監査・文書管理の経験がある方 【こんな方に向いています】 ・社員全員が働きやすい職場づくりに貢献したい方 ・仕組みづくりや業務改善に取り組みたい方 ・対外的なコミュニケーションや折衝が得意な方 ・会社の成長を内側から支えたい方

• 変形労働時間制
• 昇給あり