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株式会社Meevo

仕事内容

アピールポイント: ■ 20〜30代が「自分らしく」働ける理由 ハイブリッド＆フレックスの自由度 コアタイムは12:00〜16:00。リモートワークと出社（週2〜3日）を組み合わせ、 業務量やプライベートに合わせて勤務時間をカスタマイズできます。 「今日は集中したいから家で」「午後は出社してチームで相談」など、自律した働き方が可能です。 モチベーションを支える「福利厚生」 オフィスにはウォーターサーバーやマッサージチェアを完備。 さらに、「300円均一のお弁当・社食」制度もあり、健康面と家計の両方をサポートします。 完全週休2日（土日祝休み） メリハリは鉄則。大型連休（GW・夏季・年末年始）もしっかり確保されており、 インセンティブで稼いだ資金でプライベートを全力で楽しむメンバーが多いのも特徴です。

仕事内容: 【質を追求するから、成果がついてくる。】 「今のキャリア支援、ただの『マッチング作業』になっていませんか？」 数をこなすだけの営業に疲れたあなたへ。 株式会社Meevo（ミーボ）が大切にしているのは、一人の求職者様に対する「伴走の深さ」です。 私たちは自社メディアや強力な提携先からの集客ルートを確立しているため、 キャリアアドバイザー自身が新規のテレアポを行う必要は一切ありません。 創出された時間をすべて、求職者様の人生を変えるための面談や対策に充てられます。 「とことん向き合った結果、納得の内定を支え、自らの報酬も最大化させる」。 そんなプロフェッショナルな働き方を、浦和を拠点にスタートさせませんか？ ■ 効率と情熱を両立する「Meevoスタイル」 【新規営業ゼロ、面談にフルコミット】 集客は専門のマーケティングチームにお任せ。 あなたには月20〜25名の求職者様を割り振ります。 一過性の紹介ではなく、3〜4回の面談を重ねて「本当の転職軸」を一緒に見つけていきます。 【2万社のデータベースが武器になる】 自社案件に加え、大規模な提携サービスを活用。 膨大な選択肢の中から、求職者様のポテンシャルを最大限に活かせる「一社」を提案できます。 【半年で100万円のインセンティブも可能】 「向き合う」ことが成果に直結する仕組みです。 内定承諾に向けた徹底的な面接対策（1人あたり2〜3時間かけることも！）が実を結び、 半期で100万円以上のインセンティブを手にするメンバーも珍しくありません。