• 正社員

一建設株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 【業務内容】 営業担当が仕入れた用地について、企画課を含めてデザインや間取り、仕様の打合せに参加し、立案されたプランに対し 技術的な助言を行います。また、解体工事や地盤調査の段取りなど、全体のコスト管理をお任せします。 ■主な業務内容 ・新規業者（ゼネコン・解体ほか）の開拓 ・各種工事発注に伴う諸業務 ・解体工事発注に伴う諸業務 ・地中障害、追加工事、工期延長等が発生した際の対応 ・メーカーとの仕様打合せ、及び金額取りまとめ等の業務 ※必要に応じ各種立ち会い、竣工検査等を行っていただきます。 【特徴】 ▽年休121日 ▽残業30時間程度 ▽福利厚生充実 ※家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポートなど ▽水曜ノー残業デー ▽時短勤務制度など 【配属先】 マンション事業本部 建築課

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00〜18：00

給与

年俸4,200,000円以上 給与: 年収420万円〜 月収25万円以上（固定残業代30h分含む） ◎経験・年齢・前職給を考慮の上決定 【年収例】 主任・係長クラス　約500万円〜650万円 担当課長・課長クラス　約650万円〜800万円

休日休暇

休暇・休日: 年間休日日数：121日 ／ 完全週休二日 ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり ■完全週休二日制（水曜+他１日） ■定休115日+計画年休6日間 ■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日 ） ※基本的に休日出勤を禁止しております。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【待遇・福利厚生】 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ★報奨金制度有 通勤手当、残業手当、退職金制度あり ■家族手当：配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円 ■住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、15,000円 ■資格手当（建築士1級…25,000円・2級…20,000円、 施工管理1級…20,000円・2級…8,000円、宅地建物取引士…20,000円、 衛生管理者1種…8,000円　等） ■財形貯蓄制度■従業員持株会制度■提携施設割引制度

その他

その他: 面接（1〜2回） JOB ID：12601 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,200,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間