• 正社員

棟立建設株式会社　本社

仕事内容

仕事内容 【20代で業界トップクラスの年収！？ 】 「法規」を武器に経営幹部へ！ 残業0×年休120日×完全分業制 建築士の”市場価値”を最大化。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜どんな仕事？＞ ⭐高年収：20代で年収570万〜800万円 ⭐理想の働き方：週休2日、年間120日~ 18時定時退社を徹底し、残業は一切なし！ 空いた時間は一級建築士の勉強や趣味に投資 ⭐営業や現場対応などの付帯業務なし！ ⭐充実の福利厚生：交通費全額支給や賞与年2回 ⭐転勤なし：地元に根ざした企業で、転勤の心配なし！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 木造戸建住宅の建築確認申請に特化した 業務をお任せします。 営業や積算、現場対応は一切なく、 申請業務という専門分野に 100%集中できる環境です。 ＜具体的には…＞ ・建築確認申請図書の作成・チェック ・役所・審査機関との折衝、 法規に関する交渉・調整 ・最新法令や条例の調査、 チームへのナレッジ共有 将来的には、 経営に近いポジションを担っていただきます。 ＜Point＞ 当社の住宅は決まった仕様が多いため、 毎回ゼロから調べる必要はありません。 効率的に業務を進めながら、 法律の深淵を追求できます。 ＜ステップアップのイメージ＞ ✅Step 1：実務のスペシャリストへ 最新法令を網羅し、審査機関と対等に渡り合う「法規の砦」に。 ✅Step 2：チームビルディング・教育 メンバーの育成やナレッジ共有の仕組みを構築。 ✅Step 3：経営幹部 会社全体の工期短縮、品質管理、法規戦略の立案。 ――――――――――――――――――― 【こんな方におすすめ】 ⭐ 20代,30代で高年収を掴みたい方 ⭐ 18時に帰り、勉強も充実させたい ⭐ ロジカルな思考が得意な方 ⭐ 組織作りに関わりたい ⭐ 埼玉で転勤なく腰を据えたい ――――――――――――――――――― 【社長からのメッセージ】 私は、今の建築業界の 「若手を使い潰す文化」 を変えたいと思っています。 専門知識を持つ建築士が、 正当な報酬を得て、定時に帰り、 クリエイティブに組織を改善していく。 そんな「新しい建築士の働き方」の ロールモデルを、 私と一緒に作ってくれませんか？ 次代の棟立建設を引っ張る、 あなたの挑戦を待っています。 代表取締役 早川 ――――――――――――――――――― 【✨安心のサポート体制✨】 入社前に今までやっていた業務と やっていなかった業務を ヒアリングさせていただき、 現在やっていなかった業務に関しては、 都度お教えさせていただく体制を 整えております！ 業務全てがわかる必要はないので、 ご安心ください！ ――――――――――――――――――― 【✨20,30代幹部候補に約束する3つの未来✨】 ⭐1. 30歳前に、業界トップクラスの年収 年功序列は一切なし。 「法規」の専門性を最高額で評価。 早期に生活基盤を固め、圧倒的な余裕を手に。 ⭐2. 経営視点の「法規スキル」 単なる事務作業は卒業。 「いかに速く、確実に着工させるか」 経営スピードを支配する軍師として、 唯一無二の市場価値を築けます。 ⭐3. 組織を動かすダイナミズム 少数精鋭だからこそ、 あなたの提案が翌日のルールになります。 会社の利益に直結する 面白さを味わってください。 - ＜最短1分で応募完了＞ 面接1回で採用！ お気軽に049-268-1000まで 「求人を見た」とお問い合わせください！ ⏩応募 ▼ ⏩職務経歴書・履歴書の送付 ▼ ⏩面接1回 ▼ ⏩採用 ご応募後、メールでの職務経歴書・ 履歴書の送付をお願いします！ -