EMC Healthcare株式会社のアルバイト・バイト求人情報

アピールポイント:
【ヘルステックの力で社会課題を解決する】
EMC Healthcareは2017年に設立した医療・介護・保育業界の人手不足の社会課題に挑むスタートアップ企業です。
特に介護業界では、深刻な人手不足が大きな要因で施設閉鎖に追い込まれるケースが増加。高齢化が進み、介護施設を必要とする人は増える一方で、施設や介護士不足により介護難民で溢れる時代がやってくることが容易に想像できます。

■介護DXサービス｜OwlCare：センサーとナースコールの統合により、介護スタッフの業務負荷軽減を実現
これまでバラバラに提供されてきた様々な見守りセンサーとナースコールを統合したサービスです。『OwlCare』は「エイジテック2021アワード」で優良賞を受賞しています。
■午睡見守りシステム｜ベビモニ：カメラによる見守りで、保育現場に安全と安心を。
主に保育園において天井カメラを設置することで１台で複数人の姿勢をAIが検知し、うつ伏せ時にはアプリを通じてアラートを出すサービスです。「BabyTech Award Japan 2020 安全対策と見守り部門 優秀賞」を受賞しています。
地域医療連携や地域包括ケアシステムの開発を目指し、政府・自治体への政策提言も行っています。

＜強み＞
医療・介護・ヘルスケア領域の豊富なナレッジを持ち、デバイス開発からアプリケーション開発、さらにはデータ分析までできることです。同社のようにHealthTech企業に必要な要素を一通り揃えている会社はほとんどありません。
また、代表が元エンジニアということもあり、開発に関する意思決定スピードが早いことも特徴です。コストやネットワーク環境など様々な制約のある業界において、ニーズに合わせた本質的なアプローチができるものを迅速かつ適切なかたちで提供できることが同社の強みです。

【ヘルステックの力で社会課題を解決する】
EMC Healthcareは2017年に設立した医療・介護・保育業界の人手不足の社会課題にAI・IoT・データ分析の力で挑むスタートアップ企業です。
特に介護業界では、人手不足が深刻な社会課題に。高齢化が進み介護施設を必要とする介護難民で溢れる時代がやってきます。私たちは、医療・介護に山積する社会課題を「次世代の課題解決」と「喫緊の課題解決」の両軸に対し本質的なアプローチを行っていきます。

【EMC Healthcareの強み】
医療・介護・ヘルスケア領域の豊富なナレッジを持ち、この組織規模においてハードウェアデバイス開発からソフトウェアアプリケーション開発、さらにはデータ分析までできることです。
また、代表が元エンジニアということもあり、開発に関する意思決定スピードが早いことも特徴です。コストやネットワーク環境など様々な制約のある業界において、ニーズに合わせたアプローチができるものを迅速かつ適切なかたちで提供できることが私たちの強みです。

仕事内容:
ヘルステックスタートアップEMC Healthcareの主力事業のひとつである「ベビモニ」は、カメラとAI・画像認識技術を用いた仕組みによる見守りで、保育士の業務負担軽減・事故防止のためのサービスです。
今年度四半期で既に昨年の売上を超える急成長を遂げており、さらに成長を加速させるべく認知度拡大、リード獲得の動きを強化していきたい考えです。
将来的にはプロダクトマネジャーを目指していただくことも可能です。

【業務内容】
【１】マーケティング
サイトからの流入（インバウンドリード）をさらに増やすことを目的とした各種マーケ施策について、企画から運用までお任せします。
・Google広告運用
・会社ホームページ運用
・サービスサイト運用
　└ 更新、改修など
・DM/FAX送付
　└ コンテンツ企画～送付、分析
◎ご自身で裁量をもって企画～実行まで行うことができます。

【２】各種事業推進における業務
・営業・販促資料ブラッシュアップ
　└ ベビモニ、OwlCareの営業資料デザイン、更新など
・CS、お問合せ対応
・出荷手配
・在庫管理
・顧客管理系の事務作業
※営業（インバウンド）の役割も一部担っていただく可能性がございます。


■ 午睡見守りシステム「ベビモニ」
《カメラによる見守りで、保育現場に安全と安心を》
主に保育園において天井カメラを設置することで１台で複数人の姿勢をAIが検知し、うつ伏せ時にはアプリを通じてアラートを出すサービスです。
さらに自動記録機能によって、午睡チェック業務をサポートし、保育士さんが子どもに向き合う時間をつくることを実現しました。
◎経済産業省主催「ジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト(JHeC) 2024」にて優秀賞受賞など受賞歴複数あり

■ 介護DXサービス「OwlCare」
《センサーとナースコールの統合により、介護スタッフの業務負荷軽減を実現》
これまでバラバラに提供されてきた様々な見守りセンサーと、ナースコールを統合したシステムです。
行動検知などのAIを活用することで、介護スタッフへの最適な情報提供や、入居者との双方向コミュニケーションを実現します。
◎「エイジテック2021アワード」で優良賞を受賞

求める人材:
■必須
・事業企画、営業企画、マーケティング関連の経験または広告業界での営業経験
・主体的に課題設定し、改善への取り組みを行われてこられた経験
※業務内容すべての分野のご経験をお持ちでなくても構いません。
　意欲的に取り組みたいという方は是非ご応募ください。

※外国籍の方：日本語ビジネスレベル以上

【ヘルステックの力で社会課題を解決する】
EMC Healthcareは2017年に設立した医療・介護・保育業界の人手不足の社会課題に挑むスタートアップ企業です。
特に介護業界では、深刻な人手不足が大きな要因で施設閉鎖に追い込まれるケースが増加。高齢化が進み、介護施設を必要とする人は増える一方で、施設や介護士不足により介護難民で溢れる時代がやってくることが容易に想像できます。

■介護DXサービス｜OwlCare：センサーとナースコールの統合により、介護スタッフの業務負荷軽減を実現
これまでバラバラに提供されてきた様々な見守りセンサーとナースコールを統合したサービスです。『OwlCare』は「エイジテック2021アワード」で優良賞を受賞しています。
■午睡見守りシステム｜ベビモニ：カメラによる見守りで、保育現場に安全と安心を。
主に保育園において天井カメラを設置することで１台で複数人の姿勢をAIが検知し、うつ伏せ時にはアプリを通じてアラートを出すサービスです。「BabyTech Award Japan 2020 安全対策と見守り部門 優秀賞」を受賞しています。
地域医療連携や地域包括ケアシステムの開発を目指し、政府・自治体への政策提言も行っています。

＜強み＞
医療・介護・ヘルスケア領域の豊富なナレッジを持ち、デバイス開発からアプリケーション開発、さらにはデータ分析までできることです。同社のようにHealthTech企業に必要な要素を一通り揃えている会社はほとんどありません。
また、代表が元エンジニアということもあり、開発に関する意思決定スピードが早いことも特徴です。コストやネットワーク環境など様々な制約のある業界において、ニーズに合わせた本質的なアプローチができるものを迅速かつ適切なかたちで提供できることが同社の強みです。

EMC Healthcare株式会社
東京都千代田区

勤務地:
〈勤務地〉
東京都千代田区神田駿河台1-7-10 YK駿河台ビル6F
御茶ノ水駅徒歩約6分、神保町駅徒歩約10分
自社内勤務
転勤の可能性：なし

固定時間制

勤務時間・曜日:
〈勤務時間〉
09:00~18:00

休暇・休日:
〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：123日
休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、夏季休暇
補足情報：・有給休暇：入社半年経過時点10日 ・感染症特別休暇（入社時より適用）

なし

常時募集

年俸4000000～6000000円

給与:
〈給与〉
想定年収：400万円~600万円
賞与回数：賞与なし
昨年度賞与実績：
インセンティブ：なし
〈年収例〉
〈補足情報〉

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  〈福利厚生・諸手当〉
  社会保険完備、資格取得制度、健康診断、交通費支給
  補足情報：■在宅勤務、リモートワーク可 　※基本週１日 　※乳幼児のいる家庭や介護が必要な家庭は個別相談 ■服装自由 ■資格取得支援制度 ■セミナー・講座受講参加費用補助 ■書籍購入費用補助 ■副業可 ■デバイス付与（Mac/Windows） ■オフィス無料ドリンク ■就業時間の通院・ジムや散歩等のリフレッシュタイム取得可 ■ストックオプション制度
  
  受動喫煙対策の有無 : 対策あり
  受動喫煙対策について : 禁煙
  特記事項 :

その他:
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＜選考に関して＞
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 : 状況に応じてある
適性テストの有無 : あり

＜選考フロー＞
書類選考
↓
一次面接（適性検査および健康状態等告知の事前受診）
↓
最終面接
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本求人へのエントリーは、
職業紹介事業者「株式会社G-STYLE」経由になります。

【求人ID:CIR222】

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

EMC Healthcare株式会社

株式会社プロセルトラクション

長谷川 裕樹

人事・人材サービス

1500021 東京都渋谷区恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル4階・5階

0364551135