正社員
サンポー食品株式会社

海外営業マネージャー候補/M-2165

年俸5,500,000円～7,000,000円
勤務時間・曜日: 勤務時間 08:00~17:00 夜間勤務なし月間平均残業時間 20時間以下

急募
固定時間制

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【海外営業｜マネージャー候補】台湾を中心に自社製品の即席めんをアジアに普及させる提案営業

アピールポイント: 【今後のキャリアパス、獲得できるスキル】・本人の希望によって様々なキャリアパスをご用意できます。・事業責任者へのキャリアパス。・アジア以外への海外展開（実際に米国の市場調査も始めています）理念・ビジョン【共に、200年企業を目指して】創業100年を超える歴史を持つ当社ですが、変えるものと変えないものを常に見極めてきました。変わらないことは、お客さまに喜ばれる商品づくりに真面目に向き合うこと。お客さまに美味しさを届けたい、お客さまの笑顔をつなぎたい、そんな想いを大切にしています。これから更なる成長に向け、新たな価値を創造していける会社を目指しています。向上心とチャレンジ精神を持ち、自ら考え主体的に行動できる人材を求めています。わたしたちと一緒に200年企業を目指していきましょう。給与・待遇・有給取得率67％（2021年度）・育児短時間勤務精度（未就学児まで延長可※8時間のうち2時間短縮可能）・永年勤続表彰制度（10年・20年・30年ごとに表彰）

職種/仕事内容

仕事内容: 短期的には主にアジアへの販路拡大をミッションに”サンポーの焼豚ラーメン”など即席めんの提案営業を行います。【具体的な職務内容】・特約店との振興営業、日本の専門商社等へのリレーション構築・台湾での販路拡大、卸店への関係値構築・将来的には香港やシンガポール・タイへの販路拡大も担っていただきたい（商品自体は何店舗かには置かれているが、活発化していない）・社内外営業/原材料規制などの調整業務（商品開発との連携）、ロッドの調整・市場ニーズとのギャップを埋めていく課題解決/価格や原材料など・年に数回程度の展示会への出展/現地視察(出張) ・事務作業/輸出申請や売買契約等の様々な書面作成、契約締結や法務対応【職務内容の比重】新規営業4割:既存営業3割(休眠顧客への掘り起こし開拓):事務作業3割【組織とのかかわり方（業務フロー・連携するチーム）】基本的には個人で新規営業から、導入までを担当します。商品に関しては商品開発部と連携し情報のキャッチアップを行います。別途、商品採用から納品までのスケジュール設定や採算管理までを行います。その後も、特約店・商社などの取引先と密な連携を図りつつ長期的なフォロー体制を一気通貫して担っていただきます。

勤務地

サンポー食品株式会社
東京都港区浜松町

勤務地: 勤務地東京営業所：東京都港区浜松町1-29-9 FA小林ビル8階 ※年数回の海外出張 ※入社後1ヶ月は本社（佐賀県）にて研修

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 勤務時間 08:00~17:00 夜間勤務なし月間平均残業時間 20時間以下

給与

年俸5,500,000円～7,000,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥5,500,000 〜￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥52,023〜￥70,089（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。想定年収 550万円~700万円月給 39.2万円~48.2万円賞与回数 2回昨年度賞与実績４ヶ月分＝＝＝給与モデル＝＝＝ ◆年収：550万円～700万円月給：392,000円～482,000円 ※経験・能力等を考慮のうえ賃金を決定いたします。【内訳】基本給：274,300円～311,800円見込み残業代25時間分：51,023円～70,089円 ※固定残業時間超過分は別途支給生宅手当：25,000円通勤手当：9,000円　での想定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回

休日休暇

休暇・休日: 休日土日祝休み年間休日 116日休暇制度リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、GW休暇、年末年始休暇、介護休暇その他の休日休暇・リフレッシュ休暇制度（勤続1年以上）・産休・育休制度、育児短時間勤務の延長・週休2日制（月8～10日、基本土日休み／社内カレンダーにより土曜出勤あり）・年間休日数：116日・夏季休暇4日、年末年始休暇６日・リフレッシュ休暇3日（土日祝日との連続取得可、勤続1年以上の社員対象）・有給休暇：入社半年経過後10日付与

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当社会保険完備、交通費支給、住宅手当、退職金制度、健康診断、社員割引制度、役職手当、家族手当その他の福利厚生・諸手当・社会保険完備・通勤手当、家族手当、住宅手当、役職手当※会社規定に準じて支給・勤続表彰制度・退職⾦制度（勤続3年以上）・産休・育休制度、育児短時間勤務の延長・健康診断、人間ドック費用の一部負担、慶弔⾒舞⾦・⾃社商品社員割引・出張日当として経費支給（金額は要確認/エリアによって異なる）・旅費交通費は、別途経費支給・パスポート発行代金手当（必要な方のみ）【キャッチアップ体制】 1年間のエルダー制度／入社後3箇月の社内研修

その他

その他: この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。履歴書＆職務経歴書の添削はじめ採用担当者に好印象を持って頂けるノウハウや面接対応・対策もお教えします。弊社で推薦文を作成し、直接人事担当者にご推薦いたします。直接企業様の人事判断で選考は行われますので、スムーズに選考可能です。その為、選考通過率も格段に違います。また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。＼ご応募お待ちしております！/／雇用形態: 正社員給与・報酬: 5,500,000円 - 7,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

応募情報

対象となる方

求める人材: 大卒以上業種未経験OK ▼下記必須・日常会話レベルの英語スキル（中級以上）・海外への営業提案経験(海外での営業経験も可) ・普通運転免許資格(業務での運転必須) 【歓迎条件】・食品メーカーでの営業経験・英語に抵抗がない方(問題なくコミュニケーションが取れる方) ・海外旅行が好きな方・食べることが好きな方【活躍している・する人の特徴】・英語でのコミュニケーション能力お客様も人であり、私たちはその人間関係の構築を大切にしています。ただし、海外が対象になるので英語を活用した傾聴力はもちろんの事、お客様のニーズや課題を知るためにしっかりと対話ができることが大切です。・協調性営業は一人ではできません。特に私たちは小さい会社でこれから大きくしていこうと考えております。その中で、横のつながりや部門を超えた連携が非常に重要です。チーム内で目標達成に向けてアクションをしているので既存社員全員が協調性を大切にしております。・主体性指示待ちではなく主体的に行動する姿勢が必要です。企業拡大フェーズのため今ないものに対して新しく挑戦し行動を起こし、現状の改善を常に心がけてアクションを起こせる方が多いです。