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日野商事株式会社

仕事内容

アピールポイント: ◎将来の管理職候補として着実なステップアップが可能 入社後はまず、当社の経理・財務全般の業務実務からお任せします。その後、実績や適性に応じて、主任から係長、さらにはグループ全体の財務管理を担う課長などの管理職へと、明確なステップを踏んで昇格できる道筋を用意しています。実力を十分に評価し、将来の経営幹部候補として成長できる環境です。

仕事内容: 経理・財務の管理職候補として、日野グループの経理・財務実務からグループ全体の数値管理、将来的な財務戦略の策定までを担当します。入社後から管理職へ、さらにその先へステップアップできる環境を、入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは当社の主要事業（タクシー事業・不動産賃貸事業）の経理実務からスタート。 伝票起票、請求書作成、試算表の作成など、実務の流れを掴んでいただきます。 先輩スタッフが丁寧に引き継ぎを行います。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 日野グループ6社全体の経理全般へと業務範囲を広げます。 給与計算、年末調整、各官公庁への提出書類作成なども担当。 グループ全体のお金の流れや各社の経営状態を把握していきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜2年後 資金繰りや銀行取引などの財務実務をお任せします。 経営陣のパートナーとして、資金の最適化や財務戦略の提案に関わります。 この段階で、経理・財務部門のマネージャー（管理職）として組織を引っ張る存在を目指していただきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 3年後〜 将来的にグループ全体の財務を統括する幹部候補として、 より高度な意思決定や多角化経営の推進（不動産管理や新規事業支援など）の コアメンバーとして実力を発揮していただきます。 ■仕事内容 ・伝票起票・チェック ・請求書作成・チェック ・帳票試算表作成 ・給与計算・年末調整 ・各官公庁提出書類の作成 ・資金繰り、銀行取引の管理 ・グループ6社の経理全般の取りまとめ ・総務関連業務（不動産管理など） ■職場環境 ・残業はほとんどありません。定時退社が基本の働きやすい職場です。 ・グループとして多角化経営をしており、非常に安定した経営基盤があります。 ・アットホームな雰囲気で、わからないことも聞きやすい風通しの良い組織です。 ■給与・待遇 基本給28万円〜40万円＋賞与年2回 ※ 経験・能力を考慮の上、決定します。昇給あり。 ■勤務時間 月〜金：8:50〜17:20 土：8:50〜12:00（隔週） 休憩時間50分 ■休日 日祝他、週休二日制（隔週） ■福利厚生・加入保険 ・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・健康保険 ・交通費支給あり ・退職金制度あり（勤続３年以上） ＜電話でのお問合せ＞ お気軽にお電話ください。 採用担当　三野（ミノ）又は地引（ジビキ） TEL　045-521-2421