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株式会社スマクラホーム 本社オフィス

仕事内容

仕事内容 ✨アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.【あなたの職人経験が活きる】 現場の納まりがわかる、業者と同じ目線で話せる。その「現場感覚」こそが一番の武器です！施工管理の資格・経験は一切不問。培ってきた職人スキルを高く評価し採用します。 2.【施工管理は未経験でOK】 現場には54歳の職人上がりのベテラン先輩が従事中！「施工管理のノウハウは俺が全部教える」という安心のサポート体制なので、イチから安心してステップアップできます。 3.【月給40～60万スタート】 一般的な職人の平均年収を大きく上回る高水準！現場実作業と管理を両方こなすプレイングマネージャーとしての付加価値に、しっかり報いるフェアな対価を支給します。 4.【自社5割：信頼の外部5割】 外部案件も関係値の深い既存顧客中心のため、理不尽な要求や急な仕様変更に振り回されません。月1店舗ずつの出店計画に合わせ、自分でスケジュールをコントロールして働けます。 5.【体力を労わるキャリア設計】 実作業5割・管理5割の絶妙なバランス。将来的には現場作業を減らし、管理や発注業務へシフト可能。年齢とともに体力不安を抱える職人の「ラストチャンス」です。 「現場作業には絶対の自信がある。 でも、10年後もこの体を張って 過酷な現場でサバイブできるか･･･」 そんな不安を抱えているあなたへ。 はじめまして！ 株式会社スマクラホーム代表の松本です。 私は19歳で起業し、天国も地獄も 味わってきました。 23歳の時にコロナ禍が直撃し、 メインのリフォーム事業がピタリと止まり 地獄を見ました。 その絶望から這い上がるため、 不況に強い買取専門店「おたからや」を 立ち上げてV字回復させ、現在までに 11店舗へと成長させました。 次に本気で狙っているのは、 「衣・食・住」すべての分野での展開と、 グループ年商100億円・10事業展開という 突き抜けた圧倒的な未来です。 そのための「事業推進のコア人材」を 今回、本気で募集します。 ー ⭐あなたの「職人経験」が必要です 自社で展開する買取店やカフェ、 ネイルサロン等の新店舗工事、 既存店舗のメンテナンスや修繕。 および協力業者の手配、工程管理を お任せします。 図面だけではわからない現場の納まりや、 協力業者さんとの円滑なコミュニケーション。 これらは現場で汗を流してきた 「職人経験」がなければ絶対にできません。 だからこそ、現場の空気感を知り尽くした あなたの経験が必要不可欠なのです。 仕事の割合は【自社案件50%：外部案件50%】。 外部案件も長年のお付き合いがある 信頼の厚い既存クライアントが中心です。 そのため、理不尽な要求や 急な仕様変更に振り回されることは一切なく、 自分でスケジュールをコントロールして ムリなく働けます。 手を動かす実作業が5割、 業者手配などの管理が5割という 絶妙なバランスです。 ⭐施工管理の経験・資格は一切不要！ 「専門外の管理なんてできるか不安･･･」 という方も大丈夫。 現場には54歳の職人上がりの先輩が 先に働いています。 【54歳の先輩からのメッセージ】 「おう、待ってるぞ！ 施工管理のノウハウは俺がゼロから 全部教えてやる。 だが、現場の空気感や職人としてのカンは、 お前が今まで培ってきたものが 何よりの武器になるんだ。 現場を知ってるお前だからこそ、 業者と同じ目線でできる管理がある。 ホワイトな環境で、一緒に勝負しよう！」 将来的には現場作業から 管理や発注業務へ完全シフトも可能。 年齢とともに体力的な不安を抱える層へ、 確固たる立ち位置をご用意しています。 長期雇用が大前提なのでご安心ください。 私たちと一緒に、泥臭く這い上がり、 圧倒的なスピードで会社をデカくする。 そんな熱い仲間の応募を待っています！ ―――――――――――――――――