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株式会社プロセルトラクション

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 リフォーム事業部でのアドバイザー（営業職）をお任せします。 お客様は一般個人のお客様で、約5割がインターネット、チラシ、直接来店等の反響型、 残り 5 割が社内他事業部からの紹介、不動産管理会社からの入退去時リフォーム受託などです。 飛込営業などは行いません。 業界経験は問いませんが、何らかの営業経験もしくは建築施工管理の経験者を歓迎します。 飲食店やカーディーラーなどの異業種からの転入者が活躍しています。 営業担当が、それぞれお客様へのご提案・打ち合わせから見積もり、プラン決定、 工程管理、施工管理までを一貫して担当します。 自分の裁量で全工程を担当するので、仕事の全体像がわかりやすく、やりがいも大きいです。 入社当初は上席者の指導のもと、主に施工現場で知識と経験を身に着けて頂きます。 工事の実態がわからないと、お客様の質疑に対応できないからです。 1～2 年ほど経験を積み、徐々に営業として活躍して頂きます。 月に 10～15 件ほど担当します。 規模は様々で、エアコンの移設などの小工事から、一棟全部のリノベーションまで幅広く扱います。 当初は小規模案件から、経験とともに徐々に大きな案件を手掛けて頂きます。 北摂地域を営業エリアとしているため、配属は高槻店、茨木店のいずれかになります。また、店間での異動はありますが、他地域への配転や出張は原則としてありません。 ※職種変更の範囲：会社の定める業務

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:00～18:00 実働時間： １年あたり 160.0時間 ?所定労働時間：8時間0分 ?休憩60分 ?残業：あり（固定残業手当相当時間）／ 30.0時間／月 ?転勤：なし ※店舗間による異動はあり ※勤務先の変更の範囲：大阪府内事業所／在宅勤務 平均所定労働時間： １年あたり 160.0時間

給与

年俸3,350,000円～5,000,000円 給与 年俸3,350,000円〜5,000,000円 月給230,000円～341,000円 （25歳例～） ※給与は資格・経験により加算あり 基本給：188,200円～279,000円 営業手当（固定残業手当）：41,800円～62,000円 残業手当：あり （固定残業代制／超過分別途支給） 定期賞与 （夏・冬） 平均2.6ヶ月 ／決算特別賞与平均0.7ヶ月 （計3.3ヶ月） 達成インセンティブ （四半期毎） 試用期間：あり（6ヶ月） ※試用期間中は基本給マイナス10,000円 【給与例】 【給与例】 ?例1：330万円入社2年目（月給23万円+53万賞与（概算）） ?例2：650万円 入社7年目（月給42万円+145万賞与（概算）） ?例3： 700万円 入社8年目（月給45万円+150万賞与（概算）） ※入社後3年目で総支給額587万円の実積あり

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制 （水曜日定休・他週1日交代制） 年間休日日数：120日 （暦により多少変動あり） 年間休日休暇日数：125日 （計画有給休暇5日分付加後の日数として。歴により多少変動あり） 特別休暇：GW特別休暇（3日）・夏季休暇（4日）・年末年始休暇（8日）・慶弔休暇 有給休暇：入社半年経過後13日～最高23日 （※法定日数＋3日を付与。半日有休制度有り）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 通勤手当：上限30,000円支給（会社規定に基づき支給） 社内旅行 （国内・海外） iDeCo 各種保険割引 （自賠責・自動車保険 等） 不動産仲介手数料割引 財形貯蓄 定年制度（満65歳） 確定拠出年金制度 ベネフィット・ステーション（パッケージ型福利厚生サービス） 出産祝い金（一子につき10万円） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 資格支援制度 資格手当

職場環境・雰囲気

職場環境 敷地内全て禁煙

その他

キャッチコピー 【営業】リフォームアドバイザー／反響営業が基本／未経験歓迎 雇用形態 契約社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社三島コーポレーション PRポイント ◆創業70年以上、北摂地区を中心に5事業部15店舗を展開し安定した地位を維持している総合不動産企業 ◆「1人のお客様と長く寄り添っていく」 そんな姿勢を大切にしております 【環境】 メンバー間で事例を共有したり相談しあう風土が根付いておりチームワークのよい環境です。 【当社の魅力】 代表の考え方で「一人一人のお客様に向き合い、地域の方に一番に相談して頂ける関係性を創る」ことをモットーにし、 社員にも「この仕事が好き」と思える瞬間を創造していく。そんな働き方を目指しています。 その為、固定給制にし安定して長く働ける環境を整えており、平均勤続年数も約14年以上と高定着率です。 【契約期間備考】 ※契約期間6カ月 ※6か月後に双方の合意があれば正社員として登用いたします。 ※延長の可能性があり。（客観的合理性に基づき検討いたします） 例：遅刻/早退や無断欠勤等 ※無断欠勤や過度な遅刻を除けば登用実績は100%です。 企業情報（備考） 企業名：株式会社プロセルトラクション プロセルチャレンジ 事業内容：13-ユ-315142