タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
株式会社ウィルオブ・ワーク

オーダーメイド製造用ロボットの図面に基づく電気・コネクタ配線組立【120699】

  • アクセス: 豊明から車14分 駅から遠い為、多くの社員が自家用車等を利用地図を見る

  • 月給205,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00〜17:00 (休憩 1:00) 【時間タイプ】日勤 【当社年間休日】125日 【配属先年間休日】110日 ※当社月間所定労働日数超過時は割増支給。不足時は減額(有給取得を推奨しております)。 【公休日】土日(一部配属先会社カレンダーによる)/GW・夏期・年末年始休みあり ※生産状況に応じて休日出勤が発生します(頻度確認中) ※残業時間は入社から1年程度は0時間~10時間、それ以降ある程度一人で作業できるようになってからは月40時間程度を想定しています。
勤務地

勤務地

株式会社ウィルオブ・ワーク

愛知県大府市

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勤務地: 愛知県大府市

アクセス

アクセス: 豊明から車14分 駅から遠い為、多くの社員が自家用車等を利用
仕事内容

仕事内容

仕事内容: ウィルオブ・ワークの正社員として取引先の専用機(製造用ロボット)製造工場で勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 数名のチームで専用機に電気配線、コネクタ配線などを担当いただきます。 オーダーメイドの製品に対し、図面に沿って配線を行ったり、 出来上がった製品の配線が異常なく作動できているかの調整を行っていただきます。 図面に沿って配線ルートを考えながら作業を行いますが、 未経験の場合は既存社員の方に手順を教えてもらいながら習熟度に合わせて業務をお任せします。 【20代活躍中】

対象となる方

求める人材: ・経験不問 ・細かな作業が問題なく対応できる方 ・公共交通機関を利用した通勤不可(自家用車等) ・普通自動車第一種運転免許(直接雇用後、出張対応が発生します) ・配属6か月程度を目途に配属先直接雇用のオファーの可能性有 ※当社社員としての継続可、また別配属先を希望される場合は1~2か月の調整期間を経て別配属先へ異動可

仕事の特徴

  • 固定時間制
給与/待遇

給与/待遇

月給205,000円以上 給与: 【想定年収】266万円+別途時間外・深夜割増・インセンティブ 【交通費】実費支給(上限3万円) 【給与備考】職場手当(25,000円)を含みます。試用期間あり(2か月)給与変動なし。 【支払い】月末締め・翌月20日払(金融機関の営業日ではない場合は、前営業日払い) 【昇給制度】年2回(評価制度による。年間0~¥10,000。別途管理者手当等) 【賞与】原則年額1か月相当(6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。)

試用期間

試用期間あり 試用期間:2か月 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
その他

その他

その他: ------------------------ 本求人は、 株式会社アクセスによる 職業紹介案件です。 ご応募いただいた後は、 株式会社アクセスから ご案内を差し上げます。 紹介企業先での就業時の 雇用形態は正社員です。 -------------------------- 雇用形態: 正社員 給与: 205,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 172時間
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

株式会社アクセス

事業内容

人事・人材サービス

所在住所

4600008 愛知県 名古屋市 中区栄3丁目18番1号ナディアパークビジネスセンタービル13F

代表者

小倉幸二

代表電話番号

0526847131

いま見ている求人へ応募しよう!

  • アクセス: 豊明から車14分 駅から遠い為、多くの社員が自家用車等を利用

  • 月給205,000円以上

  • 勤務時間・曜日: 8:00〜17:00 (休憩 1:00) 【時間タイプ】日勤 【当社年間休日】125日 【配属先年間休日】110日 ※当社月間所定労働日数超過時は割増支給。不足時は減額(有給取得を推奨しております)。 【公休日】土日(一部配属先会社カレンダーによる)/GW・夏期・年末年始休みあり ※生産状況に応じて休日出勤が発生します(頻度確認中) ※残業時間は入社から1年程度は0時間~10時間、それ以降ある程度一人で作業できるようになってからは月40時間程度を想定しています。

    • 固定時間制

    掲載開始日:2026/09/02

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    原稿ID:e0e9af5076e3761b

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