• 正社員

株式会社ミナト電機

職種/仕事内容

仕事内容: ＜採用背景＞ 現在、多くの依頼をいただいており、受けきれていない状況です。 今後、安定した依頼を受注していくため、またより多くの依頼にも対応ができるようになるため、体制強化のための採用です。 ＜業務内容＞ アパートや工場、店舗、公共施設などの電気工事の施工管理をお任せします。 ■詳細 ・設計 ・交渉（価格、納期） ・工程管理 ・工事の手配 ・材料の手配 ・業者の手配　など ■工期 半年～１年程度です。 ■担当案件数 １案件一人で担当いただきます。大きいものは２件まで、細かい案件は５件以上担当いただくこともあります。 ■エリア 県内全域を担当いただきますが、西尾市の案件が中心です。 ■特徴 ・１人1現場を責任もって担当いただくため、チームで動くというよりも個人で自由に動ける環境です。 ・当社のお客様は担当者に信頼を寄せて再度、ご依頼をいただくことがほとんどのため、関係構築ができれば、定期的に業務依頼があり、決まったお客様の業務を担当することができます。 ・上記の背景から、将来的には独立や開業も応援している社風です。 ＜入社後＞ 会社に入ってきた案件から徐々にお任せしていきます。 現在、仕事の依頼を多くいただいているため、ご経験のある方には最初から担当をもっていただき業務をお任せしていきたいと考えています。 ＜組織、環境＞ 施工管理として５名の社員が活躍しています。 幅広い年代、中途も新卒も活躍しているため、どんな方でもなじみやすい環境です。 ＜魅力＞ ◎３DCADの導入もするなど効率性を重視しており、必要な道具など社長自らも試しながら導入を行っています。また、社員主体の会社作りを目指しており、上記の道具の導入をはじめ、何でも言える関係作りも心掛けています。 ◎地域では先進的で安定している企業で競合も少ないため、今後も仕事が増えることを見込んでおり、安定した経営を見込んでいます。 ◎当社ではお客様は担当者を信頼して、継続的な仕事の依頼をいただくことが多いため、会社の安定した基盤の中で経験を積み、将来的には独立、開業も目指せる環境です。 ＜当社の特徴＞ 当社は公共施設・工場・店舗・住宅など幅広い建物の電気工事を手掛けています！ また工事の内容も照明・コンセントなど建物の中のなじみ深い電気設備の取付けから、空調・防災・通信設備など建物内の様々な電気設備の工事の他に、製造工場内の機械周り製造ライン周りの電気工事や制御設計など電気を使う機器工事を丸ごと行っており、多くの分野を任せて頂ける点から地域の皆さんの暮らしや工場の皆さんのお仕事の一番近くにいて、信頼やご要望に応える”電気工事のエキスパート集団”として誇りを持って仕事をしております。

勤務地

アクセス

アクセス: 名鉄西尾線　西尾口駅 徒歩 10分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：1920時間00分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 7:50～17:00 ＜休憩時間＞ 70分 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有

給与

月給210,000円～500,000円

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制（休日は土日） ※当社カレンダーに基づく（GW・夏季・冬季） 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数：113日 ※担当いただく案件によっては土日の出社が発生します。 その場合は振替休日を取得いただきます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ＜雇用形態＞ 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 ＜定年＞ 60歳（上限年齢65歳まで再雇用制度あり） ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 210,000円～500,000円 ※経験スキルによって決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜時間外労働手当（残業手当）＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年3回 計4.80ヶ月分（前年度実績）※決算賞与含む （業績による）※創業以来毎年支給中！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜社会保険・退職金制度＞ 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：補足事項なし 通勤手当：上限／月10,000円　通勤距離の社内規定による 退職金制度：あり（勤続年数5年以上） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・研修費・講習費・各種資格試験支援費用支給あり ＜その他補足＞ ・社員旅行１回／年 ・忘年会・新年会 ・慰労品配布　年末他　年に複数回（不定期） ・研修費・講習費・各種資格試験支援費用支給 ・会員制リゾート施設への宿泊料　５５，０００円支給／年 ・受動喫煙対策：あり（屋外禁煙）

その他

その他: ◆本求人は「愛知・西三河求人ナビ」の取扱い求人となっております◆ 【愛知・西三河求人ナビ とは】 愛知県の西三河とその周辺エリアに特化して求職活動中の皆さまにお仕事をご紹介する「人材紹介サービス」を運営しています。愛知県西三河エリアの企業で正社員として長く腰を据えて働いていきたい方、キャリアアップを目指している方、多数求人をご紹介できますので、ぜひご相談ください。 【個人情報の利用目的】 １．当サイトにおけるユーザーへの求人情報等のサービスの提供 ２．本サービスの利用に伴う連絡・各種お知らせ等の配信・送付 ３．ユーザーの承諾・申込みに基づく、本サービス利用企業等への個人情報の提供 ４．ユーザーの属性情報･端末情報・位置情報・行動履歴等に基づく広告・コンテンツ等の配信・表示、本サービスの提供 ５．キャンペーン・アンケート・モニター・取材等の実施 ６．就職・転職支援サービスのご案内、ご提供 ７．求職の条件にあった請負会社または求人会社への提供 ８．利用禁止行為（営利目的・虚偽・いたずら等の応募・情報提供・登録）の調査・確認 ９．本サービスの改善・新規サービスの開発・利用状況の調査・分析またはマーケティング活動 １０．本サービスに関するご意見、お問い合わせ等の確認・回答 １１．次の各号のいずれかに該当すると認められる場合には、利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を利用することがあります。 （１）法令に基づく場合 （２）人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき （３）公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき （４）国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき 【第三者への提供】 弊社は法律で定められている場合を除いて、応募者の個人情報を当該応募者の同意を得ず第三者に提供・委託することはありません。ただし、官公庁等から法的な手続きにより個人情報について開示が求められた場合は、関係法令に反しない範囲において、応募者の同意なく応募内容を提供することがあります。 【ご質問及びご苦情の窓口】 ※個人情報保護方針に関する詳細は「愛知・西三河求人ナビ」の個人情報保護方針ページをご確認ください。 当社における個人データの取り扱いに関するご質問やご苦情に関しては下記の窓口にご連絡ください。 〒444-1335　愛知県⾼浜市芳川町⼀丁⽬3番地11／電話番号：0566-91-8887／受付時間8:00～17:00（月～金） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 210,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間