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株式会社岡常歯車製作所 札幌営業所

職種/仕事内容

仕事内容 圧倒的なシェアと圧倒的な商品力。 ✔営業にチャレンジしたい。 ✔ものづくりに参加したい。 未経験から始める、 その意欲を形にするなら、ここ。 岡常歯車製作所が あなたの想いしっかり受け止め、 サポートいたします。 ■□-□■ 水のちからを、提案しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 強力な水のちからで、カビや泥など、マンションなど建物のカベや車体についた汚れを洗い流すのが、岡常歯車製作所のメイン商材である「高圧洗浄機」です。 「高圧洗浄機」が長年の汚れを簡単に落としていく様子をみると、改めて水のちからに驚かされます。 この「高圧洗浄機」を販売していくのが、あなたの仕事。 ただし、あなたが直接、販売するわけではありません。 ＼―――――――――――――――――／ 販売代理店を 管理・サポートし、拡販に努める ／―――――――――――――――――＼ それが、岡常歯車製作所の営業の仕事です。 具体的には、代理店の営業スタッフなどから相談を受け、ニーズにあった商品の提案、また、代理店に対し、新商品や注力商品のPRを行います。 展示会や、時にはエンドユーザーにも同行し、直接、商品の説明、提案を行うケースもあり。 ※エンドユーザーはガソリンスタンド、運送会社、整備工場、ディーラー、タクシー会社と、自動車関連が多いです。販売店は、全国に600社あり。 ＼―――――――――――――――――／ スピーディーな修理・メンテナンスで 信頼を獲得 ／―――――――――――――――――＼ 岡常歯車製作所の営業は、商品のPRや提案だけではなく、故障や不具合があった場合、修理・メンテナンスのために、エンドユーザーに向かいます。 故障や不具合はないほうがいいわけですが、スピーディーに対応することで、逆にユーザーや代理店からの信頼を深めることが可能です。 故障と聞けば、すっ飛んでいくくらいの心構えが大切。面接では、そういう意欲もみさせていただきます。 ※難易度が高い場合は、部門長や開発担当者、製造担当者も同行いたします。営業所からの距離が遠い場合は協力業者に依頼します。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 以上の話をまとめると。 【商品】 高圧洗浄機。 高圧洗浄機以外にも、オイルチェンジャー、マットクリーナーなど。価格は数10万円から1000万円オーバーまで。 【営業先】 基本は、販売代理店。 展示会やエンドユーザーへの同行あり。 担当数は20社程度 新規の代理店獲得もあり。 【営業内容】 新商品や注力商品の案内・PR。 ※既存商品以外のオーダーメイドについては、技術者や製造スタッフのちからを借り、営業も関わりながらつくりあげていきます。 【修理・メンテナンス】 故障や不具合の際に、エンドユーザーへ。 【月給】 32万円以上 【残業】 20時間程度 【休日】 週休2日制 ※弊社の商品は官公庁や大学などの教育機関にも導入されています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「二十四軒駅」より徒歩5分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 1年単位の変形労働時間制 └1週間の平均労働時間40時間 勤務時間例 9:00～18:00 ※残業月平均20時間程度

給与

月給320,000円～506,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万3500円 〜 35万5500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万6500円 〜 12万500円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は残業がない場合も支給します。 【手当】 ・交通費支給（月1万5000円まで） ・役職手当 ・家族手当（配偶者 7000円／子 義務教育期間中のみ2000円） ・家賃補助制度（単身者のみ／別途社内規定あり） 【昇給】 年1回（11月・具体的な金額は会社業績による） 【賞与】 年2回 （7月・12月：業績による） 【給与例】 給与例 【初年度想定年収】 3,792,000円（月給316,000円）～5,100,000円（月給425,000円）

休日休暇

休日休暇 週休2日制（土・日） ※月1回程度土曜日出社あり ※社内カレンダーあり 祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 【年間休日113日】

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度（勤続3年以上） ・各種研修制度（スキル向上のための各種教育訓練など） ・社内懇親会・レクリエーション（親睦会旅行など） ・会社ジャンパー支給 ※定年65歳

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）