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株式会社トライトキャリア

職種/仕事内容

仕事内容: 医療の現場経験を武器に、 ITの世界で新しいキャリアを！ 【仕事内容】 医療機関・介護施設で使用される各種ITシステムに関する 導入サポートおよび事務業務をお任せします。 医療事務・看護・介護など、現場で培った業務理解を活かしながら、 システムの「使う側」に寄り添ったサポート・課題解決を行う仕事です。 ＜業務例＞ ※配属先・経験により、以下いずれかを担当いただきます。 ・医事会計システム（レセコン）・電子カルテのサポート事務 ・介護施設向け記録システム（例：介護DXソフト等）のサポート業務 ・システム導入・切替時の操作説明、インストラクター業務 ・医療／介護システムに関する問い合わせ対応 ・Excel・Wordを使用したデータ入力、資料作成などの事務業務 【医療現場からオフィスワークへ】 医療事務や看護師、介護士として培った現場の知見を、これからはITの側面から発揮しませんか。 身体的な負担を減らし、土日祝休みでメリハリのある生活へ。 未経験からITスキルを習得できる充実の研修体制でお迎えします。 配属先企業やこれまでのご経験に応じて、 医事会計システム（レセコン）・電子カルテ・介護記録システムなど、 最適な製品・ポジションをご案内いたします。 【未経験からIT人材へ育成】 入社時点でのITスキルは一切問いません。座学やロールプレイング研修を通じて、基礎からしっかりと学べる環境です。 現場で使っていた専門用語や業務の流れへの理解があれば、システム側の知識は後から自然と身につきます。 資格取得支援制度も完備しており、国家資格であるITパスポートの取得も会社が全面的にバックアップ。ゼロから手に職をつけることが可能です。 【現場経験が最大の強みに】 この仕事の最大の魅力は、かつての自分と同じように現場で働く方々の「困った」を、デジタルの力で解決に導けることです。 「この入力作業が大変」「ここの連携がうまくいかない」といった現場特有の悩みに対し、あなたの共感と知識が解決の糸口になります。 ただの事務作業にとどまらず、お客様から「ありがとう、助かったよ」と直接感謝される場面も多く、頼られる存在として大きなやりがいを感じていただけます。 【理想のワークライフバランス】 シフト制や夜勤、立ち仕事による身体的負担から解放され、安定したデスクワークへ移行できます。完全週休2日制で土日祝は基本的にお休み。年間休日は124日以上あり、残業もほとんどありません。 友人や家族と予定を合わせやすく、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、ネイルやピアスも常識の範囲内で自由なので、自分らしいスタイルで勤務可能。産休や育休の取得実績もあり、長く働き続けられる環境です。 【職場環境について】 20代から30代の若手社員を中心に、異業種から転職したメンバーが多数活躍中。ICT事業部は立ち上げから数年のため風通しが良く、意見を言いやすいフラットな社風です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 社員インタビュー掲載中！ ▼先輩たちの生の声はこちらから♪ ＼公式HP／ https://ict.tryt-group.co.jp/ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【勤務スタイルの調整も可能】 ライフスタイルや業務効率を考慮しながら、自分に合ったワークスタイルを選択できる環境が整っています♪ こちらの求人は、入社後は正社員として採用され、取引先企業に常駐しながら業務をサポートするお仕事です。安心の正社員雇用のもと、さまざまな現場でスキルを磨きながら活躍できます。

勤務地

アクセス

アクセス: 志貴野中学校前

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00(実働8時間／休憩60分) ＊残業なし・少なめ

給与

月給270,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000以上は1か月当たりの固定残業代￥44,500（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆昇給あり ◆業績賞与年2回(6月・12月) ◆交通費支給(上限規定あり)

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日124日以上 ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇(バースデイ休暇など) ＊慶弔休暇 ＊特別休暇 ＊産前産後休暇(取得実績あり) ＊育児休暇(取得実績あり) ＊他、長期休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ◆研修あり ◆転勤時の引越費用負担(住居にかかる費用／引越費用／下見費用／赴任支度金／赴任旅費)※上限あり ◆資格取得支援制度(費用負担あり／規定) ◆定期健康診断 ◆敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) ◆ネイルOK／ピアスOK(常識の範囲内) ◆配偶者様・お子様へのバースデープレゼント制度(勤続1年以上の社員のご家族が対象) ◆ベビーシッター補助あり 例):1回最大2,200円×2枚まで／月24枚・年280枚まで利用可。 対象は乳幼児～小3まで、家庭内保育や保育施設への送迎に利用可能。 家事目的や送迎のみ利用、家庭外保育は対象外。※他規定有

その他

その他: 2022年5月の立ち上げから3年が経過したICT事業部 ＊現在はみんなでアイデアや意見を出し合いながら年齢や性別などに関係なく、 全員が居心地良く働き続けられる環境を整えている最中！ 配属先でのお仕事スタート後も定期的にフォローするので未経験の方でも安心です◎ 積極採用中！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間

対象となる方

求める人材: ＜必須＞ ・医療または介護業界での実務経験 ・基本的なPC操作ができる方 └文字入力程度でOK ・新しい知識を学ぶ意欲がある方 ＜歓迎＞ ・医療事務、看護師、介護士、 歯科衛生士などの経験者 ・電子カルテやレセコンの使用経験者 ・ITスキルやDXに興味がある方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・Excel関数(VLOOKUP等)知識がある方 【以下の資格も活かせます！】 ★医療事務認定実務者 ★メディカルクラーク ★介護福祉士 ★歯科衛生士 ★医療情報技師 ★診療情報管理士　など

試用期間

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥256,000以上 固定残業代あり：月給 ￥256,000以上は1か月当たりの固定残業代￥27,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。

採用予定人数

2名